Monster Worldwide übernimmt Jobpilot und erweitert
pan-europäische Präsenz
Akquisition etabliert Monster als das führende
Online-Karrierenetz in Deutschland
New York, 23.04.2004. - Monster Worldwide Inc.
(NASDAQ: MNST), die Muttergesellschaft des weltweit
führenden Online-Karrierenetzes Monster, kündigte heute
die Übernahme von Jobpilot (www.jobpilot.com), einem der
etabliertesten Online-Karriereportale in Europa, von
Adecco S.A. an.
Die Akquisition von Jobpilot etabliert die
Führungsposition von Monster in Deutschland, stärkt die
Position von Monster in europäischen Schlüsselmärkten
und führt Monster in Schlüsselmärkte in Zentraleuropa
ein. Sie vereinigt die beiden führenden Unternehmen im
pan-europäischen Online-Recruiting-Sektor.
Jobpilot erzielte 2003 rund 28 Mio Euro Umsatz und war
profitabel. Monster Worldwide geht davon aus, dass sich
die Übernahme additiv auf die Einnahmen in 2004
auswirkt. Die Überlegungen für die Transaktion gehen in
Richtung einer Kombination von Bargeld und Aktien im
Wert von rund 57 Mio Dollar Bargeld und 1 Million
Stammaktien von Monster Worldwide. Zusätzlich ist ein
Bargeldbetrag von rund 18,9 Mio Dollar angesetzt, um das
Betriebsvermögen von Jobpilot (wozu rund 14,9 Mio Dollar
in bar gehören) zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses zu
übernehmen.
"Die Übernahme von Jobpilot entspricht der von
Monster Worldwide geäußerten Strategie, das führende
Online-Recruiting-Unternehmen in den wichtigsten
europäischen Märkten zu werden. Darüber hinaus
verschafft Jobpilot Monster die Führungsposition in
Deutschland und eine gute Wachstumsgelegenheit für
Monster Europe sowie eine erhebliche Ausweitung der
Reichweite, Möglichkeiten und Präsenz von Monster in
Zentraleuropa", sagt Andrew J. McKelvey, Chairman
und Chief Executive Officer von Monster Worldwide.
Monster und Jobpilot zusammen ermöglichen es
Unternehmen, den größten Pool an qualifizierten
Bewerbern in Europa zu erreichen, und bieten Bewerbern
in Europa die breiteste und umfassendste Ressource an
Arbeitsstellen und karriere-relevanten Informationen,
die online verfügbar sind.
"Seit der Gründung 1995 hat Jobpilot seine Position als
der führende Online-Recruiter in Deutschland behauptet",
sagt Peter Dophin, CEO von Monster Worldwide Europe.
"Der bewährte Track Record von Jobpilot und die
Markenbekanntheit in Europa stellen eine natürliche
Ergänzung zu den internationalen Stärken und Ressourcen
von Monster dar. Wir sind hocherfreut, das sehr
erfolgreiche Team von Jobpilot in der Monster-Familie
begrüßen zu können." In der Zukunft werden Monster und
Jobpilot zusammenarbeiten, um die Geschäftstätigkeiten
zusammenzulegen, die Synergien und gemeinsamen Stärken
zu nutzen, ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Ressourcen
auszutauschen, um den Wert von Monster für Kunden und
Bewerber in Deutschland und Europa zu erhöhen.
Über Jobpilot
Die Jobpilot GmbH ist einer der größten europäischen
Karrieremärkte im Internet (www.jobpilot.com) und gehört
seit Mai 2002 zur e-HR-Services-Division der
Adecco-Gruppe. Das Unternehmen, als Jobs&Adverts
gegründet, startete im Oktober 1995 seine innovative
Jobpilot-Internetsite. Die Sites sind in elf
europäischen Ländern online. Zu den regelmäßigen Kunden
gehören nahezu 30 der am deutschen DAX-Aktienindex
gelisteten Unternehmen sowie 21 Unternehmen aus dem
EuroSTOXX 50-Aktienindex. Neben der Veröffentlichung von
Stellenangeboten umfasst die Reihe der angebotenen
Services mehrere innovative Produkte wie
Workflow-Software, Direct Selection, Online Assessment
etc. Mit der Bereitstellung von Stellenausschreibungen
in jedem Sektor erzielt Jobpilot jetzt 40 Millionen Page
Views im Monat (April 2004).
Über Monster Deutschland GmbH & Co. KG:
Monster (in Deutschland:
www.monster.de) ist mit 33
Millionen Lebensläufen und rund 52,5 Millionen
Website-Visits pro Monat das weltweit größte
Karriere-Netzwerk im Internet. Das Monster-Netzwerk
umfasst 22 nationale Websites mit lokalen Inhalten in
Europa, Amerika und Asien. Bei Monster Deutschland
finden Unternehmen fast 400.000 Lebensläufe von
Stellensuchenden. Unter dem Dach der Holding Monster
Worldwide Inc. werden in Deutschland die Divisionen
Monster und TMP Worldwide Advertising & Communications
als eigene Marken geführt. Zum Portfolio von TMP
Worldwide Advertising & Communications (www.tmp.de)
zählen Personalwerbung, web-basierte Recruiting-Lösungen,
Employer Branding, Bewerberbetreuung und -vorauswahl,
Hochschul-Marketing sowie Interne Kommunikation. Mit
seinen verschiedenen Geschäftsbereichen bietet Monster
Worldwide Inc. somit eine Komplettbetreuung für Online-
und Offline-Personalservices an. Monster Worldwide Inc.,
globaler Marktführer im Bereich Personalmarketing,
beschäftigt über 4.300 Mitarbeiter in 19 Ländern. Mehr
als 490 der 500 größten Unternehmen weltweit nehmen die
Dienste von Monster Worldwide Inc. in Anspruch.
Quelle / Erstveröffentlichung:
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