Die STRIMgroup begleitet seit einigen Jahren namhafte
Unternehmen bei der Konzeption und Einführung solcher
Instrumente. Was mit einem Erfahrungsaustausch gemeinsam
mit Kunden begann mündet nun in einen zweiten
Erhebungskonvoi mit zahlreichen, interessanten
Unternehmen.
Die jährlich stattfindenden Konvois beginnen jeweils mit
einer Auftaktveranstaltung, in welcher der Rahmen für
die Datenerhebung verabschiedet wird. Die Erhebung und
Auswertung wird um jährliche Auswertungsveranstaltungen
bereichert. Hier lernen Teilnehmer in Workshops und
Vortragsrunden die eigene Positionierung zu verstehen
und Best-Practice-Lösungen anderer Teilnehmer zu
ausgewählten Fragestellungen kennen. Außerdem erweitert
sich das persönliche Netzwerk mit den verantwortlichen
Fach- und Führungskräften der anderen Teilnehmer.
Die Vorteile dieses Community-Ansatzes sind:
• Laufend neue Teilnehmer erweitern die Datenbasis
(jährlich mindestens ein „Konvoi“).
• Zunehmende Möglichkeit, differenzierte
Vergleichscluster zu bilden.
• Laufende Erweiterung der Benchmarking-Inhalte durch
Aufnahme neuer, aktueller Themen.
Mit der Auftaktveranstaltung am 7. April 2008 in
Frankfurt am Main geht das Rekrutierungsbenchmarking von
Auszubildenden in seine zweite Erhebungsrunde. Neben den
quantitativen Aspekten zur Bewertung des
Rekrutierungsprozesses von Auszubildenden, wie Kosten,
Kanaleffizienz, Produktivitäten und Durchlaufzeiten,
werden im laufenden Jahr auch zahlreiche qualitative
Aspekte zum Gegenstand der Betrachtung werden.
Hierzu
zählen vor allem Fragestellungen rund um die folgenden
Themen:
• „relevanter Markt“: Analyse des Umfeldes sowie der
Herausforderungen des Azubimarktes
• Online-AC/Nutzung neuer Medien: Funktionalitäten,
Workflows, Medienbrüche.
• Shared Services: Abgrenzung zu anderen HR Service
Centern, Kompetenzverteilung zwischen Recruiting,
HR-Management, Linien-Management, Organisation von
Vorselektion und Auswahlverfahren, Standardisierung von
Prozessen.
Im Laufe der Auswertungsveranstaltung stellen wir die
Analyseergebnisse vor und erörtern herausragende
Lösungen im Teilnehmerkreis mit einer Vielzahl
praktischer Ratschläge erfahrener Recruiting-Manager aus
interessanten Unternehmen.
Die jährliche Teilnahmegebühr beträgt 3.000,00 € pro
teilnehmenden Unternehmen zzgl. 300,00 € einmaliger
Einrichtungsgebühr bei erstmaliger Teilnahme an einem
Benchmarking.
Melden Sie sich bitte bis
14. April telefonisch
(0621/4236 018) oder per Fax
(0621/4236 029) zur Auftaktveranstaltung
an. Hier lernen Sie die STRIMconsult und die
potenziellen Teilnehmer kennen und können gemeinsam mit
Ihren Kollegen aus den anderen Teilnehmerunternehmen
erste Festlegungen bezüglich des Erhebungslayouts
treffen.
Über STRIMgroup
Das Leistungsangebot der STRIM® zielt auf umfassende
Veränderungen in Unternehmen, von denen eine Vielzahl
von Personen in ihren Einstellungen und in ihrem
Verhalten tangiert wird.
Ein Implementierungsvorhaben ist den jeweiligen
Rahmenbedingungen des Unternehmens im Allgemeinen und
denen der verfolgten strategischen Zielrichtung im
Speziellen anzupassen. Das Leistungsangebot der STRIM®
ist daher als eine Art "Werkzeugkasten" zu verstehen.
Eine erfolgreiche Strategieimplementierung muss der
quantitativen und der qualitativen Dimension in gleicher
Weise Rechnung tragen.
Implementierungen scheitern häufig an Menschen. Die
STRIM® setzt deshalb einen deutlichen Schwerpunkt auf
drei Aufgabenfelder - Operationalisierung,
Institutionalisierung, Kontrolle und Bewertung -, die
sowohl für sich als auch in ihrem Zusammenwirken das
Ziel haben, die Menschen während des
Implementierungsprozesses einzubinden, zu befähigen, zu
unterstützen und zielgerichtet zu führen.
Im Gegensatz zu Mitwettbewerbern, die ausschließlich
die zweifellos wichtige, "weiche" Seite der
Implementierung fokussieren, setzt STRIM® außerdem mit
dem dritten Aufgabenfeld auf die Evaluation der
Implementierungserfolge. Dies ist eine wichtige
Voraussetzung für die Sprachfähigkeit gegenüber dem
CxO-Level in Unternehmen.
Die STRIM® greift hierbei auf umfassende
Projekterfahrungen, vorrangig aus der
Finanzdienstleistungsbranche, aus
Chemie-/Pharmaunternehmen, aus Energieversorgern sowie
aus der Automobilindustrie, zurück. Daneben garantiert
der ständige Austausch mit Business Schools und
Universitäten die wissenschaftliche Tiefe des
Leistungsangebotes.
Die vier zentralen Werte der STRIM® sind: Kompetenz,
Vertrauen, Seriosität und Menschlichkeit.
Die STRIMgroup mit ihren drei Geschäftsfeldern macht
die STRategieIMplementierung zum
Schwerpunkt ihres Tuns. Unsere Mitarbeiter stellen durch
einen guten Mix an Linien- und Führungserfahrung auf der
einen sowie an Methoden- und Beratungserfahrung auf der
anderen Seite den Erfolg von Implementierungsvorhaben
sicher.
Kontakt zur STRIM®
STRIMgroup
Morgenröte 8a
D-68305 Mannheim
Telefon: +49 (0)621 7481 742
Telefax: +49 (0)621 7481 741
E-Mail STRIMgroup:
office@strimgroup.com
Web:
www.strimgroup.com
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