„Traffic ist ein wesentlicher Gradmesser für die
Bedeutung einer Jobbörse – vergleichbar mit der
Einschaltquote eines Bundesligaspiels. Unsere
Traffic-Zahlen zeigen: StepStone spielt in Sachen
Marktführung im Bereich Online-Rekrutierung um die
Meisterschaft,“ sagt Frank Hensgens, Vorstand der
StepStone Deutschland AG.
„Zwei von drei DAX-Unternehmen vertrauen auf
StepStone. Daneben sind wir der zuverlässige Partner des
deutschen Mittelstandes, wenn es um die Rekrutierung von
qualifiziertem Personal geht. Dieser Erfolg zeigt: Wir
sind bestens gerüstet, auch 2009 weitere Marktanteile zu
gewinnen.“
Maßgeblichen Anteil an der positiven Entwicklung
StepStones hat die konsequente Fokussierung auf
segmentierte Berufsfelder über spezielle
Zielgruppen-Channels, die erfolgreiche Service-Offensive
des Unternehmens sowie eine zielgerichtete und
effiziente Online-Marketing-Strategie.
Nicht zuletzt deswegen wurde
www.stepstone.de
im Dezember zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres
2008 gewählt.
Über StepStone
1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute
eines der erfolgreichsten E-Recruiting-Unternehmen
Europas. In Deutschland ist StepStone mit über 4,2
Millionen Besuchen monatlich einer der stärksten
Online-Stellenmärkte im Markt. Dabei liegt der Fokus
stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität
orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie
Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder
Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur
Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
Durch das internationale StepStone „Network“ ist es
ihnen zudem möglich, in weltweit mehr als 70 Ländern
neue Mitarbeiter zu finden.
Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent
an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In
Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT,
HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der
Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone
leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr
Reichweite und Qualität.
Die StepStone Solutions GmbH stellt Unternehmen
softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien
für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den
mehr als 1.100 Kunden, die weltweit auf die
Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter
anderem Aral, BMW, Deloitte, die Europäische
Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s, Merck, Recaro
Aircraft Seatings und Volkswagen. StepStone ist der
einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner
Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006)
als ‚leader’ bewertet wurde.
Kontakt:
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
eMail:
sascha.theisen@stepstone.de
www.stepstone.de
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