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– IT Job-Index: Weiter Bedarf an neuen Mitarbeitern bei
deutschen Top500 IT-Unternehmen
Frankfurt am Main – 07. Juni 2004 – Der Bedarf an
neuen Mitarbeitern bei IT-Services-
und Software-Unternehmen in Deutschland bleibt konstant.
Das zeigt der monatlich von der wwj GmbH in
Zusammenarbeit mit der Lünendonk
GmbH und der Nomina GmbH herausgegebene IT Job-Index per
Ende Mai 2004. So ist die Zahl der freien Stellen im
Vergleich zum Vormonat leicht um rund 3,3 Prozent auf
2.690 angestiegen. Damit geht es nach einem leichten
Rückgang im April in der Branche wieder aufwärts.
Verstärkt Bedarf im Mittelstand und in den Regionen
Wie schon im vergangenen Monat suchten auch im Mai
verstärkt mittelständische Unternehmen neues Personal.
Lediglich gut 9 Prozent der offenen Stellen entfielen
auf die Top25 Standard-Software-Firmen. Auch die
Regionen legen zu: Die Anzahl der zu besetzenden
Positionen ist insgesamt in den Unternehmen um 3,3
Prozentpunkte leicht gestiegen, obwohl die 15 größten
deutschen Städte einen Rückgang der Stellenangebote um
3,7 Prozent verzeichneten. Den größten Zuwachs an
Stellenangeboten in diesen Großstädten verzeichnete
Dresden mit rund 30 Prozent, den stärksten Rückgang
verzeichnen Nürnberg (22,7 %) und Leipzig (22,2 %).
Die Job Offerten der Top 500 IT Unternehmen können über
einen Link auf der Homepage von
worldwidejobs.de gezielt durchsucht werden.
+++ www.wwj.de +++
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