Für die bundesweite, repräsentative Umfrage hat ENIGMA
GfK zwischen dem 5. und 12. Februar 2008 rund 1.000
Personen online befragt. Es handelt sich um regelmäßige
Internetnutzer im Alter von 18 bis 55 Jahren. Ein Kern
von rund 90 Prozent der Befragten ist zwischen 18 und 49
Jahre alt und berufstätig. Vier Fünftel sind Angestellte
oder Beamte, davon ein Viertel in leitender Funktion,
knapp die Hälfte strebt aktuell eine berufliche
Veränderung an.
90 Prozent der Befragten würden sich per
Online-Stellenbörsen über Stellenangebote informieren.
Mehrfachnennungen waren möglich: Für Zeitungen
entschieden sich 84 Prozent, bei 58 Prozent spielen
Freunde und Bekannte eine Rolle. Zu Fachzeitschriften
greifen immerhin noch 45 Prozent. Weit abgeschlagen ist
der Besuch von Messen: Lediglich 17 Prozent würde sich
dort nach einem neuen Job umsehen. Vor die Wahl
gestellt, sich für ein einziges Medium entscheiden zu
müssen, nannten 64 Prozent Online-Jobbörsen und 23
Prozent Zeitungen und Fachzeitschriften.
Nach den Kriterien für die Qualität von Online-Jobbörsen
befragt, entschieden sich 85 Prozent für die Aktualität
der Stellen. 78 Prozent betrachten passende Stellen aus
dem eigenen Tätigkeitsbereich als wichtig, ebenso viele
votieren für passende Stellen aus ihrer Region. Die
„hohe Anzahl der Stellen“ spielt für 52 Prozent eine
große Rolle.
„Für zwei Drittel der Deutschen sind Online-Jobbörsen
das erste Mittel der Wahl, wenn es um die eigene
Jobsuche geht“, sagt Michael Weideneder, Geschäftsführer
von stellenanzeigen.de. „stellenanzeigen.de kann den
Wünschen und Gewohnheiten von Bewerbern dabei besonders
gut entsprechen. Jobs aus dem eigenen Tätigkeitsbereich
finden Bewerber gebündelt auf unseren
Zielgruppenportalen vor. Und auch diejenigen, die bei
der Jobsuche gerne zu Zeitungen oder Fachzeitschriften
greifen, finden die Jobangebote unserer Kunden – nämlich
bei den Medienpartnern von stellenanzeigen.de im Print“,
so Weideneder.
Über stellenanzeigen.de
stellenanzeigen.de gehört mit über 1.000.000 Visits
monatlich und mehr als 400.000 registrierten Bewerbern
zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für
Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de wird von
drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die
WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von
Holtzbrinck und Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50
Tageszeitungen die Online-Stellenbörse. Diese
Aktivitäten fördern das kontinuierliche Wachstum von
stellenanzeigen.de. Mit ihrem Drei-Säulen-Konzept
kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale
Plattform www.stellenanzeigen.de mit 12
zielgruppenstarken Branchenportalen sowie über 100
Print- und Online-Medien mit spezifischer Reichweite in
der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch steigert
stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen
bei der Personalsuche ebenso wie die
Karrieremöglichkeiten von Bewerbern in Deutschland.
Weitere Informationen:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Bettina Sudar
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