Große
Vergütungsanalyse von Ingenieur-Gehältern -
Ingenieure in der Chemiebranche, im Fahrzeugbau und in
der Elektronik beziehen die
höchsten Gehälter/ IT-Branche bewegt sich im Mittelfeld
Düsseldorf, 24.09.2004
Mehr als 30 000 Vergütungsdaten von Ingenieuren, die von
den VDI nachrichten erhoben und analysiert wurden,
liegen einer aktuellen Gehaltsstudie zu Grunde. Die
Gehaltserhebung konzentriert sich auf das
Jahresgesamtgehalt. Es umfasst das Weihnachts- und
Urlaubsgeld sowie
die variable Vergütung.
|
Branchen |
Ingenieur-Sach-bearbeiter |
Projekt-Ingenieur |
Projekt-Manager |
Gruppen/
Teamleiter
|
Abteilungs-leiter
|
Bereichs-leiter |
|
Baugewerbe |
37.100 * |
43.300 |
52.200 |
53.800 |
58.500 |
63.000 |
|
Chemie, Bio-Gentech-nologie |
46.600 |
49.400 |
63.600 |
60.200 |
68.500 |
74.200 |
|
Elektronik |
45.800 |
47.000 |
61.500 |
64.100 |
68.200 |
84.100 |
|
Elektrotechnik |
46.800 |
46.800 |
57.600 |
65.400 |
68.500 |
81.300 |
|
Fahrzeugbau |
46.200 |
48.000 |
61.400 |
64.400 |
71.400 |
83.000 |
|
Ingenieurbüros |
36.800 |
40.500 |
49.600 |
51.600 |
59.800 |
66.000 |
|
IT |
45.500 |
47.800 |
58.800 |
60.000 |
74.400 |
k.a. |
|
Maschinenbau |
45.000 |
47.000 |
56.100 |
58.800 |
66.800 |
78.000 |
| |
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Gehaltstest für Ingenieure 2004, VDI Verlag,
www.ingenieurkarriere.de
* Medianwerte in Euro
Die Höhe der
variablen Vergütung zeigt je nach Branche große
Schwankungsbreiten. Am höchsten liegt sie bei den
Ingenieuren der Elektrotechnik mit 4500 Euro* und in der
Chemieindustrie mit 4000 Euro. Im Baugewerbe beträgt die
Höhe 2500 Euro und in Ingenieur- und Planungsbüros 3000
Euro.
Die Gehaltsanalyse gibt detailliert Auskunft zum
Verdienst in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen wie
beispielsweise in der Produktion oder der Konstruktion.
Weitere Einzelheiten sind nachzulesen unter
www.ingenieurkarriere.de/gehaltstest.
Gehaltstest:
Unter
www.ingenieurkarriere.de/gehaltstest können
Ingenieure und Techniker aller Branchen kostenfrei ihre
Vergütung einem Vergleich unterziehen und überprüfen, ob
ihr Gehalt den marktüblichen Konditionen entspricht.
* Median
Der Median liegt in einer Rangreihe so, dass 50 % aller
Gehaltswerte höher oder niedriger sind. Im Gegensatz zum
Mittelwert eine Gesamtsumme (arithmetisches Mittel) wird
er von Extremwerten am oberen und unteren Ende der Skala
nicht beeinflusst
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management+++