Wer sucht Wirtschaftswissenschaftler? Special zum Berufseinstieg fur Wirtschaftsabsolventen auf www.staufenbiel.de

Auch für Absolventen der Wirtschaftswissenschaften ist der Arbeitsmarkt schwieriger geworden. Dabei fiel das Minus bei Stellenausschreibungen für Management-Funktionen im Jahr 2003 mit 15 Prozent sogar nochvergleichsweise moderat aus - bei akademischen Ausbildungen insgesamt betrug der Rückgang durchschnittlich 38 Prozent, so die Ergebnisse des Adecco-Stellenindex. Über Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsfeldern und zurzeit erzielbare Einstiegsgehalter informiert das Internet-Special "Berufseinstieg für Wirtschaftswissenschaftler" auf www.staufenbiel.de.

Das Studium ist nach wie vor die beste Möglichkeit, einen attraktiven Arbeitsplatz zu finden und zu sichern. So ist die Arbeitslosenquote für Akademiker schon seit Jahren weniger als halb so hoch wie die allgemeine Quote, die bei rund zehn Prozent liegt. Uni-Absolventen ließen am insgesamt schwachen Arbeitsmarkt 2003 noch die wenigsten Federn. Zwar erlebten auch sie zum Herbst 2003 einen Anstieg der Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vorjahreswert, er fiel aber im Vergleich zu den FH-Abgängern deutlich geringer aus.

Im Stellenmarkt-Indikator der SCS Personalberatung richten sich über die Hälfte aller Angebote für Positionen als Geschäftsführer oder Vorstand an Wirtschaftswissenschaftler. Die meisten Angebote kamen hier aus dem Dienstleistungssektor und von Finanzdienstleistern. An Bedeutung gewonnen haben der richtige Studienschwerpunkt und Zusatzqualifikationen. Die wichtigste Position fur Berufseinsteiger ist zurzeit das Finanz- und Rechnungswesen, danach folgen Marketing und Produktmanagement sowie das Controlling - so die Ergebnisse der Staufenbiel-Studie 2004.

Berufsstarter finden im aktuellen Internet-Special "Berufseinstieg für Wirtschaftswissenschaftler" unter www.staufenbiel.de/specials Informationen zu Arbeitsmarkt, Gehaltern und Perspektiven für Wirtschaftsabsolventen.

Über Einstiegsprogramme und Karrierewege in ihren Unternehmen berichten die Finanzdienstleister Allianz Lebensversicherungs-AG und Deutsche Bank AG sowie die Beratungsgesellschaften Capgemini und Siemens Management Consulting.

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management+++