Intuitive
Navigationsleisten mit vordefinierten, beliebig
kombinierbaren Filterkategorien und kontextsensitiven
Vorschlägen zur Verfeinerung der Suche ergänzen dieses
Angebot und führen besonders bei umfangreichen
Ergebnislisten schnell zum Ziel.
Das Neue daran: Auf
Wunsch lassen sich diese Filter bequem per Drag & Drop
in das dafür vorgesehene Feld ziehen – und können ebenso
bequem mit einem Klick wieder gelöscht werden.
Unternehmenskunden profitieren von findigen Bewerbern –
und können sich gleichzeitig über einen neu gestalteten Step-by-Step-Online-Buchungsprozess freuen.
Oberste Priorität beim Re-Design von Jobs.de hatte die
Verbesserung der Usability. Übersichtliche Strukturen,
die den Blick auf die wesentlichen Steuerungselemente
der Seite richten, sind hierfür die absolute
Grundvoraussetzung.
Anders als bisher arbeitet Jobs.de
deshalb verstärkt mit Rahmen und Schattierungen, die
besonders auch die Gliederung der Ergebnislisten
vereinfachen, ohne dabei den puristischen Look einer
Suchmaschine zu durchbrechen.
Der richtige Rahmen für individuelle Suche
Mit der neuen Box „Das haben Sie gefiltert“ behalten
Bewerber ihre persönlichen Suchkriterien jederzeit im
Blick – und können auf Wunsch per Drag & Drop weitere
Filter hinzufügen. Zusätzliche Eingabefelder sind
hierfür nicht erforderlich. Ebenso bequem lassen sich
Filter, die die Suche unter Umständen zu stark
eingeschränkt haben, per Mausklick einzeln wieder
entfernen. Die Kernsuche bleibt so vollständig erhalten
und der Nutzer kann nach Belieben mit unterschiedlichen
Filtern experimentieren, um zum optimalen Ergebnis zu
gelangen.
„Wichtig bei diesem Umgestaltungsprozess war auch das
Feedback unserer Nutzer und Kunden, denn sie sind
letztendlich maßgeblich am Erfolg von Jobs.de
beteiligt“, so Johannes Hack, Geschäftsführer der
JobScout24 GmbH, die Jobs.de im Rahmen ihrer
Zwei-Marken-Strategie seit Anfang 2007 erfolgreich
betreibt. „Das allein ist für uns Ansporn genug,
Bewährtes zu stärken und Lücken zu füllen. Besonders
stolz sind wir darauf, dass es uns gelungen ist, unsere
von treuen Jobs.de-Nutzern sehr geschätzte
Filterfunktion noch weiter zu optimieren.“
Über Jobs.de:
Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, scannt
die Websites von über einer Million deutscher
Unternehmen nach aktuellen Stellenangeboten. Das von
Jobs.de generierte Angebot ist geografisch breit
gestreut – selbst in ländlichen Gebieten kann die
Jobsuchmaschine mit einer Vielzahl offener Stellen
aufwarten. Umfangreiche Ergebnislisten lassen sich
anhand von automatisch vorgeschlagenen Filterkategorien
nach Region, Tätigkeitsbereich und Position effizient
und sinnvoll vorselektieren. Arbeitssuchende profitieren
dabei von intuitiver Suchfunktionalität ebenso wie von
der anschaulichen Darstellung der Trefferlisten in
digitalen Karten, auf Wunsch auch als Layer für Google
Earth. Unternehmen wiederum bietet Jobs.de eine
kostengünstige Möglichkeit, ihre Stellenangebote ohne
großen Aufwand einer breiten Zielgruppe zugänglich zu
machen. Kooperationen mit reichweitenstarken Portalen
wie beispielsweise Bild, Pro Sieben, dasÖrtliche,
freenet und Computer Zeitung runden dieses Angebot ab.
Die Initiative Mittelstand würdigte das Angebot von
Jobs.de bereits kurz nach dem Start mit dem
Innovationspreis 2007 in der Kategorie „Web 2.0“. Und
das ist noch nicht alles: Jobs.de wurde beim eco
Internet Award 2007 in der Kategorie „Webportal
Privatkunden“ mit der Silbermedaille ausgezeichnet.
Weitere Informationen finden Sie unter
www.jobs.de
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