München, 6. Oktober 2003 – Der
Online-Stellenmarkt der IT-Fachzeitung COMPUTERWOCHE
tritt ab sofort unter einem neuen Namen und mit
optimierten Funktionalitäten und Services auf: So wird
die bisher eigenständige Online-Stellenbörse
JobUniverse.de des IDG Business Verlags künftig unter
www.computerwoche.de/stellenmarkt als integriertes
Angebot der COMPUTERWOCHE geführt. Damit soll die
Anbindung des Online-Stellenmarkts an die IT-Fachzeitung
deutlich herausgestellt werden. Die Nutzer profitieren
dabei von der Kompetenz des Printtitels: Neben einer
umfassenden Jobdatenbank mit rund 700 Stellenangeboten
stehen zahlreiche Informationen rund um den
IT-Arbeitsmarkt zur Verfügung. Die Verlinkung mit den
Websites der IDG Communications Verlag AG sichert
darüber hinaus die geballte Power des IDG-Netzwerks.
So wird Bewerbern durch die mit computerwoche.de/stellenmarkt
verknüpften Inhalte von youngprofessional.de, der
COMPUTERWOCHE-Karriere-Site für den High-Tech-Nachwuchs,
die Jobsuche erleichtert: Ein Bewerber-ABC klärt auf,
was für einen gelungenen Job-Einstieg von Bedeutung ist.
Arbeitsmarktdaten geben Aufschluss zu Entwicklungen und
Trends, während eine Gehaltsanalyse die Einschätzung
eigener Gehaltswünsche ermöglicht. Zur Abrundung des
Service-Angebots kooperiert computerwoche.de/stellenmarkt
mit einem Dienstleister: Noch im Oktober wird die
Synergie-Personalberatung, ein bundesweit vertretenes
Netzwerk in der Qualifikations- und Personalentwicklung,
eine Überprüfung von Zeugnissen und Arbeitsunterlagen
sowie eine individuelle Karriere-Beratung für Bewerber
anbieten.
Im Look von COMPUTERWOCHE online ist die Nutzerführung
des Online-Stellenmarkts nun noch übersichtlicher und
klarer als zuvor. Außerdem erweitern neue
Funktionalitäten wie die Jobsuche nach Postleitzahlen
die Auswahl der Kriterien, um Bewerbern die zielgenaue
Recherche nach Stellenangeboten noch weiter zu
vereinfachen.