Für die Erstellung des diesjährigen Rankings wurden
10.000 führende Unternehmen aus allen Kontinenten
analysiert. Neun ethische Kriterien bilden den
Ethik-Quotienten (EQ). Dazu gehören unter anderem:
Umweltschutzmaßnahmen der Unternehmen,
gesellschaftliches Engagement, Mitarbeiterführung und –zufriedenheit,
Unternehmensvergangenheit in Bezug auf
Rechtsstreitigkeiten oder auch die
Investitionsbereitschaft der Firmen in gemeinnützige
Innovationen. Neben Manpower wurden unter anderem
Konzerne wie Nike, Oracle, BMW, American Express und
Google ausgezeichnet.
Die Jury von „World's Most Ethical Companies 2008“
setzte sich aus führenden Rechtsanwälten,
Regierungsbeamten, Professoren und Führungskräften
zusammen. Das Ethisphere Institute und dessen
Mitgliedsgruppe, der so genannte Ethisphere Council,
werden von mehr als 100 Unternehmen und Institutionen
unterstützt.
Durch soziales Verantwortungsbewusstsein von der
Konkurrenz abheben
In seiner diesjährigen Laudatio betonte das Ethisphere
Institute, dass es sich bei den Gewinnern des Rankings
um Unternehmen handelt, die sich durch ihr soziales
Verantwortungsbewusstsein von der Konkurrenz abheben.
Diese Auszeichnung möge auch andere Unternehmen
animieren, ihre eigene Unternehmensethik zu verbessern.
So bleibe man wettbewerbsfähig und könne dem Motto
folgen: „Mehr Profit durch ethische Führung“.
„Wir freuen uns, wieder einmal Unternehmen herausstellen
zu können, die über eine starke institutionelle
Unternehmensleitung und -kultur verfügen, welche sich
ethischem Geschäftsgebaren verpflichtet haben“, erklärte
Alex Brigham, geschäftsführender Direktor des Ethisphere
Institute. „Wir stellen fest, dass diese Unternehmen
fortwährend ihre Konkurrenten übertreffen, was beweist,
dass sich ethisches Verhalten im Geschäftsleben positiv
auf den Erfolg in unserer Gesellschaft auswirkt.“
Manpower Inc. insbesondere für Ausbildungsforen und
Bewerbertrainings ausgezeichnet
Der Personaldienstleister Manpower Inc. hat sein
Bekenntnis zu ethischer Unternehmenspolitik tief in der
Unternehmenskultur verwurzelt. Als weltweit agierendes
Unternehmen mit 4.500 Niederlassungen in über 80 Ländern
kann es stolz sein auf seine Corporate Social
Responsibility (CSR / soziale Unternehmensverantwortung)
und sein unternehmerisches Handeln gegenüber
Mitarbeitern, Geschäftspartnern, Aktionären, Umwelt und
Gesellschaft. Manpower Inc. engagiert sich weit über die
gesetzlichen Verpflichtungen hinaus.
Lokale Brennpunktsanierung, Patenschaften,
Ausbildungsforen und Bewerbertrainings stehen unter
anderem auf dem Programm. Weltweit müssen
Manpower-Mitarbeiter einen Online-Kurs über die
Unternehmenswerte und den Verhaltenskodex absolvieren.
Was auf den ersten Blick nichts mit
Unternehmensstrategie zu tun hat, erscheint bei genauem
Hinschauen aus betriebswirtschaftlicher Sicht umso
wichtiger. Als einer der weltweit größten privaten
Arbeitgeber steht Manpower Inc. im permanenten
Spannungsfeld von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Es begreift sich als unternehmerischer Bürger, als
"Corporate Citizen".
„Wir fördern den sozialen Zusammenhalt, der auch
benachteiligte Gruppen in das Arbeitsleben integriert,
zum Vorteil der regionalen, nationalen und
internationalen Wirtschaft. Um eine produktivere
Arbeitswelt zu schaffen, verbessern wir die
Einstellungschancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten“,
erklärt Thomas Reitz. „Wir wollen ein Vorbild sein und
unsere Erfahrungen weitergeben. Ziel ist es, dass die
Mitarbeiter unsere Werte mit uns teilen, um sich selbst
für diese Werte in der Gesellschaft einzusetzen.“
„Wir sehen in der Verwirklichung ethischer Grundsätze
eine große Chance, unsere eigene Wettbewerbsfähigkeit
sowie unsere Attraktivität als sozial engagiertes
Unternehmen zu steigern“, bekräftigt der Geschäftsführer
von Manpower Deutschland.
Diese positive Unternehmenspolitik hat Manpower Inc. auf
die Liste der ethischsten Unternehmen der Welt gebracht.
Pressekontakt:
WEFRA PR
Gesellschaft für Public Relations mbH
Dr. Andreas Bachmann
Mitteldicker Weg 1
63263 Neu-Isenburg (Zeppelinheim)
Telefon: 069 695008-78
Fax: 069 695008-71
E-Mail: ab@wefra.de
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