In den letzten Jahren ist der Bedarf an
Hochschulabsolventen und Young Professionals im Handel
stark gestiegen. Besonders fuer Akademiker ist der
Aufstieg in dieser Branche haeufig schneller moeglich
als anderswo. Ueber Ein- und Aufstiegsmoeglichkeiten im
Einzel- und Versandhandel sowie in der
Markenartikelindustrie informiert das aktuelle
Internet-Special "Berufseinstieg in den Handel" auf
www.staufenbiel.de.
Insbesondere der Einzelhandel hat immer noch mit
Klischees zu kaempfen. Angeblich drohen
ueberdurchschnittliche Arbeitszeiten bei
unterdurchschnittlicher Bezahlung und das Ansehen eines
"besseren Verkaeufers". Zu Unrecht: Denn in recht kurzer
Zeit koennen Positionen mit hoher Verantwortung und zum
Teil auch ueberdurchschnittlichem Gehalt erreicht
werden. Und Abwechslung ist garantiert.
Vielseitige Aufgaben bietet auch der Versandhandel.
Im Online-Handel konnte er sogar eine Vorreiterrolle
einnehmen, denn die logistischen Voraussetzungen wie
24-Stunden-Bestell- und -Liefer-Service waren laengst
geschaffen. Mit Katalogangebot, stationaerem Geschaeft
und Internet stuetzt sich der Versandhandel inzwischen
auf drei Standbeine. Ebenfalls oft uebersehen: Der
Handel wird immer internationaler. Gute Chancen hat, wer
weitere Fremdsprachen ausser Englisch beherrscht. Gerne
gehoert sind derzeit vor allem osteuropaeische
Sprachkenntnisse. Dies gilt auch in der
Markenartikelindustrie.
Berufseinsteiger finden im aktuellen Internet-Special
"Berufseinstieg in den Handel" unter
www.staufenbiel.de/specials Informationen
ueber Anforderungen und die neuesten Konzepte im Einzel-
und Versandhandel und erfahren beispielsweise, welche
Aufgaben der Key Account Manager in der
Markenartikelindustrie hat und was der "CatMan" im
Kaufhaus macht. Weitere Themen sind der Online-Handel
sowie die internationalen Perspektiven und die Gehaelter
in der Branche. ALDI SUED beschreibt, wie man im Handel
erfolgreich in die Zukunft startet.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management+++
