Köln, September 2004. Zum ersten Mal hat das
Staufenbiel Institut einen Karriere-Ratgeber für eine
einzelne Branche veröffentlicht. "Karriere-Inside:
Consulting" wirft einen exklusiven Blick hinter die
Kulissen des Beratungsgeschäfts - weit über Faktenwissen
hinaus. Damit stellt das Buch auch eine Novität unter
den Karriere-Ratgebern dar: Erstmals erhalten
Job-Interessenten Informationen, die die einzelnen
Unternehmen bewerten und dadurch die Beurteilung
erleichtern, ob zwischen Bewerber und Unternehmen "die
Chemie stimmt".
Ausführliche Portrats der wichtigsten
Consultingunternehmen vermitteln dem Leser einen
authentischen Eindruck von Einstieg, Job und Aufstieg.
Für 2004 schaut die Beraterbranche optimistisch auf
die Marktentwicklung. Über 40 Prozent der Unternehmen
planen den Personalbestand zu erhöhen. Der Bundesverband
Deutscher Unternehmensberater (BDU) rechnet damit, dass
2004 in Deutschland rund 7.000 bis 8.000 Berater
eingestellt werden. Damit sind die Chancen für den
Einstieg in die Branche im Vergleich zu den letzten
beiden Jahren wieder gestiegen.
Die Top-Consultingunternehmen zahlen zu den
attraktivsten Arbeitgebern überhaupt. Wem hier der
Job-Start gelingt, hat die besten Chancen auf eine
internationale Karriere mit überdurch-schnittlichem
Einkommen. Allerdings erhalt zum Beispiel McKinsey
jährlich uber 10.000 Bewerbungen - hat aber 2003 nur
rund 200 Berater eingestellt. Um die Hürden beim
Einstieg zu meistern, sollten Bewerber nicht nur ihre
eigenen Stärken und Schwächen kennen, sondern auch die
"Persönlichkeit" des Unternehmens - bevor sie auf dem
"heißen Bewerberstuhl" sitzen.
Deshalb hat die Staufenbiel-Redaktion fur "Karriere-Inside:
Consulting" die 50 Consultingunternehmen ausgewählt, die
aufgrund von Marktstellung und Personalbedarf die
wichtigsten sind. "Insider-Porträts" verraten die vielen
Details, die jedes Unternehmen charakterisieren, aber so
weder auf der Homepage noch in Firmenbroschüren zu
finden sind: Beratungsphilosophie und
Beratungsschwerpunkte, Marktstellung und
Herausforderungen, Bewerbungsverfahren, Gehälter,
Karrierewege, Arbeitsatmosphäre, ungeschriebene Regeln.
Weitere 50 interessante Beratungen werden in einem
Adressteil aufgeführt.
Studenten, Absolventen, (Young) Professionals und
Quereinsteiger erhalten mit "Karriere Inside: Consulting"
einen authentischen Eindruck von der Arbeit bei den 50
führenden Beratungsunternehmen. So vorbereitet kann den
Leser beim Einstieg ins Consulting kaum etwas
überraschen. Übrigens: Wer sich für ein bestimmtes
Unternehmen interessiert, kann sich ab Anfang September
auch Einzelportrats als "Paid Content" unter
www.staufenbiel.de/consulting herunterladen.
