Coburg, 19. Januar 2004 - Wie bekommt man den Traumjob,
den man sich wuenscht? Und wie hebt man sich von anderen
Kandidaten ab? Eine individuell gestaltete Bewerbung
kann dabei helfen, sich dem zukuenftigen Arbeitgeber im
besten Licht zu praesentieren. Interessierte, die auf
eine Stellenanzeige bei JobScout24 antworten, koennen ab
sofort das Standard-Formular mit ihren persoenlichen
Unterlagen ergaenzen.
Auf ein interessantes
Stellenangebot reagiert man am besten schnell und mit
einer Online-Bewerbung. Das spart im Gegensatz zu einer
Bewerbung per Post viel Zeit und Geld. Bei JobScout24
braucht man seinen Lebenslauf nur einmal zu hinterlegen
und kann damit auf passende Stellenangebote reagieren,
so oft man moechte. Ab sofort gibt es darueber hinaus
die Moeglichkeit, der Online-Bewerbung eine persoenliche
Note zu geben: Dem Standard-Formular wird ein
individueller Anhang beigefuegt. Der Bewerber hat darin
die Moeglichkeit, sich persoenlich vorzustellen, zum
Beispiel mit einem Foto oder einer Arbeitsprobe. Dadurch
erhaelt der Arbeitgeber noch qualifiziertere
Informationen ueber den Bewerber.
Um
sicher zu gehen, dass dem Empfaenger das Oeffnen der
Dateien moeglich ist, koennen ausschliesslich gaengige
Formate anhaengt werden. Fuer Dokumente sind dies .doc,
.xls, .ppt, .rtf, .txt und .pdf. Bei Grafiken handelt es
sich um: .gif, .jpg, .png, .tif, .eps. Es besteht die
Moeglichkeit, bis zu
fuenf
Dateien beizufuegen. Sie sollten insgesamt nicht
groesser als 2 MB sein.
Alle
Anhaenge werden bei JobScout24 vor dem Versand auf Viren
geprueft. Fuer den Fall, dass eine Datei infiziert ist,
wird die Online-Bewerbung ohne das Attachement versandt.
Der Empfaenger wird in der E-mail auf das Fehlen der
infizierten Datei hingewiesen. "Personalverantwortliche,
die bei JobScout24 eine Stellenanzeige aufgeben, koennen
sicher gehen, dass sie keine Bewerbung mit infiziertem
Anhang erreicht", sagt Harald Lenz, Geschaeftsfuehrer
bei JobScout24. "Unser Ziel ist es, dass Unternehmen und
Bewerber ueber JobScout24 schnell zusammenfinden. Dabei
wollen wir sie mit groesstmoeglicher Sicherheit und
einer optimalen Plattform unterstuetzen. Mit dem Angebot
Online-Bewerbungen individuell zu gestalten, baut
JobScout24 seine Position als Experte fuer
E-Rekrutierung weiter aus."
Ueber JobScout24
JobScout24 steht bei deutschen Unternehmen auf Platz 2
der
Online-Stellenboersen (Quelle: tomorrow test 09/03) im
deutschsprachigen Internet. Das JobScout24-Angebot
nutzen monatlich ueber 2 Millionen Menschen die ueber 9
Millionen Seitenabrufe erzeugen.
JobScout24 ist Deutschlands
grosse Online Stellenboerse, die es wechselwilligen
Arbeitnehmern ermoeglicht, das passende Stellenangebot,
sowie Personal suchenden Arbeitgeber den
qualifiziertesten Jobinteressierten bequem, schnell und
kostenguenstig zu finden. Zurzeit befinden sich
in der JobScout24-Datenbank ueber 14.000 Stellenangebote
von Unternehmen und mehr als 40.000 Lebenslaeufe von
Bewerbern. Umfangreiche Tipps und Informationen zu Job &
Karriere runden das Angebot ab.
JobScout24 ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote
monatlich rund 6 Millionen Menschen nutzen. Scout24
erleichtert seinen Kunden das Finden oder Anbieten von
Produkten, Services und Kontakten und spart ihnen damit
Zeit und Geld. Neben JobScout24 zaehlen AutoScout24,
FinanceScout24, FriendScout24, GesundheitScout24,
ImmobilienScout24, ShoppingScout24 und TravelScout24 zur
Scout24-Gruppe, dem fuehrenden europaeischen Netzwerk
von Online-Marktplaetzen.