Paderborn, 19. Oktober 2004 –
Auch im Gesundheitswesen wird sie immer populärer: die
Personalsuche via Internet. Mit der neu geschaffenen
Anzeigen-Kombi MED-TopLine soll dieser Trend unterstützt
werden. Das vom Paderborner Karriere-Portal Jobware und
der Dortmunder VIVAI Software AG speziell für den
Gesundheitsbereich entwickelte Kombi-Angebot ermöglicht
es, Stellenanzeigen zeitgleich unter
www.jobware.de,
www.medizinische-berufe.de,
www.kliniken.de
sowie einer Reihe weiterer einschlägiger Portale
auszuschreiben. Der Vorteil: mit einem Buchungsvorgang
ist man mit seinem Stellenangebot auf zahlreichen
Plattformen präsent, und dies variabel, je nachdem, um
welche Position – und damit: um welche Zielgruppe – es
sich im einzelnen handelt.
„Ob Allgemeinmediziner,
Fachärzte, Labor- oder Pflegepersonal, ob Controlling,
EDV oder Verwaltung: mit der plattformübergreifenden
Schaltung, im Maximalfall bei bis zu dreißig
Kooperationspartnern, komponieren wir für jede einzelne
Anzeige die optimale Leserschaft, beschreibt Dr.
Randolph Vollmer, Geschäftsführer von Jobware (www.jobware.de),
die Vorteile der Zusammenarbeit. „Qualifizierte
Reichweite ohne Streuverluste: wir sind froh, mit der
VIVAI Software AG einen erstklassigen Partner gewonnen
zu haben, dem dieser Standpunkt ebenso wichtig ist wie
uns selbst.“
„Die personelle Notlage im
Gesundheitssektor geht mittlerweile über den Bedarf an
Fachärzten und Pflegepersonal hinaus und wird auch in
den Bereichen Verwaltung, Betrieb und Technik deutlich
spürbar”, betont Thomas Horster-Möller,
Vorstandsvorsitzender der VIVAI Software AG und
Betreiber der Portale
www.kliniken.de und
www.medizinische-berufe.de. „Mit MED-TopLine,
unserer gemeinsamen Kombi mit Jobware und dem
Jobware-Partnernetzwerk, wird die Personalsuche im
Gesundheitswesen zum virtuellen Heimspiel, und zwar
bereichs- und funktionsübergrei-fend. Dass es sich bei
MED-TopLine um attraktive Kombi-Preise handelt, deutlich
günstiger als die Summe der entsprechenden
Einzelbuchungen, sollte angesichts der vielerorts
angespannten Finanzlage im übrigen nicht unerwähnt
bleiben.“
Über Jobware:
Unter dem Leitsatz "Hier findet
Erstklassigkeit zueinander" betreibt die Jobware
Online-Service GmbH seit 1996 mit
www.jobware.de eines
der führenden Karriere-Portale für Fach- und
Führungskräfte und den qualifizierten Nachwuchs.
Unternehmen aller Größen und Branchen veröffentlichen
ihre offenen Stellen bei Jobware oder nutzen die
innovativen Recruiting-Dienstleistungen. Über ein
zielgruppenspezifisches Partnernetzwerk mit mehr als 50
ausgewählten Branchenportalen findet jede Stellenanzeige
eine individuelle, einschlägige Leserschaft.
Strategische Allianzen mit renommierten Verlagen, wie z.
B. der Süddeutschen Zeitung oder dem VDI-Verlag
etablieren Jobware darüber hinaus als bevorzugten
Partner der Medienbranche und heben das Unternehmen am
Markt signifikant von anderen Anbietern ab.
Über VIVAI Software AG:
Seit 1996 gestaltet VIVAI das
Inter- und Intranet seiner Kunden im B2B-Bereich. VIVAI
vereint die Flexibilität und Spontanität eines
mittelständigen Unternehmens mit der Professionalität
der ganz Großen. Das Angebot umfasst die Gestaltung und
Konzeption komplexer web-basierter Lösungen insbesondere
von Finanzdienstleistern, Technologiefirmen und
Telekommunikationsanbietern, sowie die technische
Integration und Anbindungen an bestehende IT-Systeme.
Die VIVAI Software AG ist Betreiber der Portale
www.kliniken.de /
www.medizinische-berufe.de - eine der führenden
Online-Jobbörsen im Gesundheitssektor. Sowohl für
Kliniken, Pharma-, Medizintechnikunternehmen,
Krankenkassen und Personalberater, als auch für
Stellensuchende ist
www.kliniken.de /
www.medizinische-berufe.de ein professioneller und
kompetenter Partner rund um Rekrutierung und
Karriereplanung. Bereits 19979 gegründet, zählt
www.kliniken.de /
www.medizinische-berufe.de zu den
Stellenbörsenpionieren und konnte viele Erfahrungen und
das notwendige Know-how sammeln, um die spezifischen
Bedürfnisse dieser Branche passgenau abzudecken.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
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