Adecco startet gut ins 2008 - Weitere Verbesserung der operativen Marge im 1. Quartal 2008

[Crosswater Systems] 8.5.2008

Das 1. Quartal 2008 im Überblick (1. Quartal 2008 vs. 1. Quartal 2007)

Umsatz um 1% auf EUR 5.0 Mrd. erhöht (1% organisches Wachstum[1])
Betriebsergebnis um 8% auf EUR 205 Mio. gesteigert (9% organisch)
Operative Gewinnmarge deutlich verbessert um 30 Basispunkte auf 4,1%
Basisgewinn pro Aktie (EPS) um 8% auf EUR 0.78 gesteigert

KENNZAHLEN
 

In Mio. EUR (EPS in EUR)	1. Quartal 2008 ausgewiesen	1. Quartal 2008 ausgewiesenes Wachstum	1. Quartal 2008 organisches[1] Wachstum
Umsatz	5.029	1%	1%
Bruttogewinn	909	2%	2%
EBITA	215	11%	9%
Betriebsgewinn	205	8%	9%
Reingewinn	137	3%	n.a.
Basisgewinn pro Aktie (EPS)	0.78	8%	n.a.

Zürich, 6. Mai 2008: Die Adecco Gruppe, weltweit führende Anbieterin von Human Resources-Lösungen, veröffentlicht heute die Ergebnisse für das 1. Quartal 2008. Der Gewinn pro Aktie konnte um 8% auf EUR 0.78 gesteigert werden. Der Umsatz erhöhte sich durch organisches Wachstum um 1% auf EUR 5.0 Mrd., gegenüber dem 1. Quartal 2007. Die operative Gewinnmarge verbesserte sich weiter um 30 Basispunkte auf 4,1%.

Dieter Scheiff, Chief Executive Officer (CEO) der Adecco-Gruppe, erklärte: "Adecco ist gut ins 2008 gestartet. Wir konnten die operative Marge erneut um 30 Basispunkte auf 4,1% steigern. Die Bruttomarge verbesserte sich weiter, insbesondere in der Fachkräftevermittlung und dank starker Zunahme in der Vermittlung von Festanstellungen bei gutem Kosten-Management. Wir sind auf gutem Weg, unser Ziel, eine EBITA Marge von über 5% im Jahr 2009, zu erreichen."

"Im 2008 rechnen wir mit einem bescheidenen Umsatzwachstum für die Adecco Gruppe. Die Wachstumsrate in europäischen und japanischen Märkten sind rückläufig, jedoch nach wie vor solide. Die Nachfrage in den USA bleibt schwach, während sie in den Emerging Markets weiterhin stark zunimmt."

KENNZAHLEN DES 1. QUARTALS 2008

Umsatz
Der Konzernumsatz im 1. Quartal 2008 erhöhte sich gegenüber dem Vergleichsquartal im Vorjahr um 1% auf EUR 5.0 Mrd. Auf organischer Basis betrug das Wachstum ebenfalls 1% bei 2% weniger Arbeitstagen. Der Umsatz mit Festanstellungen nahm im 1. Quartal 2008 bei konstanten Wechselkursen um 11% auf EUR 98 Mio. zu.

Bruttogewinn
Die Bruttomarge verbesserte sich gegenüber dem Vorjahresquartal um 30 Basispunkte auf 18,1%, was auf höhere Margen bei der Teilzeitstellenvermittlung und dem wachsenden Beitrag des Geschäfts mit Festanstellungen zurückzuführen ist. Die Akquisition von Tuja steuerte 10 Basispunkte zur Bruttomarge der Gruppe bei.

Allgemeiner, Administrativer und Vertriebsbezogener Aufwand (Selling, General and Administrative Expenses - SG&A)
Der SG&A-Aufwand blieb im Berichtsquartal unverändert (ebenfalls auf organischer Basis). Dies entspricht einer Abnahme des SG&A-Aufwandes in Prozenten des Umsatzes um 10 Basispunkte auf 13,8%. Im Vergleich zum 1. Quartal 2007 stieg die Zahl der Vollzeit-Beschäftigten auf organischer Basis um 1% (+300). Ende März 2008 umfasste das Adecco-Filialnetz 6'900 Filialen mit 37'000 Vollzeit-Beschäftigten.

Abschreibungen auf immaterielle Vermögenswerten
Aufgrund der Akquisition der im August 2007 konsolidierten Tuja-Gruppe erhöhten sich die Abschreibungen auf EUR 10 Mio. gegenüber EUR 4 Mio. im Vergleichsquartal 2007.

Betriebsgewinn
Der Betriebsgewinn nahm im 1. Quartal 2008 gegenüber dem 1. Quartal 2007 um 8% (9% organisch) auf EUR 205 Mio. zu, während sich die operative Marge von 3,8% auf 4,1% verbesserte.


Zinsaufwand und Übrige Einnahmen / (Übriger Aufwand), netto
Im 1. Quartal 2008 belief sich der Zinsaufwand auf EUR 14 Mio., gegenüber EUR 13 Mio. im 1. Quartal 2007. Für das Berichtsjahr 2008 rechnet Adecco mit einem Zinsaufwand von ca. EUR 55 Mio.
Die Position Übrige Einnahmen / (Übriger Aufwand), netto betrug EUR 2 Mio., gegenüber EUR 9 Mio. im 1. Quartal 2007. Hauptgrund für diese Differenz sind niedrigere Zinserträge.

Rückstellungen für Gewinnsteuer
Der Steuersatz für das 1. Quartal 2008 war 28% gegenüber 27% im Vergleichsquartal, in dem Adecco von einer Steuererleichterung profitieren konnte. Für 2008 rechnet Adecco mit einem Steuersatz von rund 28%.

Reingewinn und Gewinn pro Aktie
Der Reingewinn nahm im 1. Quartal 2008 gegenüber dem Vergleichsquartal des Vorjahres um 3% auf EUR 137 Mio. zu, was einer Reingewinnmarge von 2,7% entspricht. Der Basisgewinn pro Aktie (EPS) betrug EUR 0.78 (Q1 2007: EUR 0.72) und verzeichnete somit eine Zunahme um 8% gegenüber dem Vergleichsquartal im Vorjahr.

Bilanz, Cashflow und Nettoverschuldung[2]
Die Adecco-Gruppe erwirtschaftete im 1. Quartal 2008 einen operativen Cashflow von EUR 91 Mio., investierte EUR'22 Mio. in Sachanlagen und erwarb für EUR 218 Mio. eigene Aktien. Die Nettoverschuldung per Ende März 2008 erhöhte sich deshalb von EUR 866 Mio. per Ende 2007 auf EUR 1,069 Mio. Der DSO-Wert, der Zeitraum zwischen Rechnungsstellung und Zahlungseingang (DSO - days sales outstanding) verbesserte sich gegenüber dem 1. Quartal 2007 um einen Tag auf 57 Tage.

Währungseinflüsse
Wechselkursschwankungen, hervorgerufen durch den schwachen US-Dollar und das ebenfalls schwache Britische Pfund, belasteten im 1. Quartal 2008 Umsatz und Betriebsgewinn mit 3%.

ERGEBNIS NACH LÄNDERN IM 1. QUARTAL 2008

In Frankreich konnte Adecco den Umsatz aufgrund des Wachstums im Industriekundengeschäft um 2% auf EUR 1.6 Mrd. steigern. Der operative Gewinn nahm um 5% auf EUR 55 Mio. zu, was einer Verbesserung der operativen Marge um 10 Basispunkte auf 3,4% entspricht. Zur Verbesserung beigetragen haben in erster Linie die Bereiche Vermittlung von Kandidaten für Dauerstellen und Outplacement.

In den USA & Kanada nahm der Umsatz bei konstanten Wechselkursen im 1. Quartal 2008 um 4% auf EUR 703 Mio. ab. Besonders deutlich war der Rückgang im Industriekundengeschäft, während die Vermittlung von Büropersonal nur leicht abnahm. Die Geschäftsbereiche Engineering & Technical sowie Human Capital Solutions vermochten ihre Umsätze hingegen zu steigern.. Der Betriebsgewinn nahm bei konstanten Wechselkursen um 9% zu und die operative Marge erhöhte sich gegenüber dem 1. Quartal 2007 um 60 Basispunkte auf 4,7%. Die zusätzlichen Aufwendungen im Zusammenhang mit Investitionen zur Optimierung des Kundenportfolios und Erhöhung der Kosteneffizienz konnten durch eine günstige Entwicklung bei den zweifelhaften Forderungen und den Sozialkosten ausgeglichen werden.

In UK & Irland nahm der Umsatz bei konstanten Wechselkursen aufgrund von 3% weniger Arbeitstagen um 9% ab. Die Fortsetzung der aktuellen Restrukturierung führte vor allem in den Geschäftsbereichen Information Technology, Industrie sowie Engineering & Technical zu einem Rückgang. Der Betriebsgewinn bei konstanten Wechselkursen nahm um 8% ab. Die operative Gewinnmarge blieb unverändert bei 3,0%.

In Deutschland konnte der Umsatz im 1. Quartal 2008 um 58% (6% organisch) auf EUR 386 Mio. gesteigert werden. Das organische Wachstum ist auf die gute Nachfrage im Industriekundengeschäft zurückzuführen. Der Betriebsgewinn stieg gegenüber dem 1. Quartal 2007 um 32%, was einer operativen Marge von 9,7% (Q1 2007: 11,6%) entspricht. Primär die 4% weniger Arbeitstage im Berichtsquartal führten zu einer geringeren Profitabilität.

In Japan stieg der Umsatz bei konstanten Wechselkursen im 1. Quartal 2008 um 5%. Eine günstige Tarifsituation, eine starke Zunahme in der Vermittlung von Festanstellungen und ein effizientes Kosten-Management führten zu einer um 90 Basispunkte besseren operativen Marge von 6,8% gegenüber 5,9% in der Vergleichsperiode des Vorjahres.

Italien konnte den Umsatz im 1. Quartal 2008 um 7% und die operative Marge um 60 Basispunkte auf 7,0% steigern. Im Gebiet Iberia nahm der Umsatz um 1% zu; das Wachstum wurde durch 4% weniger Arbeitstage beeinträchtigt. Die operative Marge nahm um 10 Basispunkte auf 6% ab. In Skandinavien stieg der Umsatz bei konstanten Wechselkursen um 8%, während er in den Benelux-Ländern um 1% geringer ausfiel. Bei konstanten Wechselkursen stieg der Umsatz in den Emerging Markets um 14%.

Im Geschäftsbereich Büropersonal und Industriekunden (Office & Industrial) verzeichnete Adecco im 1. Quartal 2008 eine Umsatzzunahme von 4% (0% organisch) bei konstanten Wechselkursen auf EUR 3.9 Mrd.; die Bruttomarge stieg um 30 Basispunkte auf 16,3%. Der Umsatz im Industriekundengeschäft stieg aufgrund starker Nachfrage in Deutschland und Italien um 6% (1% organisch) bei konstanten Wechselkursen. In Frankreich legte der Umsatz um 2% zu, während er in den USA und Kanada bei konstanten Wechselkursen um 12% rückläufig war. Im Segment Büropersonal blieb der Umsatz bei konstanten Wechselkursen unverändert mit einer starken Zunahme in Japan und in Skandinavien und einem Rückgang in Frankreich und in USA & Kanada.

In der Fachkräftevermittlung[3] konnte der Umsatz im 1. Quartal 2008 um 1% (0% organisch) bei konstanten Wechselkursen gesteigert werden. Insbesondere die Geschäftsbereiche Human Capital Solutions und Information Technology trugen mit 110 Basispunkten zur Verbesserung der Bruttomarge auf 27,4% bei.

Im Geschäftsbereich Information Technology (IT) verringerte sich der Umsatz um 7% bei konstanten Wechselkursen. Die fortgesetzte Optimierung des Kundenportfolios führte in UK & Irland zu einem Umsatzrückgang von 19%, während der Umsatz in USA & Kanada stagnierte.

Der Geschäftsbereich Engineering & Technical (E&T) blieb bei konstanten Wechselkursen unverändert. In USA & Kanada konnte Adecco den Umsatz bei konstanten Wechselkursen um 4% steigern, während er in UK & Irland um 19% abnahm. Die Nachfrage in Deutschland blieb unverändert hoch.

Der Geschäftsbereich Finance & Legal (F&L) verzeichnete im 1. Quartal 2008 eine Umsatzzunahme von 2% bei konstanten Wechselkursen. Das rückläufige Geschäft in USA & Kanada wurde durch das starke Umsatzwachstum in Deutschland, Skandinavien und Italien deutlich kompensiert.

Im 1. Quartal 2008 konnte der Umsatz in den Spezialbereichen Sales, Marketing & Events (SM&E) und Medical & Science (M&S) um 5% bzw. 25% (M&S 22% organisch) gesteigert werden. Der Umsatz mit Human Capital Solutions (HCS) nahm bei konstanten Wechselkursen um 13% zu.


MANAGEMENTAUSBLICK

Das Management ist nach wie vor zuversichtlich, dass der Fokus auf eine weitere Verbesserung der Wertschöpfung sowie die Vermittlung von Fachkräften und spezialisiertem Personal die Erreichung einer operativen Marge von über 5% bis zum Jahr 2009 ermöglichen werden. Gleichzeitig hält Adecco für die nächsten Jahre an der Absicht fest, ein durchschnittliches Umsatzwachstums von mindestens 7-9% pro Jahr zu erzielen und die Kapitalrendite (ROCE[4]) auf über 25% im Jahr 2009 (2007: 21,7%) zu steigern - günstige makroökonomische Bedingungen vorausgesetzt.

Vor dem Hintergrund des gegenwärtig und in naher Zukunft in bestimmten Regionen unsicheren wirtschaftlichen Umfeldes geht Adecco davon aus, dass das Umsatzwachstum im 2008 unter dem langfristigen Ziel von 7-9% bleiben wird. Die Geschäftsleitung rechnet damit, dass die Märkte in USA und Kanada schwach bleiben werden, während in Europa und Japan von einem moderaten Wachstum auszugehen ist.

Aktienrückkaufprogramm
Der Verwaltungsrat der Adecco-Gruppe hat im November 2007 ein Aktienrückkaufprogramm im Wert von bis zu EUR 400 Mio. bis Ende 2008 beschlossen. Seit Beginn des Programms hat Adecco 9,9 Millionen Aktien für insgesamt EUR 342 Mio. erworben. Diese Aktien sind für künftige Akquisitionen oder zur Verminderung eines möglichen Verwässerungseffekts aufgrund der ausstehenden Wandelobligationen vorgesehen. Aktuell hält Adecco 13,2 Millionen eigene Aktien.


Forward-looking statements
Information in this release may involve guidance, expectations, beliefs, plans, intentions or strategies regarding the future. These forward-looking statements involve risks and uncertainties. All forward-looking statements included in this release are based on information available to Adecco S.A. as of the date of this release, and we assume no duty to update any such forward-looking statements. The forward-looking statements in this release are not guarantees of future performance and actual results could differ materially from our current expectations. Numerous factors could cause or contribute to such differences. Factors that could affect the Company's forward-looking statements include, among other things: global GDP trends and the demand for temporary work; changes in regulation of temporary work; intense competition in the markets in which the Company competes; changes in the Company's ability to attract and retain qualified temporary personnel; the resolution of the French anti-trust procedure and any adverse developments in existing commercial relationships, disputes or legal and tax proceedings.

About Adecco
Adecco S.A. is a Fortune Global 500 company and the global leader in HR services. The Adecco Group network connects over 700,000 associates with clients each day through its network of over 37,000 employees (FTEs) and approximately 7,000 offices in over 60 countries and territories around the world. Registered in Switzerland, and managed by a multinational team with expertise in markets spanning the globe, the Adecco Group delivers an unparalleled range of flexible staffing and career resources to clients and associates.

Adecco S.A. is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the Swiss Stock Exchange with trading on SWX Europe (SWX: ADEN) and the Euronext Paris of Euronext (EURONEXT: ADE).

Contacts:
Adecco Corporate Investor Relations
Investor.relations@adecco.com or +41 (0) 44 878 Adecco Corporate Press Office
Press.office@adecco.com or +41 (0) 44 878 87 87
 

Für den Inhalt der obigen Meldung ist nicht Crosswater Systems Ltd. sondern der Autor Adecco verantwortlich

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
Technorati Profile