Der
studierte Wirtschaftsinformatiker zeichnet fortan für
das gesamte bestehende und zukünftige Produktportfolio
von JobScout24 verantwortlich. Steffen Rühl war in den
letzten fünf Jahren als Head of Product Affairs beim
Mitbewerber Jobpilot tätig und in dieser Funktion
verantwortlich für das gesamte Produktportfolio und
dessen Weiterentwicklung im eRecruiting. Zuvor sammelte
er umfassende Branchenerfahrungen als Marketingmanager
für verschiedene Unternehmen im Onlinebereich sowie bei
namhaften Werbeagenturen.
"JobScout24 wird seine Position als Nummer 2 der Online
Stellenbörsen durch den Gewinn des erfahrenen
eRecruiting Spezialisten weiter ausbauen. Steffen Rühl
hat bereits während seiner Tätigkeit bei Jobpilot bestes
Produktverständnis für den deutschsprachigen eRecruiting
Markt bewiesen", sagt Andreas Etten, Geschäftsführer von
JobScout24. "Die Entscheidung, seine Erfahrung für uns
zu sichern, ist ein weiterer Schritt in Richtung
Optimierung unseres Leistungsangebotes für Bewerber und
Unternehmen", erläutert Etten weiter.
Die
Nummer 2 der Online-Stellenbörsen im deutschsprachigen
Internet ermöglicht seinen Kunden unkompliziert und
schnell qualifiziertes Personal zu rekrutieren. Zusammen
mit einem großen Partnernetzwerk erreicht die
Internet-Stellenbörse über 24 Mio. aller deutschen
Internetnutzer (Quelle: Nielsen//NetRatings). Alle
wechselwilligen Arbeitnehmer können seit der Übernahme
von jobs.de aus insgesamt mehr als 26.000
Stellenangeboten wählen und den für sie richtigen
Karriereschritt planen. Die Produktpalette der
Internetbörse wird ergänzt durch verschiedene
Serviceleistungen, hilfreiche Tipps und Infos rund um
die Themen Beruf und Karriere.
Über JobScout24
JobScout24 ist die Nummer 2 der Online-Stellenbörsen im
deutschsprachigen Internet. Zu diesem Ergebnis kommen
qualitative Tests (Quellen: Profilo-Studie 05/04;
tomorrow test 09/03) sowie quantitative Untersuchungen
der Reichweite und Benutzerquote (Quellen: Nielsen//NetRatings
03/04; Agirev 08/03). JobScout24 ist Deutschlands große
Online Stellenbörse, die es einerseits wechselwilligen
Arbeitnehmern ermöglicht, das passende Stellenangebot zu
suchen. Andererseits finden Personal suchende
Arbeitgeber den qualifiziertesten Jobinteressierten -
unkompliziert, schnell und wirtschaftlich. Zurzeit
befinden sich in der JobScout24-Datenbank über 16.000
Stellenangebote von Unternehmen. In der
Bewerberdatenbank verzeichnet JobScout24 monatlich einen
Zuwachs von rund 1.000 aktuellen und qualitativ
hochwertigen Lebensläufen. Umfangreiche Tipps und
Informationen zu Job & Karriere runden das Angebot ab.
JobScout24 ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote
monatlich rund 6 Millionen Menschen nutzen. Scout24
erleichtert seinen Kunden das Finden oder Anbieten von
Produkten, Services und Kontakten und spart ihnen damit
Zeit und Geld. Neben JobScout24 zählen AutoScout24,
FinanceScout24, FriendScout24, GesundheitScout24,
ImmobilienScout24, ShoppingScout24 und TravelScout24 zur
Scout24-Gruppe, dem führenden europäischen Netzwerk von
Online-Marktplätzen. Scout24 ist Teil des T-Online
Konzerns.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management+++
