Coburg, 21. Dezember
2004 - Ab heute vereinfacht der Karrieremarkt JobScout24
seinen Kunden das Finden von passenden Kandidaten. Durch
die Einführung der Mehrfachkategorisierung ist es jetzt
möglich, dass Stellenangebote auch von potentiellen
Bewerbern anderer Branchen, Tätigkeitsbereiche oder
Regionen gefunden werden.
Ein großer Vorteil für
Unternehmen, denn viele offene Positionen sind bei
näherem Hinsehen auch für Kandidaten interessant, die
bisher nur in anderen Tätigkeitsbereichen suchten oder
die auf Grund ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen
nicht an bestimmte Tätigkeitsbereiche gebunden sind. Die
Einführung der Mehrfachkategorisierung erhöht die
Trefferchance bei der Stellensuche deutlich.
Die erfolgreiche Besetzung
einer freien Stelle erfordert neben viel Zeit und
Fingerspitzengefühl natürlich die richtige Ansprache
möglicher Kandidaten - schließlich müssen diese erst
einmal auf eine für sie in Frage kommende freie Position
aufmerksam gemacht werden. Mit der neuen Serviceleistung
wird das zielgerichtete Finden von Stellenanzeigen enorm
vereinfacht. Die Eingabe der Stellenangebote in die
JobScout24-Maske bleibt dabei so leicht wie bisher. Für
Kunden, die diese neue Mehrfachkategorisierung nutzen
wollen, entstehen keine zusätzlichen Kosten.
JobScout24 bietet
Unternehmen noch weitere Services auf dem Weg zum
Wunschkandidaten. So zum Beispiel die
Komfort-Stellenanzeige, bei der die Anzeige im
individuellen Unternehmenslayout gestaltet werden kann.
Neben einer Verlinkung zur Unternehmens-Website enthält
die Komfort-Stellenanzeige die automatische
Benachrichtigung passender Bewerber per Mail und den
JobScoutReport. Dieser teilt auf Wunsch mit, wie oft auf
Stellenanzeigen zugegriffen wurde und wie viele
Bewerbungen ein Unternehmen von qualifizierten Fach- und
Führungskräften über den Service von JobScout24 erhalten
hat.
Über
JobScout24
JobScout24 (www.jobscout24.de) ist der große Karrieremarkt für qualifizierte
Fach- und Führungskräfte aus Deutschland. Monatlich
finden 1,48 Mio. Jobsuchende und Wechselwillige(1) ihre
Karrierechance in über 20.000 Stellenangeboten von mehr
als 2.500 namhaften Unternehmen.
Als
professioneller Marktplatzbetreiber bietet JobScout24
Personalverantwortlichen, Personalagenturen und
Jobsuchenden durch einzigartige Matchingtechnologie
einen qualitativ hohen Service rund um die individuelle
Karriere- und Personalsuche.
Große
Internetportale, wie z.B. T-Online, Focus, Freenet, n-tv
oder Microsoft Networks MSN haben JobScout24 für den
Betrieb Ihrer Stellenbörsen gewählt. Weitere 1.500
Partnersites ergänzen das große Netzwerk von Jobscout24.
Dadurch erreicht das einzelne Stellenangebot bei
JobScout24 zeitgleich über 24 Mio. Wechselwillige und
Bewerber in Deutschland(2).
Die hohe
Kundenzufriedenheit der JobScout24 Kunden wird durch die
Ergebnisse unabhängiger Marktforschung bestätigt. 86%
aller Kunden suchen immer wieder über JobScout24 neue
Mitarbeiter(3).
JobScout24 ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote
monatlich rund 6 Millionen Menschen nutzen. Scout24
erleichtert seinen Kunden das Finden oder Anbieten von
Produkten, Services und Kontakten und spart ihnen damit
Zeit und Geld. Neben JobScout24 zählen AutoScout24,
FinanceScout24, FriendScout24, GesundheitScout24,
ImmobilienScout24, ShoppingScout24 und TravelScout24 zur
Scout24-Gruppe, dem führenden europäischen Netzwerk von
Online-Marktplätzen. Scout24 ist Teil des T-Online
Konzerns.
(1)
Agirev ORM II, 08/03
(2) Nielsen//NetRatings, 02/04
(3) Profilo Rating Agentur 05/04
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management+++
