Ergebnis: www.stepstone.de – mit 128
Bewertungen eine der am häufigsten bewerteten Jobbörsen
– überzeugt Unternehmen vor allem durch besonders gute
Servicequalität (Gesamtnote 1,7) sowie das passende
Preis-/Leistungsverhältnis (2,3).
Zudem verweisen die
Macher der Profilo-Studie auf den guten Ruf und die
Bekanntheit StepStones, die für die gute Platzierung
verantwortlich seien. Weitere StepStone-Pluspunkte aus
Sicht der Unternehmen: der übersichtliche Aufbau von
www.stepstone.de (2,1) sowie das benutzerfreundliche
Handling des Portals (2,1).
„Die positiven Ergebnisse zeigen: Unsere
Serviceoffensive ist der richtige Weg. Persönliche
Betreuung ist genau das, was Unternehmen suchen. Eine
Bestätigung ist vor allem unsere Position im Markt. So
konnten wir im Rahmen der Profilo-Studie die aus unserer
Sicht wichtigsten Wettbewerber auf die Plätze
verweisen“, sagt Wolfgang Bruhn, Vorstand der StepStone
Deutschland AG.
StepStone ist mit mehr als vier Millionen Besuchen
monatlich eine der am meisten besuchten Online-Jobbörsen
auf dem deutschen Markt. Zudem verzeichnete
www.stepstone.de im März diesen Jahres mit über 42.000
Stellenanzeigen einen weiteren Rekordwert im zweiten
wichtigen Marktkriterium. Eine positive Entwicklung, die
sich auch in den Jahresergebnissen für 2007 der gesamten
StepStone-Gruppe bestätigte. So schloss die StepStone
ASA das vergangene Geschäftsjahr mit einem Umsatzplus
von 90 Prozent ab.
Über StepStone
1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines
der erfolgreichsten E-Recruiting-Unternehmen Europas. In
Deutschland ist StepStone mit über vier Millionen
Besuchen monatlich einer der stärksten
Online-Stellenmärkte im Markt. Dabei liegt der Fokus
stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität
orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie
Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder
Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur
Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
Durch das internationale StepStone „Network“ ist es
ihnen zudem möglich, in weltweit 60 Ländern neue
Mitarbeiter zu finden.
Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent
an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In
Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT,
HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der
Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone
leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr
Reichweite und Qualität.
Die StepStone Solutions GmbH stellt Unternehmen
softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien
für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den
mehr als 1.100 Kunden, die weltweit auf die
Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter
anderem Aral, BMW, Deloitte, die Europäische
Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s, Merck, Recaro
Aircraft Seatings und Volkswagen. StepStone ist der
einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner
Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006)
als ‚leader’ bewertet wurde.
Kontakt:
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
eMail: sascha.theisen@stepstone.de
www.stepstone.de
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