Das HR-XML Consortium gab heute
die Gründung einer europäischen Gruppe bekannt, welche
die Entwicklung und Übernahme von HR-XML-Standards durch
Arbeitgeber, HR-Serviceunternehmen, Softwareentwickler
und staatliche Behörden in ganz Europa vorantreiben
soll.
Das
Konsortium konzentriert sich auf die Entwicklung und
Förderung einer Standardsuite an XML-Spezifikationen, um
das E-Business und die Automatisierung des
Datenaustauschs im Zusammenhang mit dem Personalwesen zu
unterstützen.
Es
handelt sich hierbei um eine in Europa niedergelassene
Gruppe, die sicherstellen soll, dass alle Standards den
Bedürfnissen europäischer Organisationen voll
entsprechen, und die diese Standards in allen Bereichen
des Personalwesens entsprechend fördern möchte. HR-XML
Europe wird weiterhin eng mit HR-XML und den weiteren
internationalen Initiativen der Organisation
zusammenarbeiten, um einen weltweit konsequenten Ansatz
in der HR-Standardisierung zu sichern.
Für
die Anfangsphase wurde ein vorläufiger Vorstand ernannt,
dem unter Leitung von PJ Bruyniks (Randstad) Vertreter
der folgenden Organisationen angehören: Abtech
Partnership, Adelior, AMS, CWI, Humanique, Le Forem,
Milch & Zucker, Solvus, StepStone ASA, Synergetics NV
und The SkillsMarket Ltd.
Laut Chuck Allen, Direktor des HR-XML Consortium, „ist
die Schaffung einer starken Gruppe mit Basis in Europa
die effektivste Art, wie wir die Vorteile der
XML-Standardisierung europäischen Organisationen
vermitteln können. Mit der Begeisterung und dem
Engagement unserer europäischen Gründungsmitglieder bin
ich sicher, dass wir in Europa schnell signifikant
Einfluss nehmen können.“
Mitglieder
HR-XML Europe ist eine unabhängige, gemeinnützige, von
ihren Mitgliedern verwaltete Organisation. Die
Mitgliedschaft steht Unternehmen, staatlichen Behörden
und Einzelpersonen im Umfeld des Personalwesens in ganz
Europa offen, sofern sie die Ziele der Gruppe
unterstützen. Mitglieder können an der Entwicklung von
HR-Standards für Europa direkt mitarbeiten und diese so
beeinflussen. An einer Mitgliedschaft interessierte
Organisationen und Einzelpersonen sollten sich auf der
Website des Consortiums unter
http://www.hr-xml.org/Europe anmelden.
„Mit dem steigenden Bewusstsein der Rolle, die
Technologie bei effizienterem und effektiverem Arbeiten
in allen Bereichen des Personalwesens spielen kann, ist
jetzt die richtige Zeit, um HR-XML nach Europa zu
bringen. Wir wünschen uns vor allem Unterstützung von
Seiten der EU und staatlichen Behörden in ganz Europa,
um die vielfältigen Vorteile anzuerkennen, die sich aus
einem gemeinsamen Ansatz an den Informationsaustausch
über Personalwesen erzielen lassen“, fügte PJ Bruyniks,
Vorsitzender des HR-XML Consortiums Europe, hinzu.
Näheres über das HR-XML Consortium
HR-XML (http://www.hr-xml.org)
ist ein unabhängiges, gemeinnütziges Konsortium, das
sich der Unterstützung des E-Commerce und des weltweiten
Austauschs von HR-Daten unter Unternehmen widmet. Die
Arbeit des Konsortiums konzentriert sich auf die
Entwicklung und Förderung einer standardisierten
XML-Terminologie für das Personalwesen. Die aktuellen
Bestrebungen des Konsortiums zielen hauptsächlich auf
Standards für Rekrutierung und Einstellung von Personal,
Vergütungen und Leistungen, Schulung und Management von
Mitarbeitern ab. HR-XML wird von seinen Mitgliedern in
22 Ländern vertreten. In Europa ist die Organisation
durch die angeschlossene Gruppe HR-XML Consortium Europe
und in Japan durch HR-XML Consortium Japan vertreten.
http://www.hr-xml.org
HR-XML
Consortium
PJ
Bruyniks, HR-XML Consortium Europe, +31-0-6-51-99-29-62,
oder pj.bruyniks@hr-xml.org, oder Chuck Allen, HR-XML
Consortium, +1-919-247-6881, oder chucka@hr-xml.org
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