Gehälter sind Marktpreise für Arbeit. Doch diese Marktpreise sind in hohem Maße intransparent. Gehälter richten sich nach Angebot und Nachfrage und differenzieren sich nach Land, Region, Beruf, Tätigkeit, Branche, Berufserfahrung oder Verantwortungsstufe. Die Datenbank "Gehaltsvergleiche" stellt eine Sammlung von Gehaltsangaben und Vergleichen dar, um etwas Licht in das Dunkel dieser Informationen zu bringen. Diese Informationen stammen aus den unterschiedlichsten Quellen, jedoch können keine Gewähr für Richtigkeit und Vollständigkeit übernommen werden. >>> hier: Gehaltsvergleiche mit über 15.400 Quellenhinweisen (zuletzt aktualisiert am 27.12.2009)

Neu: Bewerber-Feedback - Sag wie's war! Stellensuchende bewerten Recruiting von Jobanbietern ..mehr

 

Crosswater Job Guide bietet Gehaltsanalysen in Kooperation mit Personalmarkt.de an >>>hier

Das Thema "Gehalt" in der Presse

    Einstiegsgehälter: Bachelor und Master halten mit Diplom-Abschlüssen Schritt [20.5.2008] >>>mehr

    Deutlich höhere Gehaltssteigerungen in Osteuropa – 6,9 Prozent mehr in Polen [8.5.2008] >>>mehr

    Aufsichtsräte: Geringes Gehalt behindert Professionalisierung - Ergebnisse der Kienbaum-Studie [26.5.2008] >>>mehr

    Kienbaum-Studie „Vergütung von Führungskräften in Westeuropa“: Briten und Deutsche in der Gehaltsliga ganz oben [22.4.2008] >>>mehr

    Kienbaum-Analyse: Beim neuen Tarifabschluss im Öffentlichen Dienst wird die Chance zur leistungsorientierten Vergütung verpasst [18.4.2008] >>>mehr

    Russland: Wirtschaftsboom lässt Gehälter steigen [11.4.2008] >>>mehr

    Personalmangel führt weltweit zu attraktiveren Gehältern im Finanz- und Rechnungswesen [3.4.2008] >>>mehr

    Leitfaden für die individuelle Gehaltsverhandlung [4.2.2008] >>>mehr

Grafik: www.jova-nova.com

    Gehälter im regionalen Vergleich: Je nach Ort fast 50.000 Euro mehr [10.3.2008] >>>mehr

    Kienbaum-Vergütungsstudie Mode/ Lifestyle 2007: Chefdesigner gehören zu Spitzenverdienern in der Modebranche [10.3.2008] >>>mehr

    Tabuthema Gehalt: 43 Prozent der deutschen Manager haben gemäss StepStone-Umfrage noch nie ihr Gehalt verhandelt [25.2.2008] >>>mehr

    Kienbaum-Studie zur Vergütung in Polen: Attraktiver Investitionsstandort trotz steigender Löhne [28.1.2008] >>>mehr

    Tschechien: Qualifizierte Mitarbeiter werden knapp - Kienbaum-Studie zur Vergütung in Tschechien [22.1.2008] >>>mehr

    Neue Kienbaum-Studie zur Vergütung in Ungarn: Attraktives Arbeitskräfteangebot in Ungarn [11.1.2008] >>>mehr

Neue Gehaltsstudie 2007 von alma mater: Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen Gehälter sind, wie sämtliche Produkte und Dienstleistungen, den Gesetzen der Marktwirtschaft unterworfen. In unserer Arbeit als Recruitingspezialist für akademische Nachwuchskräfte stellen wir immer wieder fest, dass die Gehaltsvorstellungen von akademischen Nachwuchskräften häufig nicht mit den aktuellen Möglichkeiten der Unternehmen konform gehen. Dazu kursieren teilweise sehr optimistische Studien aus dem Gewerkschaftslager. Diese Studien decken sich aus unserer Erfahrung nicht mit den Möglichkeiten der Unternehmen. Durch eine bessere Transparenz lassen sich häufig Enttäuschungen vermeiden. alma mater befragt deshalb regelmäßig Firmen und Arbeitgeber aus ganz Deutschland über die aktuellen Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen. Die ausführliche Gehaltsstudie steht für Bewerber, Firmen und Hochschulbedienstete kostenfrei hier zum Download zur Verfügung.

    Slowakei: Qualifiziertes Personal wird knapp - Kienbaum-Studie zur Vergütung in der Slowakei [22.10.2007] >>>mehr

    StepStone-Befragung: Zahl der unvergüteten Überstunden sinkt in den letzten zwei Jahren um acht Prozent [17.10.2007] >>>mehr

    Honorare der deutschen IT-Freiberufler steigen auf 70 Euro pro Stunde [16.9.2007] >>>mehr

    Preise für externes IT-Know-how werden weiter steigen [17.4.2007] >>>mehr

    Umfassende Vergütungsanalyse: Autohersteller und Pharmakonzerne zahlen die höchsten Ingenieur-Gehälter [16.4.2007] >>>mehr

    Sekretärinnen-Gehälter: Angebot und Nachfrage regeln den Markt [1.4.2007] >>>mehr

    Starke Nachfrage zeigt Wirkung: IT-Freiberufler steigern abermals Stundensatzforderungen [20.3.2007] >>>mehr

    Kienbaum-Studie zur Vergütung in Polen: Vergütung in Polen deutlich höher als in Tschechien und Ungarn [7.3.2007] >>>mehr

    Ungarn: Billiglöhne locken weiter - Neue Kienbaum-Studie zur Vergütung in Ungarn [25.1.2007] >>>mehr

    Gehaltsstudie für akademische Nachwuchskräfte [8.1.2007] >>>mehr

    Kombilohn: Ein Ansatz mit Haken und Ösen [2.3.2006] >>>mehr

    Erst Leistung, dann Geld: Variable Vergütung auf dem Vormarsch in Österreich [1.3.2006] >>>mehr

    Der Trend hält an: IT-Freiberufler fordern höhere Stundensätze [23.2.2006] >>>mehr

    Arbeitsmarkt Gesundheitswesen: Viel Verantwortung, wenig Geld für Krankenhausmanager [15.2.2006] >>>mehr

    HRM CONSULTING veröffentlicht Gehaltsrechner für das Patentwesen [30.1.2006] >>>mehr