InVision Software gewinnt Innovationspreis 2008 für beste HR-Lösung
 

[Crosswater Systems] Ratingen, 07. März 2008

Die InVision Software AG, einer der international führenden Anbieter von Lösungen zum unternehmensweiten Workforce Management, hat den Innovationspreis 2008 der Initiative Mittelstand in der Kategorie Human Resources gewonnen. Das IT-Unternehmen mit Sitz in Ratingen hat sich mit der Softwarelösung InVision Enterprise WFM gegen knapp 50 Mitbewerber in ihrer Kategorie erfolgreich durchgesetzt. Insgesamt haben sich dieses Jahr über 1.600 Unternehmen für den Innovationspreis beworben, der seit 2004 jedes Jahr zur CeBIT in Hannover verliehen wird und innovative Produkte im Bereich Informationstechnologie und Kommunikation für den deutschen Mittelstand auszeichnet.

Die unabhängige Jury, bestehend aus Professoren, namhaften Branchenexperten und Fachjournalisten, bewertete die InVision-Lösung als bestes Produkt im Bereich Human Resources hinsichtlich des Innovationsgehalts, des Nutzens und der Funktionalität besonders für mittelständische Unternehmen. Mit InVision Enterprise WFM können kleine und mittlere Betriebe sowie große Unternehmen ihre Personaleinsatzplanung optimieren und dadurch ihre Personalkosten senken, ihre Produktivität erhöhen, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und durch besseren Service mehr Umsatz erzielen.

Peter Bollenbeck

"Wir sind stolz auf die Auszeichnung mit dem Innovationspreis 2008. Diese Anerkennung bestätigt unsere bisherigen Erfolge und ist für uns eine große Motivation, unsere Lösung stetig zu erweitern und ihr Effizienzpotenzial für jedes Unternehmen nutzbar zu machen", so Peter Bollenbeck, CEO der InVision Software AG. Während in vielen Unternehmensbereichen zur Optimierung verschiedener Prozesse schon seit langem spezielle Software eingesetzt wird, regieren beim Einsatz der Mitarbeiter häufig noch Papier und Stift oder nicht passende Insellösungen wie Tabellenkalkulation oder einzelne Zeiterfassungssysteme. Häufig mit fatalen Folgen – wie teure Überstunden, unproduktive Leerlaufzeiten, hohe Fluktuation, schlechter Kundenservice und nicht ausgeschöpfte Umsatzpotenziale zeigen. Workforce Management setzt daher genau an diesem Punkt an und richtet den Mitarbeitereinsatz durch Optimierung, Standardisierung und Automatisierung konsequent am Bedarf aus. Dabei kann Workforce Management in fast allen Abteilungen eines Unternehmens eingesetzt werden, bringt einen handfesten Nutzen und erzielt einen klaren Return on Investment.

Unter der Schirmherrschaft des Innovationsministers des Landes Nordrhein-Westfalen, Dr. Andreas Pinkwart, gewannen insgesamt 33 Kategorie- und 16 Bundeslandsieger beim Innovationspreis 2008. Auf der gestrigen Preisverleihung auf dem CeBIT-Stand des Landes Baden-Württemberg verlieh die Jury außerdem zwei Sonderauszeichnungen für Teilnehmer aus der Schweiz und Österreich.


Über InVision Enterprise WFM (iWFM)
InVision Enterprise WFM ist eine web-basierte Softwarelösung für das unternehmensweite Workforce Management und derzeit in zwölf Sprachen verfügbar. Personalplaner können mit dieser Anwendung den Einsatz der Mitarbeiter eines Unternehmens optimieren, indem die Arbeitszeiten mit dem tatsächlichen Bedarf und dessen Schwankungen in Einklang gebracht werden. Dabei berücksichtigt das System sowohl rechtliche als auch unternehmensrelevante Vorgaben und bietet mit der ’Infothek’ zusätzlich die Möglichkeit, die Mitarbeiter in die Planung einzubinden. Die modular aufgebaute Systemlösung iWFM unterstützt den gesamten Prozess des bedarfsorientierten Workforce Managements – von der Bedarfsprognose, über die Personaleinsatzplanung und -optimierung bis hin zu Zeitwirtschaft und Controlling. Die Software ist somit flexibel und über alle Branchen hinweg einsetzbar. Sie kann sowohl in kleineren Firmen mit weniger als 100 Mitarbeitern als auch in weltweit tätigen Unternehmen mit mehreren hunderttausend Angestellten helfen, Personalkosten zu senken und die Produktivität zu erhöhen. Aufgrund der Schnittstellenoffenheit lässt sich iWFM problemlos in bestehende IT-Umgebungen integrieren oder an unterschiedlichste externe Systeme anbinden. Die Softwarelösung iWFM beinhaltet unter anderem eine selbst entwickelte, zum Patent angemeldete Technologie zur bedarfsorientierten Planung von Multi-Skill-Umgebungen, mit der eine beachtliche Zeitersparnis erzielt wird. Neben der Software und deren Wartung bietet InVision ihren Kunden ein breites Dienstleistungsportfolio an, mit denen die Investition ihren vollen Nutzen entfalten kann: Von der Bedarfs- und Einsatzanalyse über das komplette Projektmanagement, Systemintegration und Programmierung kundenspezifischer Zusätze bis hin zur Unterstützung im täglichen Betrieb.

Über InVision:
Die InVision Software AG ist einer der international führenden Anbieter von Lösungen zum unternehmensweiten Workforce Management, welche Unternehmen zum effektiven Einsatz des Personals verhelfen. InVision ermöglicht ihren Kunden, die Personalkosten deutlich zu senken, die Produktivität zu erhöhen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und durch besseren Service mehr Umsatz zu erreichen. Das 1995 gegründete Unternehmen aus Ratingen beschäftigt derzeit mehr als 175 Mitarbeiter und ist mit eigenen Tochtergesellschaften in Europa, Nordamerika und Südafrika vertreten. Seit dem 18. Juni 2007 ist InVision Software AG (IVX) im Prime Standard Segment an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Zu den Kunden von InVision zählen zahlreiche internationale Blue Chips, u.a. ABN Amro, Allianz, BMW, Deutsche Telekom, IKEA, Sky und Vodafone.
Weitere Informationen unter: www.invisionwfm.com 

Ansprechpartner:
Jutta Kropp
Head of Corporate Communications
InVision Software AG
Halskestraße 38
D-40880 Ratingen (Deutschland)
Tel.: +49 (0)2102 728-252
Fax: +49 (0)2102 728-111
E-Mail: pr@invision.de 
 

Für den Inhalt der obigen Meldung ist nicht Crosswater Systems Ltd. sondern der Autor Invision verantwortlich

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