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StepStone-Kooperation mit CAMPUS OF EXCELLENCE zielt europaweit auf stärkere Vernetzung von Wirtschaft und Top-Führungsnachwuchs

[Crosswater Systems]

Düsseldorf, April 2008. StepStone, eine der führenden Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte in Deutschland, erweitert sein Partnernetzwerk im Bereich Führungskräftenachwuchs. In Kooperation mit der europaweiten Initiative CAMPUS OF EXCELLENCE sollen Unternehmen, Hochschulen und Führungsnachwuchskräfte stärker miteinander vernetzt werden. StepStone fungiert im Rahmen der Zusammenarbeit als Informationsträger und macht Absolventen und Studierende über www.stepstone.de auf die vielfältigen Praxis-Projekte in den interessanten Partner-Unternehmen der Initiative aufmerksam. Weitere Kommunikationswege zum CAMPUS OF EXCELLENCE und zur zielgenauen Information der angehenden Führungskräfte: der StepStone-Newsletter sowie der täglich verschickte JobAgent.

Frank Hensgens

Frank Hensgens

„Wir verzeichnen monatlich weit über vier Millionen Besuche auf www.stepstone.de. Ganz wichtig in diesem Zusammenhang, der StepStone-Channel Uni & Berufstart. Hier sind hochqualifizierte Absolventen auf unserer Plattform unterwegs, die den Einstieg in das Berufsleben anvisieren und später Anwärter für Führungspositionen sind. Vor dem Hintergrund des aktuellen Fachkräftemangels ist es für Unternehmen zunehmend wichtig, den Führungsnachwuchs frühzeitig zu binden. In Kooperation mit dem CAMPUS OF EXCELLENCE bringen wir Wirtschaft und Absolventen zusammen und schaffen so die Voraussetzung für wertvolle Kontaktnetzwerke“, sagt Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG.

Die Zusammenarbeit von Studierenden und Unternehmen erfolgt im Rahmen der praxis academy. Knapp einhundert Studierende beraten Unternehmen bei betriebswirtschaftlichen und technischen Fragestellungen. Die Themen der Projekte werden von den Unternehmen vorgeschlagen und reichen von internationalen Marktanalysen über Vorschläge zur Material- und Prozessoptimierung bis hin zu einem internationalen Finanzprojekt an den Börsen von New York, London und Frankfurt. Der Projektzeitraum beträgt dabei sechs Wochen. Studierende können sich noch bis 30. Mai 2008 ausschließlich online unter www.campus-of-excellence.com bewerben.
 

Über StepStone
1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines der erfolgreichsten E-Recruiting-Unternehmen Europas. In Deutschland ist StepStone mit über vier Millionen Besuchen monatlich einer der stärksten Online-Stellenmärkte im Markt. Dabei liegt der Fokus stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens nutzen www.stepstone.de  erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Durch das internationale StepStone „Network“ ist es ihnen zudem möglich, in weltweit 60 Ländern neue Mitarbeiter zu finden.

Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.

Die StepStone Solutions GmbH stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den mehr als 1.100 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, BMW, Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s, Merck, Recaro Aircraft Seatings und Volkswagen. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’ bewertet wurde.

Kontakt:
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
eMail: sascha.theisen@stepstone.de
www.stepstone.de
 

Für den Inhalt der obigen Meldung ist nicht Crosswater Systems Ltd. sondern der Autor StepStone verantwortlich

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