"Platzhirsch" Marcus Tandler ist wieder einmal auf
einer seiner häufigen Übersee-Reisen und kann deshalb
nicht in Köln dabei sein. "New Kid on the Block" Markus
Klaholz muss seinen Umzug nach Münster managen und ist
somit ebenfalls verhindert. So fällt der eigentlich
überfällige Show-Down buchstäblich vom Papstdampfer ins
Kölner Rhein-Wasser.
Vermutlich ist es keine Absicht, was Marcus und
Markus auf die Beine gestellt haben, vermutlich haben
sie keinen Nachhilfeunterricht bei Chinas besten
Produkt-Plagiatoren genommen. Doch die
Deckungsgleichheit der beiden HR-Blogs könnte nicht
verblüffender sein.
Schon beim Namen müssen Google-Nutzer höllisch
aufpassen, sollten sie "joblog" als Suchbegriff
eingeben. Immerhin landet Marcus Tandlers JOBlog standesgemäß an erster
Stelle der Trefferliste, doch Markus Klaholz folgt mit
seinem "Joblog" auf Platz vier. Wer die beiden Blogs
dann besucht, reibt sich verwundert die Augen ob des
fast identischen Erscheinungsbildes. WordPress machts möglich - beide Autoren haben sich für
das gleiche WP Theme entschieden. Die Titelbilder sind
passend zum Theme in einem hellen Grün gehalten,
lediglich das Fotomotiv ist unterschiedlich.
Und bei allen verpassten Chancen, aus Marketingsicht
ein Alleinstellungsmerkmal zu schaffen, offenbart sich
bei diesen beiden Blogs wieder einmal mehr das tägliche
Dilemma des HR-Blog-Betreibers: Soll ich lieber guten Text
oder guten HTML-Code schreiben, kommt es eher auf den Inhalt als
auf das Erscheinungsbild des Blogs an?
Auf vorbildliche Weise haben Eva und Thorsten
vorexerziert, was mit einem neuen Blog-Design alles
machbar ist. Online-Recruiting.net (http://www.online-recruiting.net/)
erscheint in einem neuen farbigen Design, das
WordPress-Theme wurde von Isabelle Gerard basierend auf
Redie by Pragya
entworfen.
Thorsten konnte mit seinem HR-Blog blogaboutjob
http://www.blogaboutjob.de/ natürlich nicht
zurückstehen, griff tief in sein Portemonnaie, um ein
kostenpflichtiges WordPress-Theme zu installieren. Sein
Fresh News Theme wurde von Woo Themes konzipiert - und
zum Kaufpreis kommt noch etwas Lehrgeld hinzu, was
Thorsten während der Anpassungen des WP-Themes bezahlen
musste. Doch die Zeche ist jetzt bezahlt und sein neues
Design leuchtet strahlender denn je, unterstützt von
dezent blinkenden Werbebannern.
Noch nicht
entschieden ist, welche Jobbörse den Part des
"Überraschungsgasts" beim zweiten HR-Blogger-Treffen
übernimmt. Beim ersten Treffen in München liess
sich das Marketing-Team von Jobscout24 nicht
stoppen, ihren "Scouty" zum Blogger-Treffen ins Münchner
Hofbräuhaus zu schicken (siehe Video vom
1.
Bloggertreffen in München). Doch vielleicht taucht
bei der Fahrt auf dem Papstdampfer urplötzlich ein
lila-grünes Fluß-Monster aus den Fluten und erschreckt
die HR-Blogger mit einer neuen, genialen
Event-Marketing-Strategie.
Die lesenswerten HR-Blogs in der Übersicht
(Alexa-Ranking Stand vom 8.9.2008)
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