„Die Unternehmen in Deutschland sollten umdenken.
Familienfreundliche Konzepte sind wichtige Bestandteile
einer starken Arbeitgebermarke. Qualifizierte Fachkräfte
sind gefragt wie selten zuvor und können häufig zwischen
mehreren Angeboten wählen. Oft hängt die Entscheidung
daran, wie Familie und Beruf im neuen Job miteinander
vereinbar sind. Unternehmen, die diesbezüglich keine
Lösungen anbieten, verlieren den Wettbewerb um die
besten Arbeitskräfte“, so Wolfgang Bruhn, Vorstand der
StepStone Deutschland AG.
Im internationalen Vergleich liegt Deutschland mit den
vorliegenden Zahlen im Trend. So bieten nur 13 Prozent
der europäischen Unternehmen ihren Mitarbeitern
familienfreundliche Konzepte an. Am wenigsten
aufgeschlossen für Familien sind schwedische
Unternehmen. Nur neun Prozent von ihnen sind hier aktiv.
Am familienfreundlichsten sind dagegen norwegische
Unternehmen. 17 Prozent von ihnen bieten spezielle
Optionen für Eltern. Weitere 36 Prozent versuchen in
Einzelfällen spezielle Lösungen zu finden.
An der Umfrage von StepStone in Deutschland, Dänemark,
Norwegen, Schweden, Italien, Belgien, den Niederlanden
und Frankreich beteiligten sich insgesamt 11.220
Menschen. Die kompletten internationalen Ergebnisse
finden Sie unter dem folgenden Link:
http://www.stepstone.de/ueberuns/default.cfm?link=familyfriendly_concepts.
Über StepStone
1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines
der erfolgreichsten E-Recruiting-Unternehmen Europas. In
Deutschland ist StepStone mit über vier Millionen
Besuchen monatlich einer der stärksten
Online-Stellenmärkte im Markt. Dabei liegt der Fokus
stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität
orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie
Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder
Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur
Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
Durch das internationale StepStone „Network“ ist es
ihnen zudem möglich, in weltweit 60 Ländern neue
Mitarbeiter zu finden.
Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent
an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In
Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT,
HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der
Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone
leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr
Reichweite und Qualität.
Die StepStone Solutions GmbH stellt Unternehmen
softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien
für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den
mehr als 1.100 Kunden, die weltweit auf die
Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter
anderem Aral, BMW, Deloitte, die Europäische
Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s, Merck, Recaro
Aircraft Seatings und Volkswagen. StepStone ist der
einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner
Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006)
als ‚leader’ bewertet wurde.
Kontakt:
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
eMail: sascha.theisen@stepstone.de
www.stepstone.de
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