JobStairs bietet Jobsuchenden neue Karrieretipps von Top-Unternehmen auf wissen.de

Jobsuchende erhalten aktuelle Branchen- und Expertentipps für eine erfolgreiche Bewerbung bei attraktiven Großunternehmen

Bad Nauheim/München, 15. November 2004 – Ab sofort geben Personalexperten aus Top-Unternehmen exklusive Branchen- und Expertentipps auf www.wissen.de.  Unter dem Motto „Wege zum Wunscharbeitgeber“ sind aus sechs unterschiedlichen Branchen insgesamt 14 Partnerunternehmen des Job-Portals www.jobstairs.de mit von der Partie, u.a. AXA, E.ON, TUI, Infineon Technologies und SAP.

Carsten Franke

In dem Online-Special geben Personalexperten renommierter Konzerne wieder kostenlos ganz konkrete Hinweise zu Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Brancheneinblicke und -Anforderungen sowie hilfreiche Tipps, wie man sich erfolgreich bei ihrem Unternehmen bewirbt. „Für die gezielte Bewerbung um den Topjob kann es von entscheidender Bedeutung sein, genau zu wissen, worauf das Wunsch-Unternehmen Wert legt. Das Special bietet im Gegensatz zu allgemeinen Bewerbertipps im Internet einen erhöhten Nutzen für Berufseinsteiger und berufserfahrene Bewerber“, erklärt Carsten Franke, JobStairs Sprecher.

Bereits im Mai diesen Jahres haben 15 JobStairs-Partnerunternehmen auf wissen.de in einem Informationspool Branchen- und Konzerninformationen zur Verfügung gestellt und konkrete Expertentipps bereitgestellt. Die große Resonanz hat die Macher motiviert, die Aktion neu aufzulegen. „Das Special war der Renner auf wissen.de“, sagt Andreas Hofmann, Mitglied der Geschäftsleitung von wissen.de. „Das Karriere-Know-how der beteiligten Unternehmen vermittelt den Besuchern Wissen mit praktischem Mehrwert.“

Neben exklusivem Expertenwissen und Karrieretipps gibt es Links zu den Karriereseiten der Unternehmen selbst und zu JobStairs. Dort sind neben den auf www.wissen.de  vorgestellten Konzernen weitere attraktive Großunternehmen vertreten. Insgesamt bietet JobStairs.de derzeit 4.590 aktuelle Stellenangebote von 32 Top-Unternehmen an und gehört damit zu den größten Plattformen in die-sem Segment.

Über JobStairs

JobStairs ist ein Job-Portal neuen Zuschnitts, das auf maximale Effizienz für die Bewerber ausgerichtet ist. Aktuell bieten 32 deutsche Großunternehmen ihre Top-Jobs auf www.jobstairs.de  an. Weitere Unternehmen sollen hinzukommen. Die Jobangebote sind stets aktuell, werden übersichtlich und klar angezeigt und leiten die Bewerber ohne Umwege auf die Bewerbungsformulare der Human-Resources-Websites der Unternehmen weiter. Verantwortlich für die technische und gestalterische Umsetzung des Konzepts von JobStairs und gleichzeitig Betreiber der Plattform ist milch & zucker – die neue & alte medien agentur AG, Bad Nauheim / Hamburg. Das Portal wurde in Zu-sammenarbeit mit Unternehmen und der DJM Consulting GmbH, Königstein im Taunus, entwickelt.

 

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management+++