„Mit traditionellem Stellenmarkt und innovativem
Joboter bieten wir ab sofort ein am Markt einmaliges
Kombiangebot mit hohem Bewerbernutzen an“, erläuterte
Dr.Hans-Peter Luippold, Vorstand der AdPartner
Stellenmarkt AG das neue Produkt.
Immer mehr Firmen haben ihren eigenen Stellenmarkt
und veröffentlichen – auch aus Kostengründen - nur
schwierige Positionen zusätzlich in Jobbörsen. Für den
Stellensuchenden wird es deshalb immer schwieriger sich
umfassend am Markt zu informieren. Stellenmarkt und
Joboter bieten dafür jetzt die eine „One-Stop-Solution“
an.
Auch für die „gespiderten“ Firmen selbst macht die
Kombination von Joboter und Stellenmarkt.de Sinn.
Traffic und mehr Bewerber für die eigene Jobseite sowie
Unterstützung bei der Kandidatensuche für spezifische
Positionen.
„Und wenn diese Maßnahmen in Einzelfällen nicht
ausreichen, ergänzen wir mit Stellenmarkt-selection und
Stellenmarkt-aktiv die Suche nach neuen Mitarbeitern
zusätzlich durch Datenbankrecherche und
Direktansprache.“, fügte Dr.Luippold ergänzend hinzu.
Nicht nur die neue Vertriebsstrategie wurde von einem
Ex-Jobpiloten – Lothar Risch, Geschäftsführer der
Firma X-Cruiting – ausgearbeitet und implementiert; der
Jobboter selbst wurde von Carsten Bleek, der sich
mit der Firma Cross-Solutions Anfang des Jahres
selbständig gemacht hat, nach den Wünschen von AdPartner
entwickelt und umgesetzt.
Man darf gespannt darauf sein, was dieses Team in den
nächsten Monaten noch präsentieren wird. Laut
Dr.Luippold ist die „Munition von Ideen“ lange noch
nicht aufgebraucht.
Über stellenmarkt.de
stellenmarkt.de bzw. stellenmarkt.com ging im Mai
1997 als 50:50 Joint Venture der Medianet GmbH,
Frankfurt und des Luippold Verlag, Frankfurt als
Jobbörse online. Im Dezember 1999 wurde gemeinsam mit
den privaten Investoren Christoph Pape, Georg Paschwitz,
Hans-Christoph Ries und Mathias Dahl die Adpartner
Stellenmarkt AG gegründet, an der Medianet und Dr.
Luippold jeweils 40 % Aktien übernahmen. Im April 2000
trat Dr. Hans-Peter Luippold in den Vorstand ein und
leitet seit Oktober 2000 die AdPartner AG als
Alleinvorstand. Dr. Luippold war nach seinem Studium der
Betriebswirtschaftslehre in Köln u.a. bei Mercedes und
Volkswagen in der Konzernrevision tätig und leitete über
vier Jahre die weltweite Revision der Wella AG. Von 1997
bis 2000 war er Managing Director der Lufthansa-Tochter
LSG-SkyChefs Asia in Hongkong.
Über x-cruiting GmbH
Die x-cruiting GmbH ist ein
Recruitment Service Provider, der Unternehmen dabei
unterstützt, die Suche nach geeigneten Kandidaten
effizient und erfolgreich zu gestalten. Dabei baut
x-cruiting vor allem auf die langjährigen Erfahrungen im
E-Recruiting als auch in der klassischen Personalsuche
sowie auf ein umfassendes Partner- und Expertennetzwerk.
Das intelligente Tool zur Maßnahmenempfehlung (x-cruiter)
sowie eine softwaregestützte und
schnittstellenoptimierte Prozessanwendung, die den
kompletten Rekrutierungsprozess elektronisch abbildet
und strukturiert wiederspiegelt, stellen darüber hinaus
ebenfalls nutzbringende Instrumente für den Kunden dar.
Lothar Risch war seit 1995 Vertriebsleiter bei
jobpilot AG und später als Vice President Sales für den
deutschen und internationalen Vertrieb zuständig. In
dieser Funktion verantwortete er den Auf- und Ausbau des
Deutschen Vertriebes, war maßgeblich an der
Internationalisierung der Gesellschaft mit beteiligt und
war für weltweit mehr als 300 Vertriebsmitarbeiter
verantwortlich. Heute ist er als Geschäftsführer der
x-cruiting GmbH als Senior-Berater bei hochwertiger
Klientel vor Ort tätig.
Über Cross Solutions
CROSS ist ein Netzwerk aus IT
Spezialisten mit Jahrzehnte langer Erfahrung bei der
Konzeption und Umsetzung komplexer IT Systeme. Wir
entwickeln für unsere Kunden Komplett-Lösungen und
setzen dabei, wann immer es geht, auf bewährte Open
Source Produkte. Unser Leistungsspektrum umfasst die
Konzeption und Umsetzung von Projekten, das Hosten von
Internet Anwendungen und den anschliessenden Support.
