Die Konsolidierung auf dem Markt der
Internet-Stellenanbieter schreitet weiter voran. Die
neueste Transaktion ist der Kauf von "Jobpilot" durch
die amerikanische Plattform "Monster".
stellenanzeigen.de sieht sich damit und auf Grund seiner
seit 1995 konsequent auf den deutschen Markt
ausgerichteten Strategie nun weiter gestärkt.
Insbesondere die Beteiligung der drei Verlagsgruppen
Holtzbrinck, WAZ und Ippen und die damit verbundene,
langfristig angelegte Zusammenarbeit mit aktuell über 26
Tageszeitungen in Deutschland verleiht
stellenanzeigen.de eine für den Markt einzigartig
stabile Position und eine optimale Basis für die weitere
Entwicklung.
Der Markt der Internet-Stellenbörsen ist stark in
Bewegung. Nach der Beteiligung von drei der führenden
Verlagsgruppen Deutschlands an stellenanzeigen.de Anfang
2003 und nach dem Kauf von Jobscout durch T-Online Ende
2003 wird nun mit dem Kauf von Jobpilot durch Monster
die dritte Übernahme einer Internet-Stellenbörse durch
einen strategischen Partner innerhalb von 18 Monaten
umgesetzt.
Die drei Anbieter Monster, Jobscout und
stellenanzeigen.de sind mit diesen Partnerschaften auf
dem deutschen Markt nun dauerhaft gesetzt. Wie viele
Anbieter insgesamt langfristig bestehen werden und wer
am Ende das Rennen macht, ist noch völlig offen.
Schwierig wird es ab jetzt nur für alle anderen, die bis
heute noch keinen strategischen Partner gefunden haben.
Michael Weideneder, Geschäftsführer von
stellenanzeigen.de: "Durch die Übernahme durch Monster
wird mit Jobpilot ein von vielen Unternehmen geschätzter
Anbieter mittelfristig vom Markt verschwinden. Für den
deutschen Markt ist dies sicher kein Gewinn. Unserer
Strategie kommt diese Marktbereinigung jedoch sehr
entgegen. Wir sind in Deutschland extrem gut
aufgestellt, werden unsere seit 1995 konsequent auf den
deutschen Markt ausgerichtete Strategie erfolgreich
weiterführen und unsere Leistung im Bereich E-Recruiting
für deutsche Unternehmen kontinuierlich weiter
ausbauen."
Über stellenanzeigen.de:
stellenanzeigen.de wurde 1995 gegründet und hat sich
seither zu einer der führenden Internet-Stellenbörsen in
Deutschland entwickelt. stellenanzeigen.de unterstützt
Unternehmen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften
und Arbeitssuchende bei der Suche nach offenen Stellen.
Das Angebot von stellenanzeigen.de umfasst aktuelle
Stellenanzeigen und Lebensläufe, zahlreiche Services für
Jobsuchende und Stellenanbieter sowie aktuelle News,
Informationen und Tipps rund um das Thema Beruf und
Arbeitsmarkt. Über das "automatische Matching"
informiert stellenanzeigen.de wöchentlich mehr als
120.000 Kandidaten über die passenden, vorselektierten
Stellenanzeigen per E-Mail. Mit der selbstentwickelten,
webbasierten Software "HR-Office" bietet
stellenanzeigen.de darüber hinaus eine professionelle
E-Recruiting-Software für Personalabteilungen zur
direkten Online-Abwicklung aller Prozesse rund um das
Recruiting neuer Mitarbeiter. Seit Juli 2000 ist die
Essener WAZ Mediengruppe an stellenanzeigen.de
beteiligt, seit Januar 2003 zusätzlich die Verlagsgruppe
Georg von Holtzbrinck und die Verlagsgruppe Ippen.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management+++
