Nicht nur die Website und die Anzeigenmotive, auch Logo
und Claim hat die Online-Stellen-börse vor diesem
Hintergrund weiterentwickelt. Die bislang reine
Wortmarke stellenanzeigen.de wurde um ein emotional
aufgeladenes Symbol ergänzt, das die Wieder-erkennung
der Marke verbessern soll: Die Bubbles, die aus dem
Punkt in „stellenanzeigen.de“ entspringen, sorgen für
frischen Wind und Differenzierung im Wettbewerb. Sie
finden sich auf der Website sowie in den Bannern und
Printanzeigen des Unternehmens wieder.
Mit dem neuen Claim „So sucht man heute.“ signalisiert
stellenanzeigen.de potentiellen Bewerbern, dass sie
heute an der Online-Stellenbörse stellenanzeigen.de
nicht mehr vorbeikommen, wenn sie eine neue berufliche
Herausforderung suchen.
Auch die eigenen Bilderwelten hat stellenanzeigen.de
überarbeitet - und mit ihnen sämtliche Werbemittel wie
Anzeigen, Online-Banner oder die Motive für die
bundesweite Plakatkampagne, die am 19. September in über
20 Städten startet. Die Online-Jobbörse arbeitet in
diesen Motiven mit sympathischen, emotionalen Bildern
von Bewerberinnen und Bewerbern, die sich darüber
freuen, dass sie ihren „Wunschjob“ gefunden haben.
Auf Agenturseite zeichnet Château Louis für den
Neuauftritt verantwortlich. Mit der Ludwigsburger
Agentur hat sich stellenanzeigen.de frische Power für
die strategische und kreative Weiterentwicklung der
eigenen Marke eingekauft.
„Jobsuche und Arbeitgeberwahl sind stark emotional
besetzte Themen. Darauf weisen Personalmarketingexperten
immer wieder hin. Wer wie wir zu qualifizierten Talenten
durchdringen möchte, muss sie auch emotional ansprechen.
Mit dem neuen Auftritt zeigt stellenanzeigen.de deutlich
mehr Emotionen, schafft so mehr Differenzierung zum
Wettbewerb und verstärkt die eigene Reichweite zum Wohl
unserer Anzeigenkunden“, sagt Michael Weidender,
Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.
Über stellenanzeigen.de
stellenanzeigen.de gehört mit über 1.300.000 Visits
monatlich und mehr als 410.000 registrierten Bewerbern
zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für
Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de wird von
drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die
WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von
Holtzbrinck und Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50
Tageszeitungen die Online-Stellenbörse. Diese
Aktivitäten fördern das kontinuierliche Wachstum von
stellenanzeigen.de. Mit ihrem Drei-Säulen-Konzept
kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale
Plattform www.stellenanzeigen.de mit 12
zielgruppenstarken Branchenportalen sowie über 100
Print- und Online-Medien mit spezifischer Reichweite in
der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch steigert
stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen
bei der Personalsuche ebenso wie die
Karrieremöglichkeiten von Bewerbern in Deutschland.
Weitere Informationen:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Bettina Sudar
Rablstraße 26
81669 München
Tel.: 089 / 65 10 76-220, Fax: 089 / 65 10 76-999
E-Mail:
bettina.sudar@stellenanzeigen.de, Internet:
www.stellenanzeigen.de
Presse-Direktkontakt zur Geschäftsleitung
Michael Weideneder
Tel.: 089 / 65 10 76-211
E-Mail:
michael.weideneder@stellenanzeigen.de
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