Über 2.700 freie Stellen bei deutschen IT Unternehmen - worldwidejobs.de IT-Jobindex zeigt konstanten Bedarf bei Top500

Frankfurt am Main / München – 7. Juli 2004 – Bei den Top500 deutschen IT Services- und Software-Unternehmen hält der Bedarf an Mitarbeitern weiterhin an. Wie der worldwidejobs IT Jobindex anzeigt, wurden zum Ende des 2. Quartals dieses Jahres 1,6 Prozent mehr Mitarbeiter gesucht als im Mai. Auf den Homepages der größten deutschen IT Unternehmen waren insgesamt 2.734 freie Jobs verzeichnet. Seit Einführung des IT Jobindex durch worldwidejobs zusammen mit Nomina und Lünendonk ergibt sich das Bild eines konstanten Bedarfs mit leicht steigender Tendenz.

Während sich im Laufe der ersten Monate dieses Jahres die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern in den 15 größten deutschen Städten kaum verändert hatte, zeigt sich im Juni ein erheblich verstärkter Bedarf. Im Monatsverlauf wurden 13 Prozent mehr Mitarbeiter nachgefragt. Besonders prägnant ist die Entwicklung in Berlin und Hamburg: Dort hat sich die Nachfrage gegenüber dem Ende des 1. Quartals 2004 um 37 bzw. 35 Prozent erhöht.

Für Bewerber ist der monatliche IT-Jobindex eine wichtige Hilfe, denn er gibt wesentliche Hinweise für die gezielte branchenspezifische Suche. Der Jobrobot von worldwidejobs.de durchsucht die Homepages der 500 führenden deutschen Software- und Systemhäuser, IT- und Internet-Dienstleister sowie IT-Beratungsunternehmen nach Stellenausschreibungen. Basis des erstmals Ende Februar ermittelten IT-Jobindex ist die Top500 IT-Liste, die von der Lünendonk GmbH und der Nomina GmbH herausgegeben wird.

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worldwidejobs.de ist eine Online-Jobbörse, die durch Einsatz einer intelligenten Suchmaschine den direkten Zugriff auf die online Stellenangebote von Arbeitgebern erlaubt. Dadurch bietet sich Jobsuchenden ein großes Angebot auf einem Jobboard. Ausschreibende Unternehmen erweitern durch eine qualifizierte Platzierung bei worldwidejobs.de mit dem Premium Service ihre Möglichkeiten erheblich, potentielle Bewerber besser zu erreichen.

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