Crosswater Job Guide
Pressestimmen

Dezember 2004

November 2004

Jobprojekt 2005 PLUS - Festgehalt I statt Arbeitslosengeld II >>>mehr

 

Tabuthema Gehalt - Deutsche sprechen nicht gern über das eigene Gehalt >>>mehr

GULP: Mit e-Learning die nötige Weiterbildung sichern >>>mehr

Sie klicken immer wieder: Jobware mit höchstem Anteil an regelmässigen Usern >>>mehr

Personalien: Uta Sinn ist neue Partnerin bei JOBHUNTiINC >>>mehr

Virtueller Arbeitsmarkt der BA: Kostenrahmen wird eingehalten >>>mehr

Manager-Gehälter steigen langsam >>>mehr

JobStairs bietet Jobsuchenden neue Karrieretipps von Top-Unternehmen auf wissen.de >>>mehr

Verwaltungsrat stellt BA-Haushalt 2005 fest >>>mehr

Jede siebte deutsche Klinik vor dem Aus >>>mehr

DIS AG sucht bundesweit Fach- und Führungskräfte: 700 Jobs zu vergeben! >>>mehr

Steigende Kosten, sinkende Budgets: Kliniken gehen auf Sparkurs >>>mehr

Jobfindung für Beharrliche. Ein Sieben-Punkte-Plan von jova-nova >>>mehr

Ausbildungs-Pakt: Gemeinsame Einschätzung der Ausbildungssituation Ende Oktober 2004 >>>mehr

Lebenslauf im Internet: Macht ein neues Beispiel Schule? >>>mehr

BA: Innenrevision legt Prüfbericht zum „Virtuellen Arbeitsmarkt“ vor - Vorstand will Projekt weiter entwickeln >>>mehr

Auferstanden aus Ruinen: alma mater ist wieder der Zukunft zugewandt >>>mehr

health-job.net Promotion: 25 Prozent Erstschalterrabatt für Neukunden >>>mehr

Deutsche träumen vom Job fürs Leben >>>mehr

worldwidejobs.de IT-Jobindex: IT-Fachkräfte vor allem in den Zentren gesucht >>>mehr

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2004 >>>mehr

Konsolidierung der Online-Jobbörsen im Spiegel der Kundenzufriedenheit >>>mehr

Seminare für Personalfachkräfte: TAFF im Park – Neue Termine >>>mehr

Für Personalfachkräfte: Veranstaltung zur Optimierung des Führungstrainings >>>mehr

Durchschnittsalter von Bewerbern gesunken - aber: Ältere Bewerber punkten mit Know-how, Erfahrung und Vitalität >>>mehr

Personalie: eRecruiting Spezialist Steffen Rühl leitet ab sofort Produktmanagement von JobScout24 >>>mehr

DIS Deutscher Industrie Service AG: Großaktionär und Aufsichtsratsvorsitzender Dietrich Paulmann veräußert 13 % seiner Anteile >>>mehr

Hohe Qualifikationsanforderungen und wenig Bezahlung - Immer mehr unbezahlte Praktikumsplätze >>>mehr

Deutsche Kliniken entdecken Patienten aus dem Ausland >>>mehr

Software zur Berechnung von Arbeitslosengeld II bundesweit erfolgreich gestartet >>>mehr

Innovatives Schulungskonzept für neue Partner bei personal total - Sicherheit beim Start in die Selbständigkeit >>>mehr

Der ARD-Ratgeber (1.11.2004) prüft die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und empfiehlt, auch die Jobbörsen der Konkurrenz zu nutzen >>>mehr

Antrag auf Ich-AG wird strenger geprüft >>>mehr

Global denken - lokal handeln: Job4you als neues Arbeitsmarktportal für die Region Ostfriesland >>>mehr

Deutsche Kliniken wollen durch IT-Investitionen Kosten senken >>>mehr

ARGE-Vertrag in Mainz im Beisein von Bundesminister Clement und BA-Vorsitzendem Weise unterzeichnet >>>mehr

Abschied vom Diplom-Ingenieur: Unternehmen begrüßen kürzere Studiendauer und jüngere Absolventen >>>mehr

stellenanzeigen.de startet Branchenportale in Deutschland >>>mehr

greenjobs.de erneuert sich: Zusätzliche Funktionen unterstützen Umweltbranche bei der Rekrutierung >>>mehr

Michael Weideneder neuer Chef für E-Recruiting beim eco-Verband >>>mehr

Bundesagentur setzt Dateneingabe für Arbeitslosengeld II fort >>>mehr

Monster Wordwide erzielt Umsatzsteigerung von 33% >>>mehr

Selbstbewusste IT-Freiberufler wollen wieder mehr Geld >>>mehr

Dickes Konto, wenig Freizeit >>>mehr

Hewitt Studie: Manager-Qualität unmittelbar verantwortlich für Unternehmenswachstum >>>mehr

JobScout24 erhöht Reichweite: Neuer Partner heißt n-tv.de - Fokus liegt auf hochqualifizierten Bewerbern >>>mehr

Oktober 2004

Hewitt Studie: Gehälter-Stopp in der Chefetage >>>mehr

Kurzumfrage zum Thema Online-Bewerbung >>>mehr

Diagnose: Akuter Personalbedarf - Therapievorschlag: Plattformübergreifende Ausschreibung von Stellenangeboten im Internet >>>mehr

Kienbaum: Neue Trends bei Geschäftsführerverträgen - Kürzere Kündigungsfristen für Manager >>>mehr

Standard-Ratgeber für Hochschulabsolventen: "Berufsstart Technik" und "Berufsstart Wirtschaft" erscheinen neu >>>mehr

Bilanz zum Abschluss des Berufsberatungsjahres 2003 / 2004 >>>mehr

job-chance-berlin: das Wissensnetzwerk Wirtschaft - Hochschulen >>>mehr

Start Now! Thema: Kompetenzentwicklung >>>mehr

Marktkonsolidierung schreitet weiter voran:
Jobscout24 kauft Jobs.de und Stellenanzeigen.de übernimmt Jobonline >>>mehr

JobScout24 stärkt Position als Nr. 2 durch Übernahme von jobs.de >>>mehr

stellenanzeigen.de übernimmt Jobonline >>>mehr

Kultusministerkonferenz und Bundesagentur für Arbeit verstärken Zusammenarbeit von Schule und Berufsberatung – Rahmenvereinbarung unterzeichnet – >>>mehr

Punktgenaue Landung: Jobsuche per Geodatensystem >>>mehr

Anteil der Online-Bewerbungen steigt kontinuierlich. Universität Frankfurt und Monster Deutschland stellen Studie “Recruiting Trends 2005" vor >>>mehr

Europäische Hewitt-Studie: Effizienzsteigerung von HR-Abteilungen -  Personalmanagement zwischen Kostendruck und Ergebnisoptimierung >>>mehr

SQ 21 - Schlüsselqualifikationen im 21. Jahrhundert >>>mehr

Kliniken machen niedergelassenen Ärzten Konkurrenz >>>mehr

IT-Stellenmarkt auf Erholungskurs >>>mehr

GULP Inkasso-Dienst: Damit IT-Freiberufler zu ihrem Geld kommen >>>mehr

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2004 >>>mehr

Neues Presse-Team bei Jobware >>>mehr

Qualifizierte Arbeitskräfte werden Mangelware >>>mehr

Manager mit mehr Gehalt im Osten. Kienbaum-Studie Vergütung Leitende Angestellte 2004 >>>mehr

Logistik-Jobs auf einen Blick. Logistics.de und Jobware starten Kooperation >>>mehr

September 2004

Rekruter-Toolbar: Innovative Software hilft Jobsuchenden. Rekruter bietet als erster Deutscher Stellenmarkt eine Toolbar-Erweiterung für den Microsoft-InternetExplorer an. >>>mehr

Wettbewerb von refline und Terra Personalmarketing:
Die besten Eis-Schreiben >>>mehr

Relaunch: JobScout24 zieht neue Seiten auf. Konsequente Ansprache von Führungskräften und qualifizierten Fachkräften >>>mehr

Deutsche Kliniken vor Zerreißprobe: Pfleger werden entlassen, Ärzte gesucht >>>mehr

Karriere um jeden Preis? Nur jeder Fünfte setzt die Ellenbogen ein >>>mehr

Große Vergütungsanalyse von Ingenieur-Gehältern  - Ingenieure in der Chemiebranche, im Fahrzeugbau und in der Elektronik beziehen die höchsten Gehälter/ IT-Branche bewegt sich im Mittelfeld >>>mehr

Trend zur Online-Print-Kombination bestätigt - stellenanzeigen.de wertet Springer/Stepstone-Deal >>>mehr

Axel Springer Verlag und StepStone Deutschland AG schmieden strategische Allianz für Online-Stellenmarkt >>>mehr

IT-Projektmarkt: 50 Euro ist die Schamgrenze bei den Stundensätzen. 73 Prozent der Projektanbieter glauben, dass die Honorar-Talsohle endgültig erreicht ist. >>>mehr

Neue Struktur in der Kommunikationsabteilung von Monster Deutschland >>>mehr

Stark gestiegene Mitarbeiternachfrage: worldwidejobs.de IT-Jobindex: 13,5 Prozent mehr offene Stellen innerhalb eines Monats >>>mehr

Exklusiver Blick hinter die Kulissen der Consultingbranche - Neuer Karriere- und Job-Ratgeber von Staufenbiel >>>mehr

Kolleginnen im Konkurrenzkampf >>>mehr

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2004 >>>mehr

Managergehälter: Kleine Unternehmen zahlen wieder mehr >>>mehr

Outsourcing: Deutsche Unternehmen haben Angst vor dem Ausland >>>mehr

August 2004

Profilo-Rating: Der Markt der Online-Jobbörsen ist hart umkämpft; zur Zeit mehr denn je durch die Übernahme von Jobpilot durch Monster. >>>mehr

Outplacementunterstützung für freigesetzte Mitarbeiter weiter eher Ausnahme >>>mehr

Neue Runde der Monster Gratis-Seminarreihe für Personalverantwortliche - Erste Ergebnisse der Studie „Bewerbungspraxis 2005“ >>>mehr

Halbjährliche Stundensatzauswertung des IT-Projektportals www.gulp.de - IT-Projektmarkt: Die "alten Hasen" begehrt wie noch nie - Die Durchschnittshonorare der IT-Freiberufler um weitere zwei auf 64 Euro gesunken >>>mehr

Arbeitskleidung bei Hitze gerne etwas locker - JobScout24 fragt nach sommerlicher Business-Kleidung >>>mehr

Explanova-Beratungs GmbH mit neuem Service für Stellensuchende >>>mehr

jobpilot-Index: Online-Stellenangebote wachsen auf höchsten Stand seit zwei Jahren - Keine Sommerflaute am Arbeitsmarkt zu spüren >>>mehr

Wettbewerb von refline und Terra Personalmarketing: Endspurt für "Bestes Eis-Schreiben" >>>mehr

Durch gekonntes Netzwerken zum Traumjob - JobScout24 verrät das Rezept für erfolgreiches Networking >>>mehr

Siemens berichtet im Personalmagazin 08/2004 über Erfahrung im Online-Ausbildungsmarketing. Azubi-Chat: Ohne Umwege zum Bewerber >>>mehr

TU Bergakademie Freiberg setzt auf Berufsstart.de Technologie >>>mehr

Umdenken im Jobbörsenmarkt: Für große Arbeitgebermarken gibt es mit JobStairs.de eine Alternative: die einzige Online-Jobbörse mit klarer Positionierung >>>mehr

Über die Hälfte der Europäer darf die olympischen Spiele nicht am Arbeitsplatz verfolgen >>>mehr

STAN 2004: Qualitätsmassstab für Stellenanzeigen. JobScout24 und HRblue verleihen Auszeichnung für Personalmarketing >>>mehr

Einen mit 5.000 Euro dotierten Wettbewerb um ein MBA-Stipendium schreiben das Handelsblatt und Europas führende Business School INSEAD aus >>>mehr

61 Percent of Americans Consider Themselves Overworked and 86 Percent Are Not Satisfied With Their Job, According to Monster's 2004 Work/Life Balance Survey. Workers' Dissatisfaction with Work/Life Balance Grows, as 89 Percent of Americans Hope to Change Jobs in the Next Six Months, According to Monster Meter Polls >>>mehr

Kundenzahl wächst kontinuierlich /  Boom im IT-Freiberufler Markt: GULP gibt Gas Rekordmonate bei Projektangeboten / Über 50.000 IT-Freiberufler / Zwei neue Dienste >>>mehr

Neue Märkte für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater - Tipps zum Berufseinstieg bei Staufenbiel >>>mehr

Kontinuierlich steigende Mitarbeiternachfrage - worldwidejobs.de IT-Jobindex: 20 Prozent mehr offene Stellen >>>mehr

Erste Schritte für Monster Deutschland: Der schwierige Weg von der Übernahme zur Integration von Jobpilot >>>mehr

Hartz IV: Umstellung als Chance nutzen. Vielfältige Möglichkeiten als Nageldesignerin - Vom Zusatzverdienst bis zur Ich-AG >>>mehr

Juli 2004

Jobbörsen unter der Lupe: Die dritte Auflage der Robopost Studie über das Preis-Leistungsverhältnis der deutschen Jobbörsen – 2004 >>>mehr

 

Neuer Job durch Vitamin B? Ohne persönliche Qualifikationen klappt es nicht >>>mehr

Vivento-Einsatz für die Umstellung auf Arbeitslosengeld II unverzichtbar >>>mehr

Büro unter Palmen: Überwiegende Anzahl der Arbeitnehmer ist im Urlaub erreichbar >>>mehr

Einnahmen der BA 708 Millionen Euro unter Plan >>>mehr

Monster Worldwide erzielt Umsatz-Steigerung um 26% auf US-$ 209.4 Millionen >>>mehr

Jobfair24 bei Studenten und Unternehmen immer beliebter >>>mehr

Deutsches Ärzteblatt: KarriereForum auf der MEDICA >>>mehr

DIE DUKE UNIVERSITY UND DIE JOHANN WOLFGANG GOETHE-UNIVERSITÄT FRANKFURT VEREINBAREN EIN GEMEINSAMES DUAL-DEGREE EXECUTIVE-MBA-PROGRAMM >>>mehr

CAPES - ein neues Profiling und Vermittlungssystem im e-Recruiting >>>mehr

Insolvenzverfahren über alma mater AG eröffnet >>>mehr

Neues Seminarportal für den Mittelstand >>>mehr

Leviten gelesen: Personalmanagern fehlen Ziele für Personalstrategie und Organisation von HRM. Ergebnisse der Kienbaum Studie >>>mehr

StepStone-Studie: Online-Bewerbungen im Trend - Personaler bemängeln Qualität >>>mehr

Der Markt der Online-Jobbörsen ist hart umkämpft; zur Zeit mehr denn je durch die Übernahme von Jobpilot durch Monster. >>>mehr

BA probt Zusammenarbeit: SGB II stellt Integration in den Vordergrund. Auftakt zur Zusammenarbeit mit bundesweiten Dialogveranstaltungen gelungen >>>mehr

CDI mit neuen Weiterbildungen für Arbeitslose in ganz Deutschland - Schwerpunkt liegt auf der SAP-Qualifizierung >>>mehr

600 offene Projekte winken mit Aufträgen für IT-Freelancer >>>mehr

BA verschickt Anträge für Leistungen nach dem SGB II („Arbeitslosengeld II“) – Frühzeitige Abgabe ist Voraussetzung für nahtlosen Leistungsbezug >>>mehr

 

GULP Information Services: Prokura für Michael Moser >>>mehr

 

Und täglich grüsst das Murmeltier: Fast alle Europäer gehen fremd - 85 Prozent surfen regelmäßig auf Jobseiten >>>mehr

 

Wer sucht Wirtschaftswissenschaftler? Special zum Berufseinstieg fur Wirtschaftsabsolventen auf www.staufenbiel.de >>>mehr

 

100 x JobChance in Österreich für Akademiker aus Berlin-Brandenburg >>>mehr

SGB II stellt Integration in den Vordergrund - BA wirbt um Kooperationspartner >>>mehr

89 Prozent der Europäer würden im Ausland arbeiten - EU-Erweiterung bietet mehr Möglichkeiten für Jobsuche >>>mehr

Neuer Ausbildungs-Channel bei JobScout24 hilft Schülerinnen und Schülern bei der Suche nach freien Ausbildungsplätzen. >>>mehr

Firmen-Karriere-Portale enttäuschen weiterhin bei der Online-Stellensuche >>>mehr

Monster Employment Index Shows Rise in Online Job Demand in June, Marking Sixth Consecutive Month of Growth >>>mehr

MBA Gate 2005: Expertenforum zum MBA-Studium in Frankfurt a.M. >>>mehr

health-job.net unterstützt Einstiegsqualifikation des Ausbildungspaktes >>>mehr

Entente pour l'Emploi: Bundesagentur für Arbeit und der Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) tauschen Experten aus >>>mehr

Kienbaum-Studie "Führungs- und Fachkräfte in der Informationstechnologie 2004": IT-Gehälter stagnieren - Besserung in Sicht >>>mehr

Attraktive Einstiegsmöglichkeiten für angehende Wirtschaftsprüfer auf JobStairs.de >>>mehr

Start frei für Arbeitlosengeld zwei >>>mehr

Jobsafe: Jobvermittlung deutschlandweit >>>mehr

Ergebnis einer aktuellen Umfrage von stellenanzeigen.de: Deutsche Arbeitnehmer schätzen im Urlaub die Distanz zum Büro. >>>mehr

eco unterstützt "UMTS Tour 2004" >>>mehr

Große Resonanz auf neuen Dienst des IT-Projektportals www.gulp.de
GULP Membership: IT-Einzelgänger finden zusammen
Freiberufler Community und Einkaufsportal mit vergünstigten Angeboten >>>mehr

Auch für e-Recruiting? Deutsche Unternehmen in der Kundenzufriedenheitsfalle >>>mehr

Wartezeiten beim Arbeitsamt bald vorbei? Kundenzentrum der Zukunft wird nach erfolgreicher Modellphase in allen Agenturen für Arbeit eingeführt >>>mehr

Ende der nationalen Datenstandards? HR-XML Consortium lanciert europäische Gruppe >>>mehr

Kienbaum "High Potentials" Studie 2004: Aussichten gut >>>mehr

Job oder Nachwuchs: Deutschland in der Kinderfrage gespalten - Unterstützung für Eltern wird von gut der Hälfte als mangelhaft bewertet >>>mehr

Über 2.700 freie Stellen bei deutschen IT Unternehmen - worldwidejobs.de IT-Jobindex zeigt konstanten Bedarf bei Top500 >>>mehr

Jürgen Kunz neuer Aufsichtsratsvorsitzender der AZ Media AG >>>mehr

Bundesagentur für Arbeit „Price Winner“ bei Internationalem Projektmanagement-Wettbewerb >>>mehr

ePlacement-Pionier JobhuntINC verstärkt Outplacement-Beratung >>>mehr

Geschäftsbericht 2003 der DIS AG unter Top 10 in internationalem Wettbewerb >>>mehr

Vorwürfe zurückgewiesen: BA bezahlt nicht für imagefördernde Berichte >>>mehr

 

Ende einer Bilanzierungs-Dienstfahrt: Jobpilot steigert Jahresumsatz, reduziert Verlust vor Steuern - und verabschiedet sich aus der Publikationspflicht >>>mehr

 

Deutsche sind offen für Branchenwechsel. Online-Umfrage von JobScout24 belegt Flexibilität der Arbeitnehmer >>>mehr

 

Ohne Englisch keinen Job - Fremdsprachenkenntnisse erhöhen Karrierechancen >>>mehr

Bea bekommt Brüderchen: VerBIS soll interne EDV-Systeme der Bundesagentur für Arbeit ersetzen – Zusammenarbeit mit Accenture wird fortgesetzt >>>mehr

Dieter Strametz & Partner GmbH – Leadership  Summer School im Grünen (22.–24. Juli 2004) >>>mehr

Weltweiter Optimismus und nationale Tristesse - Manpower Arbeitsmarktbarometer für das 3. Quartal 2004 >>>mehr

Adecco: Nur temporäres Altherren-Duell? Die beiden Adecco-Hauptaktionäre kandidieren für das Amt des Verwaltungsrats-Präsidenten. Der Machtkampf sollte den Anlegern zu denken geben. >>>mehr

Wettbewerb von refline und Terra Personalmarketing "Bestes Eis-Schreiben" - Wie werden Bewerber "auf Eis gelegt"? >>>mehr

Monster mit Marketing Muskeln: Übernahme von Tickle Inc. fördert die Nutzung von sozialen Netzwerken und Online-Karriere-Bewertungen >>>mehr

stellenanzeigen.de präsentiert neue Version der Workflow-Software HR-Office v2.0 >>>mehr

Globale Hewitt-Kienbaum-Studie belegt: Mitarbeiter-Engagement ist Schlüssel zum Unternehmenserfolg >>>mehr

Ausbildungspakt schafft neue Lehrstellen - JobScout24 schaltet Lehrstellenanzeigen gratis >>>mehr

stellenanzeigen.de ist neuer Partner von HR Software >>>mehr

In über 90.000 aktuellen Lehrstellenangeboten recherchieren - Rekruter hilft Jugendlichen bei der Suche nach Lehrstellen >>>mehr

PMO Management GmbH gegen Ärztemangel in Deutschland >>>mehr

Discounter, Versandhändler und starke Marken - Staufenbiel-Special zum Berufseinstieg in den Handel >>>mehr

worldwidejobs.de – IT Job-Index: Weiter Bedarf an neuen Mitarbeitern bei deutschen Top500 IT-Unternehmen >>>mehr

Job-Chance-Berlin bei der Langen Nacht der Wissenschaften >>>mehr

Die Übernahme von Jobpilot durch Monster Worldwide bringt den Markt der Jobbörsen in Deutschland in Bewegung.  Während Adecco mit hausgemachten Problemen an allen Fronten kämpft, baut Monster Worldwide sein globales Karriere-Netz konsequent aus. Personaler müssen umdenken >>>mehr

Mai 2004

Konsequenter Ausbau von health-job.net als PersonalPortal >>>mehr

worldwidejobs.de - Die Jobsuchmaschine relauncht! >>>mehr

Das Herz des deutschsprachigen IT-Projektmarktes wächst und wächst  - Meilenstein: 50.000 IT-Freiberufler in der GULP Profiledatenbank. Karl Trageiser: "Oberstes GULP-Ziel ist – Jobs für die Freiberufler." >>>mehr

Jobpilot-Index: Online-Stellenanzeigen erreichen Höchstwert - Wachsender Personalbedarf in fast allen Berufsgruppen >>>mehr

Ausbildung: Internet die erste Anlaufstelle - Online-Umfrage von JobScout24 zum Thema "Ausbildungsplatzsuche" >>>mehr

HR-Beratung Dieter Strametz & Partner verstärkt Beratungsfeld e-Cruitment - Pierre T. Schramm wird Leiter "Recruiting Solutions" >>>mehr

Jobsuche im Turbo-Modus: Web und Mail bringen Tempo in den Jobmarkt, die Jobsuche wird aber nicht unbedingt einfacher >>>mehr

Im Traumjob: Fast jeder Zweite ist mit seiner Arbeit voll und ganz zufrieden >>>mehr

Unloyale Arbeitnehmer - Mehrheit der europäischen Beschäftigten sucht neuen Job >>>mehr

Der Bedarf an Mitarbeitern mit IT-Qualifikationen nimmt wieder zu - CDI bietet im Juni zahlreiche neue IT-Weiterbildungen für Arbeitslose. >>>mehr

Nächste Virtuelle 3D Jobmesse am 26. Mai 2004 >>>mehr

Stellenanzeigen.de sieht sich auch nach der Jobpilot-Übernahme durch Monster auf dem deutschen Markt optimal positioniert >>>mehr

Hauruck in Nürnberg: 14.000 zusätzliche Ausbildungsstellen beim „Tag des Ausbildungsplatzes“ geworben >>>mehr
 

Zahlen des ersten Quartals 2004: DIS AG verzeichnet Umsatzsprung von 14,0 Prozent. >>>mehr
 

Steigende Bewerbungseingänge europaweit: Mitarbeitersuche durch Konjunkturflaute aufwendiger. >>>mehr
 

Umfrage nicht nur für Praktikantinnen: Liebe am Arbeitsplatz - jeder siebte Deutsche steht dazu! Online-Umfrage von JobScout24 zum Thema "Liebe am Arbeitsplatz" >>>mehr
 

worldwidejobs.de: IT Unternehmen suchen weiterhin Mitarbeiter - IT-Jobindex zeigt konstanten Bedarf bei deutschen Top500 >>>mehr
 

Personalmanager wählen JobScout24 auf Spitzenplatz - Unabhängige Studie bescheinigt hohe Qualität und Effizienz >>>mehr
 

BewerbungOnline.de – professionelle Bewerberhomepage & kostenloser Bewerbungsfoto-Scandienst - Online-Bewerbungsmappe in schickem Design statt Zettelwirtschaft und Kopierkram >>>mehr
 

Online-Bewerbungen bevorzugt – die Flughafen Köln/Bonn GmbH nutzt StepStone Lösung, um Printbewerbungen zu reduzieren >>>mehr
 

Der Virtuelle Arbeitsmarkt der BA als Musterbeispiel? Die Inkompetenz der staatlichen Wirtschaftspolitik - Deutschland verspielt seine Zukunftsfähigkeit >>>mehr

April 2004

Jobpilot-Übernahme führt zu größerer Nachfrage bei StepStone >>>mehr
 

JobScout24 startet Ausbildungschannel - Neues Info-Special zum Einstieg ins Berufsleben >>>mehr
 

Monster Worldwide übernimmt Jobpilot und erweitert pan-europäische Präsenz - Akquisition etabliert Monster als das führende Online-Karrierenetz in Deutschland >>>mehr
 

Siemens Ausbildungs-Chat: Mangel an ausbildungsfähigen Auszubildenden erfordert besondere Anstrengungen im Bereich des Ausbildungsmarketings >>>mehr
 

Europa-Studie: Fusionen gehen weiter >>>mehr

JobScout24 integriert Stellenangebote bei T-Online >>>mehr

Prognos-Studie: Zeitungen bleiben bis 2007 stärkster Werbeträger – Wandel im Umfeld zwingt Verlage zur strategischen Neuausrichtung – Zweifel an „Medienhaus-Strategie" >>>mehr

Hewitt Country Profile eGuide bringt Transparenz in den Dschungel der Expatriots-Arbeitsvorschriften. >>>mehr

HRM CONSULTING startet mit neuen Kunden und Aufträgen >>>mehr

Endlich ein IT-Erfolgserlebnis der Bundesagentur für Arbeit: Online-Nutzer-Befragung der Datenbank für Aus- und Weiterbildung KURS positiv bewertet! >>>mehr

Rekordquartal mit 12.746 Projektanfragen über GULP - Anhaltender Aufschwung bringt Projektflut für IT-Freiberufler - GULP Geschäftsführer Trageiser: „Die schweren Zeiten sind endgültig vorbei.“ >>>mehr

Blond, blauäugig, intelligent: Wird die nächste TV-Serie durch einen Cyber Casting Crawler besetzt? >>>mehr

Vergabe von Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen hat begonnen - Die Bundesagentur für Arbeit (BA) schreibt in diesen Tagen Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen mit mehr als 70.000 Teilnehmerplätzen aus. >>>mehr

Neuer Job, neue Stadt: Mobilität macht Angst - Mehrheit scheut Trennung vom Partner >>>mehr

Standard-Ratgeber für Hochschulabsolventen neu erschienen >>>mehr

Human Resources - Eine wichtige Quelle innerhalb der vergrösserten Europäischen Union >>>mehr

Optimale Strategien für die Suche in Lebenslaufdatenbanken >>>mehr

USA: Career MetaSearch will Personalvermittler umgehen - Neue e-Recruitment Website soll die Personalbeschaffung im Internet revolutionieren. >>>mehr

Gibt es intelligente Konzepte für die Arbeitslosenunterstützung? Eine länderübergreifende Untersuchung des IAB. >>>mehr

Personaldienstleister DIS AG hat über fünf Prozent der eigenen Aktien erworben und stärkt eigene Finanzposition. Aktienrückkauf und Meldung an das Bundesaufsichtsamt >>>mehr

Mit dem Placement-Network zum neuen Job - Ueber 90 Personalberatungen haben sich bereits dem Placement-Network angeschlossen >>>mehr
 

Two Steps for OneStep: StepStone macht Fortschritte im Vertrieb der neuen e-Recruiting Lösungen. >>>mehr
 

Bundesagentur für Arbeit meldet: Ausbildungsstellenmarkt deutlich angespannter als vor Jahresfrist >>>mehr
 

Mummert Trend Studie: Telekommunikationsbranche erwartet deutliches Plus >>>mehr
 

Junge Ingenieure bleiben gefragt - Staufenbiel Special für Elektro- und Maschinenbauingenieure >>>mehr
 

GSO und StepStone kurbeln den deutschen Forscher-Arbeitsmarkt an >>>mehr
 

Europaweiter Mangel an Ingenieurs- und Vertriebsfachkräften - IT-Spezialisten nur auf Rang drei der gefragtesten Mitarbeiter >>>mehr
 

Junge Ingenieure bleiben gefragt - Special für Elektro- und Maschinenbauingenieure auf www.staufenbiel.de

EU-Beitrittsländer: Voll motivierte Arbeitnehmer >>>mehr

Der Weg durch den MBA-Dschungel: Neue Auflage des Staufenbiel-Ratgebers "Das MBA-Studium" erschienen >>>mehr

Stimmungsbarometer: In der IT/TK-Branche überwiegt die Skepsis - Monster Deutschland hat auf der CeBIT die Ergebnisse seines "Stimmungsbarometers IT/TK-Arbeitsmarkt" präsentiert, für das im März 1.150 IT/TK-Fachkräfte befragt wurden >>>mehr

„Akademische Stellenbörse" erfolgreich gestartet >>>mehr

Endgültige Zahlen des Geschäftsjahres 2003 und Prognose 2004: DIS AG prognostiziert 15prozentigen Umsatzzuwachs. >>>mehr

Praktika als Karriereeinstieg akzeptiert - Online-Umfrage von JobScout24 zum Thema "Praktika" >>>mehr

Den Amtsschimmel auf Trab bringen: Die deutsche Verwaltung steht vor einem Paradigmenwechsel. Mehr als 80 Prozent der Fach- und Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung fordern, die Prozesse in ihren Behörden unter die Lupe zu nehmen und zu reorganisieren. >>>mehr

Im Urlaub entspannen? Fast drei Viertel aller Deutschen schaffen es wirklich, Niederländer belegen mit 90 Prozent Spitzenposition >>>mehr

Neues Konzept bewährt sich auch in der Bundesagentur für Arbeit Essen – Bundestagsausschuss vor Ort >>>mehr

Erster Arbeitgeberguide BerlinCompanies in Berlin >>>mehr

MACH´S RICHTIG: Im Internet-Chat auf das Bewerbungsverfahren vorbereiten - Vom 29.03.2004 – 01.04.2004 mit dem Thema „Mit Absagen umgehen“ >>>mehr

Stellenmarkt.de wird jetzt auch nachts aktiv! >>>mehr

Online-Jobbörsen bevorzugt - Jobsuchende mit höherem Bildungsniveau favorisieren private Stellenanbieter im Internet >>>mehr

"Monster-Awards" für innovative Arbeitgeber: Allianz und Bertelsmann sind die Gewinner 2004 - Anlässlich des zehnjährigen Bestehens des weltweiten Karriere-Netzwerks Monster wurden in diesem Jahr erstmals die "Monster-Awards" vergeben - Die Allianz Versicherungs-AG wurde für das "Kreativste Employer Branding" ausgezeichnet, die Bertelsmann AG siegte in der Kategorie "Beste Online-Recruiting-Lösung" >>>mehr

Wer ist hier der Boss? Führungsqualität ist unabhängig vom Geschlecht >>>mehr

Studie auf www.gulp.de: Welche Branchen beschäftigen IT-Freiberufler? Bewegung: IT-Projektmarkt verteilt sich auf mehrere Standbeine. Telekommunikation und Automotive holen als Auftraggeber gegenüber Banken auf >>>mehr

Raus aus dem Hörsaal, rein in die Praxis: Jobware organisiert plattformübergreifendes Online-Netzwerk für Unternehmen und Studenten >>>mehr

Aktuelle Kienbaum-Studie "Vergütung von Sekretariats- und Bürokräften" Sekretärinnen und Bürokräfte: Flaute beim Gehalt >>>mehr

März 2004

Eine Stellenanzeige - doppelte Reichweite: Jobware und der VDI Verlag erleichtern Unternehmen die Suche nach Ingenieuren >>>mehr

Exklusiv für Personaler: Gekürzte Budgets und gestrichene Stellen haben in den letzten Jahren empfindliche Lücken in Kapazität und Ressourcen vieler Personalabteilungen gerissen. Die Spielräume für wertschöpfende Aktivitäten sind enger geworden. >>>mehr

Personalwechsel: jobpilot und Jobscout24 mit neuen Marketing-Managern >>>mehr

health-job.net verstärkt das Engagement im Bereich Ärzte-Vermittlung >>>mehr

BA-Vorstand ernennt neue Projektleitung für Virtuellen Arbeitsmarkt - Online-Jobbörse www.arbeitsagentur.de  wird optimiert – besserer Komfort für Nutzer - Weiterer Ausbau wird zeitlich gestreckt, alle Schritte werden überprüft - Kostenrahmen ist auf 163 Millionen Euro begrenzt >>>mehr

"Alles wird gut" - Ergebnis der Verwaltungsrats-Sitzung der Bundesagentur für Arbeit >>>mehr

GULP Direkt: Der neue Service des Projektportals www.gulp.de - Wenn für IT-Freiberufler der direkte Weg ins Projekt versperrt ist - Vertrags- und Rechnungsmanagement gebündelt / Ein gutes Akquiseargument. >>>mehr
 

stellenanzeigen.de kooperiert mit der Zeitschrift S@PPORT >>>mehr
 

Berlin: Nächster Workshop Anders bewerben >>>mehr
 

CeBIT 2004: Talent Management - Ein revolutionärer Ansatz - StepStone Vortrag am 19. März 2004 um 13.50 Uhr >>>mehr
 

Aktuelle Daten des IT-Projektportals www.gulp.de: 4.229 Projektanfragen im Februar! - Unternehmen packen wieder verstärkt strategische IT-Projekte an - Derzeit begehrt: IT-Freiberufler mit SAP-Kenntnissen und Spezialqualifikation SAP-SEM >>>mehr

Zeitarbeit ist im Kommen - Online-Umfrage von JobScout24 und Allbecon zum Thema "Zeitarbeit" >>>mehr

Mummert: Arbeitslosigkeit ist größtes Risiko für Gesundheitsversorgung >>>mehr

Kienbaum-Studie: Human Resource - Benchmark im Krankenhaussektor - Krankenhäuser: Personalabteilungen unterschätzen Ärztemangel >>>mehr

Das Praktikum als Karriere-Sprungbrett - JobStairs ermöglicht Studierenden frühen Einstieg in Top-Unternehmen >>>mehr

Konjunkturaufschwung in Sicht? StepStone ermittelt positive Tendenzen in der Personalplanung europäischer Unternehmen >>>mehr

Karriere-Netzwerk Monster und AOL Europe verlängern ihre strategische Zusammenarbeit - AOL-Kunden in Deutschland, Frankreich und Großbritannien können die umfassenden Karriere-Services von Monster nutzen - Monster und AOL setzen ein Signal für Stellensuchende >>>mehr

Die Plattform stellenanzeigen.de als Virtueller Arbeitsmarkt der BA >>>mehr

CSU-Arbeitsministerin fordert Entmachtung der Bundesagentur. Bayerns Arbeits- und Sozialministerin Christa Stewens hat eine Entmachtung der Bundesagentur für Arbeit (BA) gefordert. Im Interview mit der Financial Times Deutschland sagte Stewens, angesichts der Querelen um die Reform der Behörde solle sich die BA künftig auf den Kern der Arbeitslosenversicherung konzentrieren. >>>mehr

CDI: Von der Arbeitslosigkeit in die Selbstständigkeit - Im April starten in ganz Deutschland zahlreiche öffentlich geförderte Seminare für Existenzgründer >>>mehr

IT-Jobs im Aufwind - Trendwende in der IT-Branche: Stimmung auf dem Arbeitsmarkt hellt auf >>>mehr

Aktuelles Urteil des Bundesgerichtshofs - Kienbaum begrüßt Headhunter-Urteil >>>mehr

BA: Probleme des Virtuellen Arbeitsmarktes werden jetzt in Samstag-Arbeit gelöst >>>mehr

Februar 2004

eco-Verband: BA sollte Virtuellen Arbeitsmarkt zu "Job-Google" umbauen >>>mehr

Jobfair24 startet wieder Karriere-Chat. >>>mehr

Private Online Stellenmärkte fordern Bundesagentur für Arbeit (BA) zum Kurswechsel auf - Nach Stopp des Virtuellen Arbeitsmarktes: Stärken der erfolgreichen Marktanbieter fördern - BA soll Kernaufgaben erfüllen >>>mehr

Jobbörse erhebt Forderungen an die Bundesagentur für Arbeit: Herr Weise muss den Vertrag mit accenture sofort kündigen! >>>mehr

Stellenmarkt im Aufwind: Sowohl im Online- als auch im Print -Bereich wieder zunehmende Ausschreibungen - Weniger Angebote für Naturwissenschaftler, Angestellte in Büro und Verwaltung sowie Techniker, Spitzenreiter bleiben Marketing-Fachkräfte >>>mehr

Halbjährliche Stundensatzauswertung des IT-Projektportals www.gulp.de - 66 Euro: Honorare der IT-Freiberufler sind weiter gesunken - GULP Geschäftsführer Karl Trageiser warnt vor Qualitätsverlust in den Projekten >>>mehr

Vorläufige Zahlen des Geschäftsjahres 2003: DIS AG übertrifft Ergebnisprognose- Jahresumsatz 2003 sinkt um 6,1% auf 218,4 Mio. - Ergebnis vor Steuern verringerte sich um 2,9% auf 15,4 Mio. - Vorzyklischer Bereich Industrie erzielt das beste Ergebnis seit 37 Jahren >>>mehr

Neue Kienbaum-Studie: Verfahren zur Potenzialerkennung und Beurteilung in Unternehmen - Erst Audit, dann Karriere >>>mehr

Bundesagentur für Arbeit zur Maatwerk-Insolvenz: PSA-Konzept nicht gescheitert >>>mehr

Regelmäßige und umfassende Auswertungen auf www.gulp.de
Neue IT-Projekte: Unternehmen suchen verstärkt Freiberufler
Im Januar verzeichnete GULP den höchsten Wochenwert seit Zählung der Projektanfragen >>>mehr

CDI: Im März starten in ganz Deutschland öffentlich geförderte SAP-Qualifizierungen >>>mehr

Mit neuem Konzept in Runde sechs: Monster Deutschland legt Gratis-Seminarreihe für Personalverantwortliche neu auf. Kostenlose Fortbildungsveranstaltungen zur Mitarbeitersuche in Lebenslaufdatenbanken und zum "Employer Branding": Fünf April-Termine in verschiedenen deutschen Städten - Veranstalter sind wiederum Monster Deutschland, TMP Worldwide Advertsing & Communications, die Universität Frankfurt am Main und die "Financial Times Deutschland" >>>mehr

Keine Kostenexplosion beim Virtuellen Arbeitsmarkt >>>mehr

Frauen in Ostdeutschland: Erwerbsbeteiligung weiterhin hoch. Ein Werkstattbericht des IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der BA >>>mehr

BA startet Umbau der Regionaldirektionen - Projektabschluss für Sommer 2004 geplant. - Führung und Steuerung der Agenturen für Arbeit sowie regionale Politikberatung - Fundierte Zielvereinbarungen - Agenturberater als Schnittstelle zwischen Regionaldirektion und Agentur >>>mehr
 

Erklärung des Verwaltungsrats zur Neubesetzung des Vorstands der Bundesagentur für Arbeit >>>mehr

Praktikum als Chance - Zahlreiche Angebote zum Start der Semesterferien bei jobpilot.de >>>mehr

Europäische Rentensysteme im Blickpunkt: Deutsche am wenigsten zufrieden mit Rentenpolitik >>>mehr

JobStairs trotzt Konsolidierungstrend im Jobbörsen-Markt - Die neuen Unternehmen Deutsche Post World Net, Metro AG, ZF Friedrichshafen AG erweitern attraktiven Branchenmix für Bewerber - Anzahl der JobStairs-Unternehmen steigt damit auf 31 - Stellenangebote in 2003 annähernd um 40 Prozent erhöht - Zahl der Stellengesuche mehr als verdoppelt >>>mehr

www.wimmi.ch: Schweizer nutzen neueste Internet-Technologie bei Jobvermittlung >>>mehr

GULP Hochrechnung: IT-Projektmarktindex steigt 2004 um zehn Prozent. Ganz frisch, der IT-Projektmarktbericht mit relevanten Zahlen und fundierten Analysen >>>mehr

Karriere frei für Medizin- und Pharmabranche - Viele Chancen und Infos im neuen PharmaMed-Center von jobpilot.de >>>mehr

Berufe mit Zukunft: Beautybranche >>>mehr

Wie Mann und Frau den richtigen Arbeitsplatz finden - ein Rund-um-Paket von Jobverbund >>>mehr

worldwidejobs.de - attraktive Preise und Null-Aufwand
Drei Monate Premium Service ohne Mengen-Limit ab EURO 295 - Standard Service mit Direkt-Links für Arbeitgeber kostenlos - Staffel-Preise nach Unternehmensgröße - Laufzeit 3, 6 oder 12 Monate >>>mehr

Januar 2004

Stellenmarkt.de setzt Neu-Positionierung konsequent fort und verstärkt das Vertriebsmanagement >>>mehr

 

Die Zeit ist reif für Recruitment Software  - Immer mehr Kunden nutzen die StepStone Lösungen OneStep und Hire.com für effektivere Personalarbeit >>>mehr

Im Einklang mit sich selbst: Chat von jobpilot.de und Helmut Pfeifer zum Gleichgewicht zwischen Leben, Arbeiten und Gesundheit >>>mehr
 

Bearbeitungszeit von Bewerbungen: Nur die Hälfte der Großunternehmen hält die eigenen Vorgaben ein. Bei der Reaktionsgeschwindigkeit liegen mittelständische Firmen und Großunternehmen etwa gleichauf - Die mit der Nutzung elektronischer Kommunikations- und Bearbeitungssysteme verbundenen Wettbewerbsvorteile bleiben vielfach ungenutzt - Gemeinsame Personalbeschaffungs-Studie "Recruiting Trends 2004" der Universität Frankfurt am Main sowie von Monster Deutschland und TMP Worldwide >>>mehr
 

Mobbing ist fuer Deutsche Frustbringer Nummer 1 - Online-Umfrage von JobScout24 zum Thema "Aerger bei der Arbeit" >>>mehr
 

CDI: Neue Termine für öffentlich geförderte IT-Qualifizierungen

Im Februar 2004 startet CDI wieder mit neuen IT-Umschulungen. Die Qualifizierungen zum Beispiel zum/zur Fachinformatiker/-in in den Ausrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung vermitteln eine fundierte IT-Basis. Schwerpunkte liegen hier auf den Themen Netzwerke und Softwareentwicklung. Die Kurse dauern in der Regel zwei Jahre und bieten die Möglichkeit, an einer IHK-Prüfung teilzunehmen. Diese und andere Kurse starten im Februar bei CDI in Berlin-Marzahn, Berlin-Reinickendorf, Dresden und Zwickau. Ein nachträglicher Einstieg in die Schulungen ist möglich. Ausführliche, persönliche Beratungen bieten die CDI-Institute vor Ort. Weitere Informationen zu Kursinhalten und Berufschancen gibt es auf der CDI-Website www.cdi.de  Die Kurse sind für Arbeitslose kostenfrei, wenn sie von der Agentur für Arbeit (ehemals Arbeitsamt) einen Bildungsgutschein bekommen haben.
 Die Jobsucher-Plattform Monster.com will eine internationale Community im Internet aufbauen. >>>mehr
 

Individuelle Bewerbungen führen zum Erfolg - JobScout24 bietet Usern neues Feature zur Ergänzung von Standard-Bewerbungen >>>mehr
 

Aktuelle Kienbaum-Studie "Vergütung Leitende Angestellte in Banken" Gehälter in Banken steigen >>>mehr
 

Aktuelle Umfrage von stellenanzeigen.de: Jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland sucht einen Nebenjob! >>>mehr

BA: Wie sich Gersters Entlassung im Beamten-Deutsch des Verwaltungsrats liest: Beschlussfassung zu § 382 Abs. 3 Satz 4 SGB III vom 24. Januar 2004 >>>mehr

BA: Innenrevision legt Verwaltungsrat Prüfbericht über Beraterverträge vor >>>mehr

CDU: Online-Jobbörse "Virtueller Arbeitsmarkt" ist ein Flop >>>mehr 

Größte Jobbörse für das Rheinland gestartet >>>mehr

Internetportal der Bundesagentur für Arbeit (BA) gewinnt neue Kooperationspartner - Weitere Internet-Stellenbörsen beteiligen sich an arbeitsagentur.de - Stellenangebote für Fachkräfte und Personal aus unterschiedlichen Branchen - Partner begrüßen die Zusammenarbeit zwischen privaten Anbietern und BA >>>mehr

In der GULP Weißen Liste bewerten IT-Freiberufler die Agenturen - Beste Agenturen 2003: QUEST, epos Systemhaus und U.N.P.-Software >>>mehr

JOB-CHANCE-BERLIN präsentiert: Zweimal Gerhard Winkler! Workshop „Anders bewerben" und Online-Chat zum Thema „Vorstellungsgespräch" >>>mehr

Outplacement: Neuer Job statt Arbeitsamt Hartz III bietet Unternehmen Zuschüsse bei sozialverträglichem Personalabbau >>>mehr
 

Mit der E-Lok ins E-Recruiting  - und dann mit der Postkutsche zum Personalchef. Das Jahr 2003 im Spiegelbild der Zitate >>>mehr
 

Gehälter in Redaktionen: Doktoranten und Fachhochschulabsolventen haben Nase vorn >>>mehr
 

Stellenmarkt.de strafft Eigentümer-Struktur >>>mehr
 

Jobchance für Elternzeitler aus medizinischen Pflegeberufen >>>mehr
 

Kienbaum-Studie "Alter von Vorständen/ Geschäftsführern bei Austritt aus dem Berufsleben - Späte Rente für Manager >>>mehr
 

Auch am Jahresende saisonbereinigte Abnahme der Arbeitslosigkeit - Im Jahr 2003 Verschlechterung des Arbeitsmarktes >>>mehr
 

Zusammenarbeit zwischen Agenturen für Arbeit und Kammern im Rahmen der Nachvermittlungsaktion hat sich bewährt >>>mehr
 

Personalien >>>mehr
 

Ernst & Young-Studie zur Lage der Zeitungsverlage in Deutschland: Konzentration bei den Tageszeitungen wird zunehmen - Verlage erwarten Fusionswelle – Rubrikengeschäft geht dauerhaft an Online-Anbieter verloren – Finanzierungsprobleme verschärfen die Krise >>>mehr
 

BA-Haushalt 2004 vom Verwaltungsrat mit Genehmigungsauflagen der Bundesregierung erneut festgestellt>>>mehr
 

stellenanzeigen.de vereinbart enge Kooperation mit HRnetworx, dem Organisator von über hundert Human Resources Netzwerk-Treffen pro Jahr! >>>mehr
 

Bundesanstalt für Arbeit heißt jetzt Bundesagentur für Arbeit>>>mehr
 

BA: Bundeszuschuss geringer als erwartet>>>mehr
 

Topqualifiziert und trotzdem keinen Job - Arbeitslosigkeit unter Akademikern als europäisches Phänomen >>>mehr
 

Die Liberalisierung des Arbeitsmarkts: Wo der Schuh drückt..  >>>mehr
 

Neues Online-Portal der Bundesanstalt für Arbeit weit hinter Erwartungen - Analyse deckt gravierende Mängel in Konzeption und Umsetzung des "Virtuellen Arbeitsmarktes" auf: Der Virtuelle Arbeitsmarkt der Bundesanstalt für Arbeit. Anspruch und Wirklichkeit - das Millionengrab >>>download White Paper
 

Alle Fakten, Zahlen und Umfragen auf www.gulp.de sprechen dafür:
Aufschwung im IT-Projektmarkt ist endgültig da. Kontinuierlicher Anstieg der Projektanfragen mit Jahreshöchstwerten im Oktober und November >>>mehr
 

Stellenanzeigen mit Sofortwirkung: passende Kandidaten gleich mitgeliefert - Einzigartige Produktkombination bei StepStone für effektivere Mitarbeitersuche >>>mehr
 

projekt50plus - Der neue Online-Stellenmarkt für Bewerber ab 50...>>>mehr
 

Ausgebauter Online-Stellenmarkt der COMPUTERWOCHE künftig unter computerwoche.de/stellenmarkt - Optimierte Funktionalitäten und Services / Kooperation mit Synergie-Personal­beratung ermöglicht individuelles Karriere-Coaching / Übersichtlichkeit im Look von COMPUTERWOCHE online >>>mehr
 

www.aerztestellen.de - jetzt mit frischem Outfit und neuem Service >>>mehr
 

Employer-Branding: Die Top-10 Consulting-Arbeitgeber. >>>mehr
 

Top Business TCM - Kienbaum-Hewitt-Vergütungsvergleich. Manager: Erst Leistung, dann Geld >>>mehr
 

Manpower Arbeitsmarktbarometer: Arbeitgeber erwarten deutlichen Personalabbau auch im 1. Quartal 2004 - Fast jedes vierte Unternehmen plant, die Mitarbeiterzahl zu verringern - Befragung von 35.000 Arbeitgebern in 18 Ländern ergibt: Ausblick für Deutschland im internationalen Vergleich Schlusslicht >>>mehr
 

Verlängerung des Exklusiv-Vertrags: Bertelsmann setzt beim Online-Recruiting weiterhin auf Karriere-Netzwerk Monster >>>mehr
 

Erfolg bei der Jobsuche: CDI macht Arbeitslose fit für den schnellen Wiedereinstieg ins Berufsleben - CDI präsentiert neues IT-Weiterbildungsprogramm 2004 - Beratung, Tests, Coaching und Hilfe bei der Jobsuche ergänzen Trainingsprogramm >>>mehr

Karriereportal jobpilot.de firmiert um - Gesellschaftsform ändert sich von AG in GmbH >>>mehr
 

Hoher Besucherandrang bei arbeitsagentur.de >>>mehr