Madonna hat es nicht geschafft: Google ermittelt
die R-Promis
[Crosswater Systems]
30.12.2008/ghk.
Fast jeder Chefredakteur einer Regenbogen-Journaille
hat eine Liste im Kopf, welche Personen denn nun
eigentlich den Status eines A-Promis, B-Promis oder gar
nur C-Promis haben. Nach dieser Klassifizierung wird
entschieden, welche Personen die Titelgeschichten
bekommen und wer nur unter "ferner liefen" landet.
Hinter den Kulissen versuchen PR-Agenturen der
Prominenten, diese mentale Rangordnung mit allen Tricks
zu beeinflussen. Besonders peinlich ist es dann, wenn
das öffentlich-rechtliche Fernsehen Prominente in ihre
Talkshows zum Interview einladen und der
Fernsehzuschauer dann am Ende erfährt, daß dies alles
nur ein Promotion-Event für ein neues Kochbuch, einen
neuen Film oder sonst irgend eine Beliebigkeits-Veranstaltung
war.
Ganz anders geht Gigant Google mit seinen riesigen
Datenmengen der Suchabfragen um. Alle Jahre wieder
werden Pressemeldungen veröffentlicht, welcher Promi
denn jetzt die meisten personenbezogenen Abfragen auf
sich vereinigen konnte. Dann kommen keine subjektiven
Promi-Listen heraus, sondern Ergebnisse einer nüchternen
Analyse der Google-Roboter. Und so wird den Medien
wieder einmal Futter für das Google
Zeitgeist-Sylvester-Dinner geliefert.
Auch Steffen Rühl, Geschäftsführer der
Personensuchmaschine yasni, hat den sich wandelnden Zeitgeist
entdeckt und lässt dies in einer Pressemeldung
verlauten:
Personen-Suchmaschine überholt
Obama und die Fußball-EM - yasni landet auf Platz
8 beim Google-Ranking „Zeitgeist 2008“
Frankfurt am Main, 11. Dezember 2008 – Die
weltweit meistgenutzte Personen-Suchmaschine yasni
ist beim Google-Ranking der Suchbegriffe mit den
größten Zuwachsraten 2008 in Deutschland auf Platz
acht gelandet (www.google.com/zeitgeist).
Damit ist dieses Jahr das Interesse von mehr
Google-Nutzern für yasni als für den zukünftigen
US-Präsidenten Barack Obama sowie die
Fußball-Europameisterschaft in der Schweiz und
Österreich gewachsen, die sich mit den Plätzen 9
und 10 zufrieden geben müssen.
Google deutet das Ranking laut eigener Aussage als
Hinweis auf den sich wandelnden Zeitgeist. „Wir
sind Ende 2007 in Deutschland, Österreich und der
Schweiz als erste Personen-Suchmaschine in Europa
gestartet. Heute forschen bei uns jeden Monat mehr
als acht Millionen Menschen nach Informationen zu
einem bestimmten Namen. Dieses Ergebnis
signalisiert uns klar, dass wir mit yasni auf dem
richtigen Weg sind. Immer mehr Menschen nutzen
unsere Dienste weltweit. Dadurch wachsen unsere
Nutzerzahlen sowie die Suchanfragen je Besucher
monatlich“, erklärt yasni-Geschäfsführer Steffen
Rühl.
yasni ist mit monatlich etwa 24 Millionen
Zugriffen und rund 8 Millionen Besuchern die
weltweit meistgenutzte Personen-Suchmaschine. Die
Suche nach Personen, um alte Freunde
wiederzufinden, mehr über Geschäftspartner,
Nachbarn und Bekannte zu erfahren sowie neue
Kontakte zu knüpfen, gilt als ein einer der
größten Schlüsselmärkte im Internet. Rund ein
Drittel aller Suchanfragen im Internet entfällt
ausschließlich auf Personen. Mit yasni erhält man
binnen weniger Sekunden einen umfassenden
Überblick zu gesuchten Namen und Personen mit
dazugehörigen Vernetzungen, Kontakten, Bildern und
sonstigen öffentlich zugänglichen Informationen.
Clevere Menschen nutzen yasni regelmäßig zur
Kontrolle ihres guten Rufs im Netz. |
Zum Jahresausklang hat sich natürlich auch die
Crosswater-Redaktion die spannende Frage gestellt, wer
nun die wirklichen Prominenten der Recruiting-Szene,
kurz die R-Promis sind. Anhand der Google-Suchabfragen
nach Personen, die in den Mitteilungen des
Crosswater-Portals erwähnt wurde, haben wir für den
Zeitraum von Januar bis Dezember 2008 anhand von über
100.000 Visits und knapp 45.000 Keyword-Suchen die
überhaupt nicht repräsentative List der R-Promis
zusammengestellt.
And the winner is.....
Die meisten personenbezogenen Suchabfragen konnte
Thomas Reitz, Geschäftsführer von Manpower Deutschland
auf sich vereinigen. Auf den nachfolgenden Plätzen
rangieren Personen der Recruiting-Szene, die man dort
vielleicht nicht ganz vermutete. So landete Sonja
Mizgayski Ressortleiterin für Personalmarketing und
-entwicklung beim TÜV Rheinland auf dem zweiten Platz, im
Vorjahr rangierte sie nur unter "ferner liefen" auf
Platz 147. Tobias Trevisan, Geschäftsführer der
Frankfurter Allgemeinen Zeitung und einer der Köpfe
hinter dem Stellenmarkt der FAZjob.NET verbesserte sich
gegenüber dem Vorjahr auf Platz 9. Und die frankophile
Eva Zils aus Lyon, Beraterin bei Aktor
Interactive und Initiatorin des HR-Blogs
Online-Recruiting.net kam ganz überraschend auf den 10. Platz.
In der neuen Liste des Jahres 2008 ist allerdings Mr.
Anonymus, der die letzte R-Promi-Liste anführte, nicht
mehr vertreten. Mr. Anonymus wollte partout nicht in
diesem Zusammenhang genannt werden und praktizierte für
sein Reputationsmanagement in eigener Sache einen
juristischen Winkelzug als er an die Redaktion des
Crosswater-Portals schrieb:
"Sehr geehrte Damen und Herren,
wie mir bekannt wurde, verweisen Sie auf der nachstehend
genannten Website
http://www.crosswater-systems.com/ej_news_2007_10_0212_yasni.htm
in einer Art und Weise, die geeignet ist, meine
berufliche Integrität zu schädigen, auf meinen Namen,
indem sie ihn mit angeblicher Bewerberaktivität in
Verbindung bringen. Ich habe mein Einverständnis zur
Veröffentlichung nicht erteilt. Ich fordere Sie hiermit
auf, den Eintrag unverzüglich, spätestens jedoch bis zum
04. November 2007; 24:00 Uhr
zu löschen. Mit Verstreichen des vorgenannten Datums
werde ich ohne weitere Vorwarnung ein einstweiliges
Verfügungsverfahren betreiben und Klage einreichen."
Wir teilten zwar nicht die Einschätzung, daß die
berufliche Integrität des Mr. Anonymus geschädigt würde,
haben jedoch gerne seinem Wunsch entsprochen. Und wer
sich jetzt nicht auf der Liste wieder findet, sollte
nicht gleich mit dem Strick in der Hand auf den
Dachboden steigen: Er hat den R-Promi-Status sowieso
schon erreicht, weil sein Bekanntheitsgrad schon hoch
genug ist, daß mittels Google nicht nach ihm gesucht
werden muß.
Die meistgesuchten Persönlichkeiten der
Recruiting-Branche
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