Zentrales Cockpit für Online-Stellenanzeigen: jopoflower

[Crosswater Systems] Berlin, 12. März 2008

Viele Unternehmen nutzen parallel 10, 20 oder sogar mehr Online-Jobbörsen. Das bedeutet in der Regel einen Administrationsmarathon für Mitarbeiter im Recruiting. Mit dem webbasierten Redaktionssystem für Online-Stellenanzeigen jopoflower bietet die softgarden GmbH jetzt eine bequeme und umfassende Lösung für die mit der Schaltung von Online-Stellenanzeigen verbundenen Herausforderungen.
jopoflower eignet sich für Arbeitgeber, die sehr viele Jobs in unterschiedlichen Jobbörsen ausschreiben ebenso wie Agenturen, die im Kundenauftrag die Schaltung von Online-Stellenanzeigen übernehmen. Die Vorteile:

• Die zentrale Speicherung des Layouts garantiert in allen Stellenanzeigen ein einheitliches Corporate Design. Mit Hilfe eines bedienungsfreundlichen Editors bearbeiten Unternehmen ihre Anzeigen direkt im Layout und können so schon vor der Veröffentlichung sehen, wie ihre Anzeige aussehen wird.

• Dank der Schnittstellen zu den wichtigsten Online-Jobbörsen können Unternehmen die Anzeigen direkt aus dem System heraus veröffentlichen, verschlagworten und bestimmten Channels zuweisen.

• Alle Online-Stellenanzeigen werden zusätzlich auf einem individuellen JobBlog publiziert. Das erhöht die Aufmerksamkeit für die einzelne Schaltung, denn die Anzeigen sind über Blogsuchmaschinen (z.B. Technorati.com) auffindbar.

• Eine Kontingentverwaltung ermöglicht die Überwachung von Budgets und die Erfolgskontrolle per Klickstatistik.

Dominik Faber

„Unsere Neuentwicklung stellt eine umfassende und bequeme Lösung für die zentrale Schaltung, Administration und Erfolgskontrolle von Online-Stellenanzeigen auf ganz verschiedenen Jobbörsen dar“, sagt Dominik Faber, Geschäftsführer von softgarden.

jopoflower wird schon von verschiedenen renommierten Unternehmen genutzt (Referenzen auf Anfrage). Die im Jahr 2000 gegründete softgarden GmbH entstand aus dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz der Universität Saarbrücken.

Seit über acht Jahren entwickelt und betreibt softgarden webbasierte Human Resources-Lösungen. Zu den Kunden zählen unter anderem Hertz, neckermann.de, Pfizer und Jenoptik. In Saarbrücken und Berlin arbeiten heute Berater, Software-Entwickler und –Designer sowie Implementation Manager für das Unternehmen.

Ansprechpartner:
softgarden GmbH
Dominik Faber
Albrechtstraße 18
10117 Berlin
Telefon: 030 275 96 253
E-Mail: info@softgarden.de
Internet: www.softgarden.de
Blog: http://blog.softgarden.de

Für den Inhalt der obigen Meldung ist nicht Crosswater Systems Ltd. sondern der Autor Softgarden verantwortlich

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