Stark gestiegene
Mitarbeiternachfrage:
worldwidejobs.de IT-Jobindex:
13,5 Prozent mehr offene Stellen innerhalb eines Monats
Frankfurt am Main / München – 9. September 2004 – Im
August stieg die Zahl der ausgeschriebenen Stellen auf
den Websites der Top500 deutschen
IT-Services- und Software-Unternehmen um 13,5
Prozent. Es gab 395 mehr offene Stellen als im Vormonat.
Mit einem Bedarf von insgesamt 3.285 Mitarbeitern wurde
ein neuer Höchststand für 2004 erreicht.
Mehrere Großunternehmen haben sich für eine kräftige
Aufstockung ihres Mitarbeiterstammes entschieden. Dies
ist die wichtigste Ursache für den starken Anstieg.
Nachdem in den ersten Monaten des Jahres die mittleren
und kleineren Unternehmern der Top 500 steigenden
Mitarbeiterbedarf signalisierten, ziehen jetzt auch die
Großunternehmen nach: Es geht stabil aufwärts.
Allerdings profitierten die Ballungsräume vom Anstieg
der offenen Stellen weniger als das Umland. In den 15
größten deutschen Städten gab es im August 4 Prozent
mehr zu besetzende Stellen als im Juli. Bemerkenswerte
Anstiege sind lediglich für München (+10%) und Frankfurt
am Main (+15%) zu verzeichnen.
Für
Bewerber ist der monatliche
IT-Jobindex eine wichtige Hilfe, denn er gibt
wesentliche Hinweise für die gezielte
branchenspezifische Suche. Der Jobrobot von
worldwidejobs.de durchsucht
die Websites der 500 führenden deutschen Software- und
Systemhäuser, IT- und
Internet-Dienstleister sowie
IT-Beratungsunternehmen nach
Stellenausschreibungen. Basis des erstmals Ende Februar
ermittelten IT-Jobindex ist
die Top500 IT-Liste, die von
der Lünendonk GmbH und der
Nomina GmbH herausgegeben wird.
worldwidejobs.de
ist eine Online-Jobbörse, die durch Einsatz einer
intelligenten Suchmaschine den direkten Zugriff auf die
online Stellenangebote von Arbeitgebern erlaubt. Dadurch
bietet sich Jobsuchenden ein großes Angebot auf einem
Jobboard. Ausschreibende
Unternehmen erweitern durch eine qualifizierte
Platzierung bei worldwidejobs.de
mit dem Premium Service ihre Möglichkeiten erheblich,
potentielle Bewerber besser zu erreichen.
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