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Ergebnisse der aktuellen Profilo-Jobbörsenstudie März 2008

[Crosswater Systems]

Hamburg, 26.03.2008 

Mit knapp 1.000 Jobbörsenbewertungen zeigt das aktuelle PROFILO Ranking deutliche Veränderungen gegenüber der Oktoberstudie auf. Neu bewertete Jobbörsen, wie z.B. Gigajob.com, reihen sich in den vorderen Rangplätzen ein, bewährte Jobportale, wie Jobware und Jobstairs, behaupten sich einmal mehr auf dem Siegertreppchen.

Insgesamt beteiligten sich 533 Personalverantwortliche an der halbjährlich durchgeführten Jobbörsenstudie und gaben 984 Jobbörsenbewertungen ab.

Ute Stümpel

Ute Stümpel

Bis auf „Jobware“, die ihren Platz an der Spitze bestätigen, zeigen sich die großen, allgemeinen Jobportale in neuer Rangfolge. „StepStone“ schafft den Sprung von Rang 4 auf Rang 2, während „Stellenanzeigen“ diese zwei Rangplätze verliert und gleichauf mit „JobScout24“ auf dem 4. Rang platziert wird. „Jobpilot“ kann den 3. Rangplatz verteidigen. Schlusslicht bildet das Portal „Monster“.

An „Jobware“ schätzen die Kunden die Spezialisierung auf Fach- und Führungskräfte, die hohe Qualität der Bewerbungen und die gute Streuung durch interessante Kooperationspartner.

Die hohe Bekanntheit, der gute Ruf und die gute Aufstellung im IT-Segment veranlasste viele Unternehmen zu einer Zusammenarbeit mit „Stepstone“. Die Kunden fühlen sich sehr gut betreut und das Preis-/Leistungsverhältnis scheint stimmig.

Neu im Ranking unter den Bestplatzierten erscheint die Jobbörse „gigajob.com“. Ein kostenloses Jobportal, welches vor allem von Personaldienstleistungsunternehmen und privaten Arbeitsvermittlungen bewertet wurde. Dieses Portal hält, was es auf der Website verspricht, denn aus Sicht der Nutzer ist die Seite übersichtlich, schnell und einfach zu bedienen und die Resonanz sehr gut.

Die Gesamtnoten (im Schulnotensystem) der aktuellen Studie im Vergleich zu den zurückliegenden Befragungen aus dem Jahr 2006 und 2007 im Überblick:

 

Oktober 2006

März 2007

Oktober 2007

März 2008

Jobbörse

Anzahl

Gesamt-note

Anzahl

Gesamt-note

Anzahl

Gesamt-note

Anzahl

Gesamt-note

jobstairs*

22

1,82

23

1,92

22

2,07

15

1,89

jobware

65

2,49

63

2,50

66

2,30

50

2,26

gigajob.com

-

-

-

-

-

-

42

2,26

jobsintown

16

2,65

14

2,62

-

-

13

2,39

kalaydo

-

-

19

2,43

37

2,67

22

2,44

berufsstart

14

2,65

13

2,56

-

-

11

2,51

sueddeutsche.de

-

-

-

-

-

-

10

2,52

meinestadt

-

-

-

-

10

2,81

22

2,55

stepstone

95

2,50

96

2,59

115

2,65

128

2,61

jobpilot

84

2,39

112

2,57

119

2,54

111

2,65

ingenieurkarriere

10

2,34

12

2,70

13

2,96

10

2,70

fazjob

-

-

21

2,59

23

2,62

30

2,76

stellenanzeigen

51

2,52

70

2,77

88

2,49

87

2,79

jobscout24

34

2,98

53

3,05

41

3,12

76

2,79

monster

80

2,80

137

2,88

159

2,78

161

2,80

arbeitsagentur

33

3,31

84

3,30

98

3,36

108

3,17

stellenmarkt

21

3,87

19

3,13

17

3,42

18

3,65

* außer Konkurrenz, da es sich um eine Arbeitgeber-Jobbörse handelt

 

 

 

 

 

 

Im Ranking finden nur Jobbörsen mit 10 Bewertungen und mehr Berücksichtigung.

Über PROFILO:

Die PROFILO Rating-Agentur in Hamburg führt seit 6 Jahren, jeweils im März und Oktober, eine unabhängige Marktuntersuchung über Online-Jobbörsen durch, um den Markt für alle transparenter zu gestalten. Kern dieser Studie sind die Erfahrungen der Nutzer mit Jobportalen. Dabei bewerten HR-Verantwortliche u.a. die Benutzerfreundlichkeit, den Service/die Kundenbetreuung, das Preis-/Leistungsverhältnis, die Qualität und Quantität eingehender Bewerbungen und auch die Bewerberdatenbank. Die Ergebnisse der Studie zeigen die Stärken und Schwächen der Anbieter auf und bieten grundlegende Entscheidungs-hilfen zur Buchung von Online-Jobbörsen.

Die Studie kann mit dem Erwerb einer Lizenz zum Preis von € 298,00 eingesehen und individuelle Recherchen innerhalb von Unternehmensbranchen und gesuchter Tätigkeitsfelder durchgeführt werden.

Weitere Informationen unter www.profilo.de.

Kontakt:

Ute Stümpel, Geschäftsführerin der PROFILO Rating-Agentur GmbH

Tel. 040 – 25 49 69 49, E-Mail: ute.stuempel@profilo.de

Für den Inhalt der obigen Meldung ist nicht Crosswater Systems Ltd. sondern der Autor Profilo verantwortlich

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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