Rund 35.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen
ab dem 1. Januar 2005 den Arbeitsgemeinschaften aus
Agenturen für Arbeit und kommunalen Trägern für die
Umsetzung des Sozialgesetzbuch II (SGB II) zur
Verfügung. „Damit haben wir unser erstes Etappenziel
erreicht“, betonte Raimund Becker, Personalvorstand der
Bundesagentur für Arbeit (BA). „Die Personalkapazität
für die Startaufstellung ist gesichert. Unsere Aufgabe
zu Jahresbeginn wird sein, einen Teil der Mitarbeiter
für vermittlerische und beraterische Aufgaben weiter zu
qualifizieren.“
Die BA stellt 18.000 Mitarbeiter, ca. 12.000 stammen
aus den Kommunen. Der restliche Personalbedarf wird
zunächst mit 4.000 Mitarbeitern aus Amtshilfe, im
Übrigen durch die Beauftragung Dritter und, wo
erforderlich, durch befristete Einstellungen gedeckt.
Dadurch steht ab dem 1. Januar für die Betreuung von
Arbeitslosengeld II-Empfängern unter 25 Jahren ein
Ansprechpartner für 75 Hilfebedürftige zur Verfügung. In
der Leistungsgewährung ist ein Mitarbeiter für 140
Bedarfsgemeinschaften zuständig. Für Menschen über 25
Jahren wird ab Anfang Mai ein Betreuungsschlüssel von
1:150 mit qualifiziertem Personal realisiert werden.
Im Frühjahr werden die Annahmen dieser Planung mit
der tatsächlichen Zahl der Hilfeempfänger abgeglichen,
um die Personalkapazität gegebenenfalls anzupassen.
Falls sich daraus zusätzlicher Personalbedarf ergibt,
soll dieser über Beauftragung Dritter, Amtshilfe und
befristete Einstellungen gedeckt werden. Zusätzliche
Mitarbeiter sollen wohnortnah eingesetzt werden. Die BA
rechnet mit einem Personalbedarf von insgesamt maximal
39.000 Stellen.
Die derzeitigen Vereinbarungen zur Amtshilfe für die
Umstellungsphase enden am 30. Juni. Deshalb hat die BA
mit ehemaligen Bundesbehörden (u.a. Telekom, Post,
Postbank, Bahn), Deutscher Bundesbank, Landesbehörden
und kommunalen Trägern neue Rahmenvereinbarungen zur
Amtshilfe geschlossen. Diese Verwaltungsvereinbarungen
haben eine Laufzeit von drei bis sechs Jahren. Damit
wird der erforderliche Spielraum geschaffen, um die
Mitarbeiter zeitlich und regional flexibel einsetzen zu
können.
Quelle:
Bundesagentur für Arbeit
Presseteam
Regensburger Strasse 104
D-90478 Nürnberg
