Das
Ergebnis: Fuer ueber
40 Prozent aller Umfrage-Teilnehmer sind die
Online-Stellenboersen
die erste Adresse, wenn sie auf der Suche nach einem
freien Ausbildungsplatz sind.
Mit einigem Abstand folgen
als Informationsquellen das Arbeitsamt und die
Tageszeitung mit jeweils knapp 18 Prozent. Jeder Siebte
(13,3 Prozent) versucht sein Glueck und wendet sich
direkt an das jeweilige Unternehmen.
Unter "ferner
liefen" schneiden bei den Befragten die persoenlichen
Kontakte mit gerade mal sechs Prozent der Stimmen ab.
Noch weniger Bedeutung wurde nur den Ausbildungsmessen
mit rund drei Prozent beigemessen.
Online-Umfrage April 2004 auf
www.jobscout24.de
Jeder der sucht kann auf der Seite von JobScout24
vorbeischauen. Ab sofort startet die Online-Stellenboerse
ihren neuen Ausbildungs-Channel. Neben offenen Angeboten
und umfangreichen Informationen zur Ausbildungs- und
Berufswahl findet man auch viele weitere nuetzliche
Tipps rund um das Thema Bewerbung. Ein Klick auf
www.jobscout24.de/ausbildung lohnt sich.
Fuenf
Tipps fuer eine erfolgreiche Bewerbung:
1.
Allgemeines
Auch
bei der Online Bewerbung gelten die elementaren
Grundanforderungen an Inhalt und Optik: Orthografie,
Grammatik und Inhalte muessen stimmen. Der Stil sollte
trotz des modernen Mediums Internet der
Stellenausschreibung angemessen sein.
2.
Adressat
Die
Bewerbung ist an den genannten Ansprechpartner zu
adressieren. Falls dieser aus der Stellenannonce nicht
hervorgeht, lohnt sich der Griff zum Telefon und eine
kurze Nachfrage in der jeweiligen Personalabteilung.
3.
Format / Online-Formulare
Verzichtet werden sollte auf unnoetige Spielereien und
effektvolle Grafiken. Am besten verwendet man Formate,
die gebraeuchlich
sind, z.B. pdf-Format. Immer mehr Unternehmen bieten
eigene Online-Formulare an. Diese sollte man als
Bewerber nutzen, da die Personalverantwortlichen genau
die Informationen erfragen, die fuer sie wichtig sind.
4.
Foto
Auf
keinen Fall sollte an den Kosten fuer das Foto gespart
werden. Der erste Eindruck ist auch bei
Online-Bewerbungen immer der Wichtigste.
5.
Umfang
In der
Regel genuegen bei der Online-Bewerbung Anschreiben und
Lebenslauf mit Foto fuer die erste Kontaktaufnahme. Es
sei denn, es wird ausdruecklich Wert auf umfassende
Unterlagen gelegt. Diese sollte man aber auf jeden Fall
in aktueller Version parat haben, so dass man sie auf
Nachfrage sofort zusenden kann.
Ueber
JobScout24
JobScout24 ist die
Nummer 2 der Online-Stellenboersen
im deutschsprachigen Internet. Zu diesem Ergebnis kommen
qualitative Tests (Quellen: Profilo-Studie 05/04;
tomorrow test 09/03) sowie quantitative Untersuchungen
der Reichweite und Benutzerquote (Quellen:
NielsenNetratings 03/04; Agirev 08/03). JobScout24 ist
Deutschlands große Online Stellenboerse,
die es einerseits wechselwilligen Arbeitnehmern ermoeglicht,
das passende Stellenangebot zu suchen. Andererseits
finden Personal suchende Arbeitgeber den
qualifiziertesten Jobinteressierten - unkompliziert,
schnell und wirtschaftlich. Zurzeit befinden sich in der
JobScout24-Datenbank über 14.000 Stellenangebote von
Unternehmen. In der Bewerberdatenbank verzeichnet
JobScout24 monatlichen einen Zuwachs von rund 1.000
aktuellen und qualitativ hochwertigen Lebenslaeufen.
Umfangreiche Tipps und Informationen zu Job & Karriere
runden das Angebot ab.
JobScout24 ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote
monatlich rund 6 Millionen Menschen nutzen. Scout24
erleichtert seinen Kunden das Finden oder Anbieten von
Produkten, Services und Kontakten und spart ihnen damit
Zeit und Geld. Neben JobScout24 zaehlen AutoScout24,
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Scout24-Gruppe, dem fuehrenden
europaeischen Netzwerk von Online-Marktplaetzen. Scout24
ist Teil des T-Online Konzerns.
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