Die
Seminare werden von TMP Worldwide Advertising &
Communications und Monster Deutschland in Zusammenarbeit
mit der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am
Main und der Financial Times durchgeführt. Vor jedem
Seminar werden die Ergebnisse der Studie „Recruiting
Trends 2004“ über die Rekrutierungsstrategien der
Top-1.000- sowie 1.000 mittelständischen Unternehmen in
Deutschland präsentiert. Diese empirische Studie wurde
unter der Leitung von Prof. Dr. Wolfgang König, Institut
für Wirtschaftsinformatik an der Johann Wolfgang
Goethe-Universität in Frankfurt/M und Dr. Falk von
Westarp, TMP Worldwide / Monster in Wiesbaden
durchgeführt.
Aufgrund
der großen Nachfrage hinsichtlich der letzten fünf
Veranstaltungen empfehlen wir Ihnen, sich rechtzeitig
anzumelden. Sie können zwischen einem unserer Seminare
wählen oder beide belegen – vor- und nachmittags.
Darüber hinaus erhalten alle
Teilnehmer ein kostenloses zweiwöchiges Probeabonnement
der Financial Times Deutschland. Das Abonnement endet
automatisch!
Veranstaltungstermine:
Jeweils
vormittags
9:00 – 12.30
Uhr:
Präsentation der Studie „Recruiting Trends 2004“ Seminar
„Optimale Strategien für die Suche in
Lebenslaufdatenbanken“
Jeweils
nachmittags 14:00
– 17.30 Uhr:
Präsentation der Studie „Recruiting Trends 2004“
Seminar „Employer Branding: Positionierung als
attraktiver Arbeitgeber“
15.04.04:
20539 Hamburg, Holiday Inn, Billwerder Neuer Deich 14
20.04.04:
60598 Frankfurt am Main, Holiday Inn Frankfurt
City-South Conference Center,
Mailänder Straße 1
21.04.04:
40213 Düsseldorf, Holiday Inn Düsseldorf City
Center-Königsallee, Graf-Adolf-Platz 8-10
27.04.04:
70191 Stuttgart, Dorint City-Center Stuttgart,
Heilbronner Straße 88
28.04.04:
81925 München, Holiday Inn Munich, Effnerstraße 99
Anmeldungen
unter
www.monster.de/seminare an, oder senden Sie Ihre
Faxantwort an: 0611 1373-150. Sie haben auch die
Möglichkeit, Herrn Giuseppe Politino über die
kostenfreie Servicenummer 0800 1802233 oder über
seminar@monster.de
zu erreichen.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. +++