"Die internetaffine Zielgruppe der Studierenden und der
Studienabgänger setzt bei der Stellensuche auf das World
Wide Web, wo Content zunehmend personalisiert und auf
die User zugeschnitten wird" sagt Judith Oppitz,
Geschäftsführerin von Hobsons. "Der E-Mail-Service ist
ein neues Produkt für die Arbeitgeber, mit dem sie
Einsteiger zielgruppengenau, individuell und
aufmerksamkeitsstark ansprechen können."
Der E-Mail-Service unterstützt Unternehmen bei der
Ansprache von geeigneten Kandidaten für vakante Stellen
oder interne Recruiting-Events. Darüber hinaus hilft die
personalisierte E-Mail, gezielt
Personalmarketing-Aktivitäten an einzelnen Hochschulen
zu unterstützen. Die Datenbank, in der zurzeit 15.000
karriereorientierte Studierende und Absolventen
angemeldet sind, kann nach diversen Kriterien wie
Fachrichtung, Hochschule oder gewünschter
Einstiegsbereich gefiltert werden. Der Service eignet
sich auch für kurzfristige Maßnahmen, da eine Versendung
innerhalb von drei Tagen realisiert werden kann.
Mehr Informationen zum Hobsons Career Club sind unter
www.hobsons.de/emailservice abrufbar. Der
Ansprechpartner ist Christian Plothe: Telefon: 069 255
37 120, E-Mail:
christian.plothe@hobsons.de.
Hobsons
Die Hobsons GmbH ist einer der führenden
Recruiting-Dienstleister in Deutschland und in der
Schweiz. Hobsons unterstützt Unternehmen bei der Suche
nach qualifizierten Nachwuchs-Führungskräften und berät
Hochschulabsolventen und Young Professionals bei
Berufseinstieg und Karriereplanung. Zum
Leistungsspektrum des Unternehmens gehören
Recruiting-Veranstaltungen, Print-Publikationen rund um
den Berufseinstieg und zwei Karriereportale
www.hobsons.de und
www.hobsons.ch.
Seit 1989 richtet Hobsons mit den Absolventenkongressen
die größten Jobmessen in Deutschland und in der Schweiz
aus.
Hobsons Pressekontakt:
Joanna Rusin-Rohrig
Wildunger Straße 6, D-60487 Frankfurt
Tel.: +49 69 25537 144, Fax: +49 69 25537 2144, E-Mail:
joanna.rusin-rohrig@hobsons.de
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