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Two Steps for OneStep: StepStone macht Fortschritte im Vertrieb der neuen e-Recruiting Lösungen.

Matthew Parker, StepStone

Matthew Parker, StepStone

Oslo, 5. April 2004. Wie das europäische Karrierenetzwerk und Anbieter von e-Recruiting Lösungen mitteilte, konnten zwei weitere Kunden für die OneStep e-Recruiting Software-Lösung gewonnen werden.

In Dänemark hat sich der Gesundheitsdienst SSI (Statens Serum Institut) für die Nutzung von OneStep entschieden.

Der schwedische Personalvermittler Retention nutzt OneStep zur Automatisierung der Bewerber-Prozesse und -verfahren.

Beide Verträge haben eine anfängliche Laufzeit von 2 Jahren. Damit hat StepStone im ersten Quartal 2004 bereits sieben Neukunden für OneStep gewonnen, die einen Gesamtwert von über 300.000 Euro darstellen.

 

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. +++