München, 21. Januar 2004

Eigentlich kennt man es nur aus den USA: hier ist bekannt, dass fast jeder zwei Jobs hat, um über die Runden zu kommen oder sich nebenbei etwas schönes zu leisten.

Diese Situation werden wir in naher Zukunft auch in Deutschland sehen. Galt vor 2-3 Jahren noch Freizeit als höchste Priorität der deutschen Arbeitnehmer, wünscht sich heute bereits jeder Zweite einen Nebenjob, um das Gehalt aufzubessern.

In einer aktuellen Umfrage fand die Internet-Stellenbörse stellenanzeigen.de heraus, dass bereits 17,1% der deutschen Arbeitnehmer eine Nebenjob haben, weitere 54,6% sind aktuell auf der Suche. Nur 28,3% kommen mit dem Gehalt Ihres Arbeitsplatzes aus und suchen keinen Nebenjob.

Michael Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de bewertet das Ergebnis der Umfrage positiv: "Expandierende Unternehmen sollten diese motivierte Potential am Arbeitsmarkt aktiv nutzen, um Spitzen in der Auftragslage zeitnah zu bearbeiten. Insbesondere durch die Vereinfachung der Minijob-Regelung ist dies deutlich erleichtert worden."

Nähere Infos zu den aktuellen Regelungen bei Minijobs finden Sie unter http://www.stellenanzeigen.de/Minijobs-Info

 

Das Ergebnis der Umfrage im Detail:

Haben Sie einen Nebenjob, um Ihr Gehalt aufzubessern?
- 17,1% Ja
- 28,3% Nein
- 54,6% Nein, aber ich bin auf der Suche nach einem passenden Nebenjob

An der Umfrage von stellenanzeigen.de, die vom 05.01.-18.01.04 durchgeführt wurde, beteiligten sich 1.044 Arbeitnehmer aus ganz Deutschland.

Über stellenanzeigen.de

stellenanzeigen.de wurde 1995 gegründet und hat sich seither zu einer der führenden Internet-Stellenbörsen in Deutschland entwickelt. stellenanzeigen.de ist eine der führenden Online-Portale für Unternehmen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften und für Arbeitssuchende bei der Suche nach offenen Stellen. Das Angebot von stellenanzeigen.de umfasst aktuelle Stellenanzeigen und Lebensläufe, umfangreiche Services für Jobsuchende und Stellenanbieter sowie aktuelle News, Informationen und Tipps rund um das Thema Beruf und Arbeitsmarkt. Über das "automatische Matching" informiert stellenanzeigen.de wöchentlich mehr als 120.000 Kandidaten über die passenden, vorselekierten Stellenanzeigen per E-Mail. Mit der selbstentwickelten webbasierten Software "HR-Office" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine professionelle Plattform für Personalabteilungen zur direkten Online-Abwicklung aller Prozesse rund um das Recruiting neuer Mitarbeiter. Seit Juli 2000 ist die Essener WAZ Mediengruppe an stellenanzeigen.de beteiligt, seit Januar 2003 zusätzlich die Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck und die Verlagsgruppe Ippen.