München, 03. März 2004

Der Internet-Stellenanbieter stellenanzeigen.de hat der Bundesagentur für Arbeit (BA) den Aufbau und den Betrieb des Virtuellen Arbeitsmarktes professionell und zu realistischen Kosten angeboten. Das Münchner Unternehmen betreibt seit 1995 eine der führenden Internet-Stellenbörsen in Deutschland.

Die Verärgerung über die Verschwendungen der Bundesagentur für Arbeit im Rahmen des Aufbaus des "Virtuellen Arbeitsmarktes" berührt derzeit alle gesellschaftlichen Gruppen in Deutschland. Mittlerweile setzt sich die Meinung durch, dass das Projekt, das mit den Pflichtbeiträgen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern begonnen wurde, in dieser Form gar nicht notwendig gewesen ist. Es existieren bereits seit vielen Jahren mehrere bestehende und gut eingeführte Systeme. Diese Systeme könnten mit geringem Aufwand an das Volumen der Bundesagentur für Arbeit angepasst werden und bieten schon heute eine professionelle und kostengünstige Lösung für den Virtuellen Arbeitsmarkt in Deutschland.

Das Münchner Unternehmen stellenanzeigen.de, an dem über 20 deutsche Tageszeitungen mehrheitlich beteiligt sind, betreibt seit 1995 eine der führenden und professionellen Internet-Stellenbörsen in Deutschland. stellenanzeigen.de hat sich jetzt bei der Bundesagentur für Arbeit offiziell für den Aufbau und den Betrieb des "Virtuellen Arbeitsmarktes" angeboten, nachdem das Unternehmen zur ersten europaweiten Ausschreibung vor zwei Jahren ohne Begründung nicht eingeladen wurde.

Michael Weideneder, Gründer und Geschäftsführer von stellenanzeigen.de: "Wir stehen der Bundesagentur für Arbeit als professioneller Partner und Dienstleister zur Verfügung. Unsere langjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb einer gut funktionierenden und professionellen Internet-Stellenbörse bringen wir gerne konstruktiv und kostengünstig in das Projekt der BA ein."

 

Über stellenanzeigen.de:

stellenanzeigen.de wurde 1995 gegründet und hat sich seither zu einer der führenden Internet-Stellenbörsen in Deutschland entwickelt. stellenanzeigen.de unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften und Arbeitssuchende bei der Suche nach offenen Stellen. Das Angebot von stellenanzeigen.de umfasst aktuelle Stellenanzeigen und Lebensläufe, zahlreiche Services für Jobsuchende und Stellenanbieter sowie aktuelle News, Informationen und Tipps rund um das Thema Beruf und Arbeitsmarkt. Über das "automatische Matching" informiert stellenanzeigen.de wöchentlich mehr als 120.000 Kandidaten über die passenden, vorselektierten Stellenanzeigen per E-Mail. Mit der selbstentwickelten, webbasierten Software "HR-Office" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine professionelle E-Recruiting-Software für Personalabteilungen zur direkten Online-Abwicklung aller Prozesse rund um das Recruiting neuer Mitarbeiter. Seit Juli 2000 ist die Essener WAZ Mediengruppe an stellenanzeigen.de beteiligt, seit Januar 2003 zusätzlich die Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck und die Verlagsgruppe Ippen.