Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat ihre Job-Börse
unter
www.arbeitsagentur.de um neue Funktionen erweitert
und die Benutzerfreundlichkeit weiter verbessert. „Mit
diesen Neuerungen hat die BA viele Anregungen von Kunden
aufgenommen und umgesetzt“, sagte BA-Vorstandsmitglied
Raimund Becker. Die neuen und veränderten Funktionen
wurden vor Inbetriebnahme von Nutzern der Job-Börse
geprüft.
Aktuell wurden zur Verbesserung der
Benutzerfreundlichkeit die Suchmöglichkeiten
überarbeitet. Als neue Funktion steht registrierten
Nutzern nun ein umfassendes Bewerber- und
Bewerbungsmanagement zur Verfügung, um das
Bewerbungsverfahren online über die Job-Börse abwickeln
zu können. Dabei hat der Bewerber die Möglichkeit,
Fotos, Arbeitszeugnisse und andere Unterlagen als Anlage
für Bewerbungen zu speichern. Für die Gestaltung einer
Bewerbung bietet ein entsprechender Link Beispiele für
ein Bewerbungsschreiben.
Im Bewerbermanagement können Arbeitgeber die
Online-Bewerbungen verwalten und das gesamte
Bewerbungsverfahren elektronisch abwickeln. Die
Job-Börse ermöglicht auch, Bewerbungen aus anderen
Quellen zu erfassen.
Bei der Suche nach schulischen Ausbildungsplätzen
bietet die Job-Börse jetzt automatisch einen Link auf
die Datenbank KURS, in der – anders als in der Job-Börse
auch schulische Ausbildungen zu finden sind. Arbeitgeber
können über die Job-Börse den Agenturen für Arbeit
Stellenangebote melden. Für Arbeits- und
Ausbildungsstellen stehen nun jeweils eigene Formulare
zur Verfügung.
Auch in Zukunft wird die Job-Börse unter
Berücksichtigung der Anregungen und Bedürfnisse der
Nutzer kontinuierlich weiter entwickelt.
Quelle:
Bundesagentur für Arbeit
Presseteam
Regensburger Strasse 104
D-90478 Nürnberg
