Unternehmergeist, gesellschaftliche Verantwortung und
der persönliche Führungsstil sind die
wesentlichen Erfolgsfaktoren für mittelständische
Unternehmen. Davon ist Jürgen R. Thumann,
Präsident des Bundesverbands der Deutschen Industrie
e.V. (BDI) überzeugt. Er ist seit seinem
20. Lebensjahr selbst Unternehmer und lenkt noch heute
die Geschicke der Heitkamp&Thumann-
Gruppe. Im karriereführer mittelstand spricht er über
die Bedeutung des Mittelstands.
Doch wer steckt dahinter, wenn man vom Rückgrat der
deutschen Wirtschaft spricht? 99 Prozent aller
deutschen Unternehmen und drei Viertel aller
Arbeitsplätze sind dem Mittelstand zuzurechnen. „Zum
Mittelstand gehört, wer sich so fühlt.“ Dieses Statement
zeugt vom Selbstverständnis, dass der
Mittelstand von seiner Position in der deutschen
Wirtschaft hat. Was einen „Hidden Champion“
auszeichnet und welche Vorteile unbekannte
Weltmarktführer als Arbeitgeber bieten können, erklärt
Professor Dr. Hermann Simon, Kolumnist,
Unternehmensberater und Autor.
Um langfristig erfolgreich an der Weltspitze zu bleiben,
müssen auch „Hidden Champions“ ihr
Employer Branding optimieren. Denn bei der Ansprache
qualifizierter Mitarbeiter konkurriert der
Mittelstand mit internationalen Großkonzernen. Wie
mittelständische Unternehmen geeignete
Mitarbeiter finden, entwickeln und langfristig an sich
binden, davon berichten Personalverantwortliche
von ausgewählten Unternehmen im neuen karriereführer
mittelstand.
Der karriereführer mittelstand ist bundesweit kostenfrei
an Hochschulen und Jobmessen verfügbar.
Das Hochschulmagazin kann auch auf
www.karrierefuehrer.de online gelesen werden.
Pressekontakt:
Christina Bönner
Transmedia Verlag GmbH & Co. KG
Weyertal 59
50937 Köln
Fon 0221/4722-332
Fax 0221/4722-370
Mail boenner@karrierefuehrer.de
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