Auf der Grundlage eines Matching-Verfahrens informiert
BusinessLive ab sofort jedes einzelne Mitglied auf
seiner persönlichen Startseite über Angebote von
stellenanzeigen.de, die exakt zu seinem auf der
Online-Plattform www.businesslive.de hinterlegten Profil
passen. „Für uns stellt die Partnerschaft mit
BusinessLive einen wichtigen Schritt dar, um die starke
Position von stellenanzeigen.de bei akademisch
qualifizierten Fach- und Führungskräften weiter
auszubauen. Wir gehen damit für unsere Anzeigenkunden
zielgerichtet dorthin, wo sich die attraktivsten
Bewerber aus diesen Zielgruppen im Internet bewegen –
und lassen ihnen maßgeschneiderte Stellenangebote
unserer Kunden zukommen“, sagt Michael Weideneder,
Geschäftsführer von stellenanzeigen.de. „Dank der
Kooperation mit stellenanzeigen.de können unsere
Mitglieder aus einer vielfältigen Auswahl an spannenden
Jobs die für sie perfekten Angebote finden,“ so Arndt
Salzburg, Geschäftsführer von BusinessLive.
Die Zusammenarbeit mit BusinessLive setzt eine Reihe von
Kooperationen und Initiativen fort, mit denen
stellenanzeigen.de systematisch die Reichweite in
akademisch qualifizierten Zielgruppen weiter erhöht. Im
September 2007 konnte die Online-Jobbörse zum Beispiel
studiVZ für eine Kooperation gewinnen, seit Anfang 2008
ist das Angebot von stellenanzeigen.de bei SPIEGEL
ONLINE prominent platziert.
Über stellenanzeigen.de
stellenanzeigen.de gehört mit über 1.000.000 Visits
monatlich und mehr als 400.000 registrierten Bewerbern
zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für
Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de wird von
drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die
WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von
Holtzbrinck und Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50
Tageszeitungen die Online-Stellenbörse. Diese
Aktivitäten fördern das kontinuierliche Wachstum von
stellenanzeigen.de. Mit ihrem Drei-Säulen-Konzept
kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale
Plattform www.stellenanzeigen.de mit 12
zielgruppenstarken Branchenportalen sowie über 100
Print- und Online-Medien mit spezifischer Reichweite in
der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch steigert
stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen
bei der Personalsuche ebenso wie die
Karrieremöglichkeiten von Bewerbern in Deutschland.
Weitere Informationen:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Bettina Sudar
Managerin PR
Rablstraße 26
81669 München
Tel.: 089 / 65 10 76-220
Fax: 089 / 65 10 76-999
E-Mail:
bettina.sudar@stellenanzeigen.de
Internet: www.stellenanzeigen.de
Presse-Direktkontakt zur Geschäftsleitung
Michael Weideneder
Tel.: 089 / 65 10 76-211
E-Mail:
michael.weideneder@stellenanzeigen.de
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