Phillips bestimmte in seinem Vortrag die
Problemstellung, mit der sich multinationale Konzerne in
ihrer Personalentwicklung weltweit konfrontiert sehen:
Trainings von Fremdsprachen beziehen sich auf den
allgemeinen Spracherwerb, sie üben nicht die
geschäftlichen Kommunikationshandlungen
der Mitarbeiter in der relevanten Fremdsprache ein.
„Trainer müssen jedoch künftig die Entwicklungsmaßnahmen
auf die beruflichen Kommunikationssituationen der
Mitarbeiter abstimmen“, so Phillips in seinem Vortrag „Setting
quality standards for in-company language learning and
training.“
Damit Trainer die Kurse und Lernabläufe in
Zukunft so aufbauen und durchführen können, gibt es in
multinationalen Konzernen mittlerweile hausinterne Trainthe-Trainer-Programme.
Best-Practice aus der Wirtschaft
Phillips verdeutlichte Trainern sowie Repräsentanten
aus Politik und Wirtschaft die Notwendigkeit von
allgemeingültigen Trainingsstandards für den
Unternehmensbereich an einem Best-Practice-Beispiel
eines führenden deutschen Maschinenbauunternehmens, bei
dem SKYLIGHT die einzelnen Schritte zur
Qualitätssicherung der Fremdsprachentrainings
konzipierte und durchführte.
Lernen Sie das Konzept unter
www.cltc.skylight.de kennen oder wenden Sie sich
direkt per E-Mail an Timothy Phillips:
timothy.phillips@skylight.de
SKYLIGHT GmbH
Timothy Phillips, Geschäftsführer
Hansaring 61
50670 Köln
Germany
phone +49 221 1612 190
fax +49 221 1612 100
info@skylight.de
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