Anschreiben: Doppelt gemoppelt
[Crosswater Systems]
7.4.2008
„Im ersten und zweiten Textteil meines Anschreibens
schreiben Sie viele Dinge, die ich schon im Lebenslauf
erwähne, wie z. B. meine praktischen Erfahrungen. Dabei
werden die einzelnen Aufgaben fast wörtlich aus dem
Lebenslauf übernommen. Damit wird doch die Luft aus dem
Lebenslauf genommen?!“ (E.G.)
Ob linker Haken oder rechter Haken: Ein Boxer legt die
volle Wucht in jeden Schlag. Auch wenn Sie als Bewerber
austeilen, dann verteilen Sie tunlichst nicht Ihre guten
Gründe auf die beiden Textsorten. Lebenslauf und
Anschreiben sind schließlich zwei Darbietungsformen des
selben Themas. Es geht immer um Ihre Jobkompetenz.
Sie wissen ja nicht, was der Adressat zuerst anschaut.
Sie wissen nicht, ob ein Rekrutierer beide
Präsentationen, Anschreiben und Lebenslauf, gewissenhaft
durcharbeitet und nicht nur überfliegt. Und wie sicher
können Sie sein, dass man nicht nur einen Teil Ihrer
Bewerbung heranzieht, den anderen links liegen lässt?
Sie wissen nur: Sobald man sich mit Ihnen befasst, soll
man auf der Stelle das erfahren, was faktisch für Sie
spricht. Ihre Aufgabe besteht nicht darin, den
Jobanbieter zu unterhalten. Sie haben ihn in Kenntnis zu
setzen. Kleben Sie an den Fakten, dann bleibt jeder
eilige Leser auch an Ihrer Bewerbung kleben. Fast alle
Ihrer Mitbewerber haben Angst davor, sich auf das
Faktische zu beschränken. Alle Welt tut so, als hänge
der Bewerbungserfolg davon ab, seinen guten Willen zu
beteuern. Sie können mir glauben: Die Luft in Lebenslauf
und Anschreiben ist aus Personalersicht oft heiß und
meistens abgestanden.
Anschreiben und Lebenslauf stützen sich gegenseitig.
Verdoppeln Sie deshalb den Job-Claim – Sie verdoppeln
damit die Wirkung! Um im Bild zu bleiben: Pumpen Sie
beim Bewerben lieber Ihre Muskeln auf. Vertrauen Sie mir
in diesem Punkt. Oder befragen Sie Ihren Verstand!
Winklers Blog bringt tagesfrische Karrieretipps
http://web.mac.com/gwinkler/WinklerWorte/
Für den Inhalt der obigen Meldung ist nicht
Crosswater Systems Ltd. sondern der Autor
Gerhard Winkler
verantwortlich
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
Technorati Profile