"Stepstone und Springer haben offenbar auch erkannt,
dass ohne eine Kombination von Print und Online eine
starke Position für Stellenanzeigen im deutschen Markt
praktisch unmöglich ist", sagt Michael Weideneder.
Weiter analysiert er: "Der Verlierer bei diesem Trend
wird eindeutig die reine Online-Online-Kombination
Monster-Jobpilot sein. Hier haben sich zwei reine
Online-Portale zusammengeschlossen, ohne sich eine
solide, zukunftsfähige Basis in Deutschland zu
schaffen."
Für den von stellenanzeigen.de vorgezeichneten Weg
einer engen Zusammenarbeit zwischen Online und Print
erwartet Michael Weideneder nun eine Signalwirkung im
Markt. Die Kombination von Print und Internet erhöht die
Erfolgschancen für Unternehmen auf der Suche nach
qualifiziertem Personal ebenso wie die Karrierechancen
der Bewerber in Deutschland signifikant. "Immer mehr
Firmen werden bei ihren Stellenanzeigen in Richtung
Print-Online-Kombination umdenken", ist sich der
stellenanzeigen.de-Chef sicher.
stellenanzeigen.de, 1995 vom Münchener Unternehmer
Michael Weideneder gegründet, ist heute eine der
führenden und bekanntesten deutschen
Online-Stellenbörsen. Die wichtigsten Kennzahlen: über
500.000 Besucher monatlich, mehr als 120.000 Bewerber in
der Datenbank, über 5.000 Stellenanzeigen, mehr als
1.000 Unternehmen auf Personalsuche. Das deutsche Portal
für E-Recruiting wird von führenden deutschen
Verlagshäusern getragen, wie der WAZ-Mediengruppe sowie
den Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen. Die
mehr als 30 Tageszeitungen dieser Verlage bewerben mit
einer Reichweite von über 8 Millionen Lesern in
Deutschland jede Woche stellenanzeigen.de. Diese
einzigartige Kombination von Print und Internet erhöht
die Erfolgschancen für Unternehmen auf der Suche nach
qualifiziertem Personal ebenso wie die Karrierechancen
der Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der
Workflow-Software "HR-Office" bietet stellenanzeigen.de
eine umfangreiche web-basierte Software für
professionelles E-Recruiting an.
Über stellenanzeigen.de
stellenanzeigen.de wurde 1995 gegründet und hat sich
seither zu einer der führenden Internet-Stellenbörsen in
Deutschland entwickelt. stellenanzeigen.de unterstützt
Unternehmen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften
und Arbeitssuchende bei der Suche nach offenen Stellen.
Das Angebot von stellenanzeigen.de umfasst aktuelle
Stellenanzeigen und Lebensläufe, zahlreiche Services für
Jobsuchende und Stellenanbieter sowie aktuelle News,
Informationen und Tipps rund um das Thema Beruf und
Arbeitsmarkt. Über das "automatische Matching"
informiert stellenanzeigen.de wöchentlich mehr als
120.000 Kandidaten über die passenden, vorselektierten
Stellenanzeigen per E-Mail.
Mit der selbstentwickelten, webbasierten Software
"HR-Office" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus
eine professionelle E-Recruiting-Software für
Personalabteilungen zur direkten Online-Abwicklung aller
Prozesse rund um das Recruiting neuer Mitarbeiter.
Seit Juli 2000 ist die Essener WAZ Mediengruppe an
stellenanzeigen.de beteiligt, seit Januar 2003
zusätzlich die Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck und
die Verlagsgruppe Ippen. Der Gründer und Geschäftsführer
Michael Weideneder ist an stellenanzeigen.de mit mehr
als 25% weiterhin maßgeblich beteiligt.
