Dass auch in Österreich die Zahl der Online-Jobsuchenden
laufend steigt, zeigen die aktuellen Mediadaten des
Karriereportals www.karriere.at: Mit rund einer Million
Jobklicks im April 2008 sind die Zugriffszahlen im
Vergleich zum Vorjahr um 45 Prozent gewachsen. Auch die
Zahl der Online-Bewerbungen ist in den letzten Jahren
enorm gestiegen. Im Jahr 2007 betrug die Zahl der
direkten Online-Kontakte zwischen Unternehmen und
Bewerbern auf karriere.at rund 20.000. Das ist eine
Steigerung gegenüber dem Vorjahr um über 50 Prozent.
'Bewerber erkennen immer mehr die Wichtigkeit und
Wirkung eines qualitativ hochwertigen Online-Profils und
Unternehmen die Minimierung von administrativen
Tätigkeiten im Bewerbungsprozess, da die Abläufe
weitestgehend online passieren', sagt
karriere.at-Geschäftsführer Mag. Oliver Sonnleithner.
Zielgruppenspezifische Ansprache wichtig
'Wichtig ist es, Arbeitssuchende und Wechselwillige auf
Basis ihrer Job-Bedürfnisse anzusprechen', so
Sonnleithner weiter. 'Jobs aus dem eigenen
Tätigkeitsbereich finden Bewerber gebündelt auf unseren
Zielgruppenportalen vor. Und auch diejenigen, die bei
der Jobsuche gerne zu Zeitungen oder Fachzeitschriften
greifen, finden die Jobangebote unserer Kunden bei
unseren Medienpartnern in der Printausgabe.' Dieses
umfangreiche Netzwerk fördere zusätzlich die
automatische und systematische Zusammenführung ('Matching')
von Angebot und Nachfrage auf einem elektronischen
Marktplatz.
Wochenbeginn weist sich als Suchspitze
Wer denkt, Bewerber durchforsten vakante Stellenanzeigen
in Ruhe am Wochenende, der irrt: Zum Wochenbeginn wird
um 50 Prozent mehr gesucht, als an einem Samstag.
Suchspitzen sind laut karriere.at-Statistik um zehn Uhr
vormittags und um 14.00 Uhr. Sonnleithner: 'Der Vorteil
der flexiblen zeitlichen und örtlichen Verfügbarkeit von
Online-Job-Portalen wird voll ausgenutzt: Beginnend ab
fünf Uhr bis zwei Uhr morgens planen Bewerber ihre
künftige Karriere.'
Über karriere.at
karriere.at, das Online-Portal für Fach- und
Führungskräfte, zählt mit monatlich rund 420.000
Besuchern und aktuell 6.500 Stellenangeboten zu den
führenden Online-Stellenmärkten Österreichs. Mit einer
Vielzahl an Informationen, Ratgebern sowie Expertentipps,
begleitet karriere.at Bewerber auf ihrem Weg zur
individuellen Karriere. Ein umfangreiches, qualitatives
Partnernetzwerk erhöht darüber hinaus die Reichweite von
karriere.at-Stellenanzeigen um ein Vielfaches.
Stelleninserate werden kostenlos auf den Online-Portalen
der Partnermedien durchgeschaltet. Zum Partnernetzwerk
zählen beispielsweise: Computerwelt, Trend, Profil,
Format, Wirtschaftsblatt, uvm.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
karriere.at GmbH, Barbara Mistlberger
E-Mail: barbara.mistlberger@karriere.at
Tel.: +43 (0)732 908200-16
Für den Inhalt der obigen Meldung ist nicht
Crosswater Systems Ltd. sondern der Autor
karriere.at
verantwortlich
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
Technorati Profile
