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Aktive Kandidatensuche im Internet: Wie erfolgreich 
                        ist die Suche in Online-Bewerberdatenbanken heute?


                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
stellenanzeigen.de und eco-Verband laden zur 
                        Arbeitskreissitzung E-Recruiting


                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        

                        [Crosswater Systems]


                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
München, 26. September 2008 – In den derzeit 
                        bewerberorientierten Arbeitsmärkten werden Methoden der 
                        direkten Kandidatenansprache immer wichtiger. Welche 
                        Rolle spielen dabei die Datenbanken der Online-Jobbörsen 
                        – oder Social Communities wie Xing oder LinkedIn? Diesen 
                        und weiteren Fragen geht die nächste Sitzung des 
                        Arbeitskreises E-Recruiting am 22. Oktober in Köln auf 
                        den Grund. Dazu laden Michael Weideneder, Leiter des 
                        Arbeitskreises und Geschäftsführer von 
                        stellenanzeigen.de, sowie der eco-Verband alle 
                        interessierten HR-Profis ein.

                        

                        Seit Anfang 2005 organisiert stellenanzeigen.de 
                        gemeinsam mit dem eco Verband für Internetwirtschaft 
                        e.V. halbjährlich einen Austausch zwischen 
                        rekrutierenden Unternehmen, Jobbörsen und weiteren 
                        Dienstleistern. Zu den Treffen kommen regelmäßig etwa 30 
                        bis 40 Vertreter der Branche, um intensiv über aktuelle 
                        Themen zu diskutieren, dabei nehmen die Teilnehmer 
                        Trends sowie Möglichkeiten der Zusammenarbeit in den 
                        Blick.

                        

                        Das nächste Treffen wird sich insbesondere mit dem Thema 
                        "Aktive Kandidatensuche im Internet“ beschäftigen. Die 
                        Key-Note zum Thema hält Christopher Funk, 
                        Geschäftsführer der Frankfurter Personalberatung XENAGOS 
                        GmbH. An den Einleitungsvortrag schließt sich eine 
                        offene Diskussion an. Dabei geht es darum, was 
                        Online-Kandidatendatenbanken, Social Networks und 
                        weitere Medien sowie Tools zur aktiven Kandidatensuche 
                        Recruitern heute bieten, welche Erfahrungen die 
                        Teilnehmer damit bereits gemacht haben und welche 
                        Erfolge zu erzielen sind. Das Treffen findet am 
                        Mittwoch, den 22.10.2008 ab 13:00 Uhr bis etwa 17:30 Uhr 
                        in Köln statt. 

                        

                        Online-Anmeldungen sind ab sofort auf der Website des 
                        eco-Verbands möglich: 
                        http://www.eco.de/arbeitskreise/e-recruiting.htm. 
                        Dort finden sich zudem weitere Informationen zur Agenda 
                        der Veranstaltung sowie zum Arbeitskreis E-Recruiting.

                        

                        Über den Arbeitskreis E-Recruiting im eco-Verband

                        
                        

                        Ziel des Arbeitskreises E-Recruiting des eco-Verbands 
                        der deutschen Internetwirtschaft e.V. ist der 
                        regelmäßige Austausch unter den Marktteilnehmern über 
                        neueste Entwicklungen sowie die Möglichkeiten der 
                        Zusammenarbeit oder Ansätze für gemeinsame Aktivitäten. 
                        Der Arbeitskreis will so das Thema E-Recruiting sowohl 
                        bei Untenehmen als auch bei Bewerbern stärker 
                        verbreiten.

                        

                        Über stellenanzeigen.de

                        

                        stellenanzeigen.de gehört mit über 1.300.000 Visits 
                        monatlich und mehr als 410.000 registrierten Bewerbern 
                        zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für 
                        Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de wird von 
                        drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die 
                        WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von 
                        Holtzbrinck und Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50 
                        Tageszeitungen die Online-Stellenbörse. Diese 
                        Aktivitäten fördern das kontinuierliche Wachstum von 
                        stellenanzeigen.de. Mit ihrem Drei-Säulen-Konzept 
                        kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale 
                        Plattform www.stellenanzeigen.de mit 12 
                        zielgruppenstarken Branchenportalen sowie über 100 
                        Print- und Online-Medien mit spezifischer Reichweite in 
                        der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch steigert 
                        stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen 
                        bei der Personalsuche ebenso wie die 
                        Karrieremöglichkeiten von Bewerbern in Deutschland.

                        

                        Weitere Informationen:

                        stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG

                        Bettina Sudar

                        Rablstraße 26

                        81669 München

                        Tel.: 089 / 65 10 76-220, Fax: 089 / 65 10 76-999

                        E-Mail: 
                        bettina.sudar@stellenanzeigen.de, Internet: 
                        www.stellenanzeigen.de 

                        

                        Presse-Direktkontakt zur Geschäftsleitung

                        Michael Weideneder

                        Tel.: 089 / 65 10 76-211

                        E-Mail: 
                        michael.weideneder@stellenanzeigen.de 

 


                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
Für den Inhalt der obigen Meldung ist nicht 
                        Crosswater Systems Ltd. sondern der jeweilige Autor 
                        verantwortlich


                        
                        
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                        +++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. 
                        zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, 
                        Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources 
                        Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen 
                        vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit 
                        der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++