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eAssessment, SelfAssessment, webbasiertes Employer Branding stehen im Mittelpunkt eines halbtägigen Praxisseminars am 22. April 2008

[Crosswater Systems]

Ein Kernergebnis der aktuellen Studie "Recruiting Trends 2008" des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt / Main ist, dass die Themen Employer Branding einerseits sowie Vorselektion andererseits die beiden Teilprozesse des Recruitings sind, bei denen die größte Lücke zwischen tatsächlichem und gewünschtem Grad an IT-Unterstützung klafft.

Joachim Diercks

Joachim Diercks

Die Themen eAssessment und SelfAssessment und der Einsatz des Internets zur verbesserten Berufsorientierung und zur Bildung attraktiver Arbeitgebermarken werden deshalb momentan intensiv diskutiert.

Nach dem großen Zuspruch im vergangenen Jahr mit über 100 Teilnehmern veranstaltet CYQUEST deshalb auch 2008 wieder ein Praxisseminar "eAssessment, SelfAssessment, Employer Branding". Nachdem die Veranstaltung letztes Jahr in Hamburg stattfand, wird sie dieses Mal in Frankfurt stattfinden. Veranstaltungsdatum des halbtägigen Praxisseminars ist der 22.04.08.

Referenten der Unternehmen Commerzbank und Tchibo sowie des Personalamts der Freien und Hansestadt Hamburg werden in Praxisvorträgen über Erfahrungen bei Einführung und Einsatz von Recrutainment-Applikationen berichten.

Das Centre of Human Resources Information Systems der Universitäten Frankfurt/Main und Bamberg wird zudem wichtige Erkenntnisse zum aktuellen Stand des eAssessment aus der Studie Recruiting Trends 2008 beisteuern. Eröffnet wird die Veranstaltung durch einen Vortrag von Prof. Christoph Beck von der FH Koblenz, einem der profiliertesten Akademiker auf den Gebieten eRecruiting und Employer Branding Deutschlands.

Die halbtägige Fachtagung wird wieder durch einen Imbiss mit der ausgiebigen Möglichkeit zum Networking und informellen Erfahrungsaustausch abgeschlossen.

Das Programm:

Ab 13.30 Uhr

Eintreffen der Teilnehmer

 

 

14.00 - 14.10 Uhr:

Begrüßung

 

Joachim Diercks,
CYQUEST GmbH

14.10 - 14.40 Uhr:

Personalmarketing und Recruiting:
Die Helikopter-Perspektive – Von Handicaps & der Notwendigkeit alte Wege zu verlassen

 

Prof. Dr. Christoph Beck,
Professor an der University of Applied Sciences in Koblenz. Im Fachbereich Betriebswirtschaft für das Lehrgebiet Human Resource Management verantwortlich.

14.40 - 15.10 Uhr:

Erfahrungen aus der Kombination von Realistic Job Previews und eAssessment zur Vorauswahl von Führungsnachwuchs bei Tchibo

  Nicole Precht,
Referentin Personalmarketing & Employer Branding, Tchibo GmbH

15.10 - 15.40 Uhr:

Check Yourself / Modern Banker - Entwicklung eines SelfAssessments zur Verbesserung der Bewerber-Selbstauswahl bei der Commerzbank

 

Marcus Hofer,
Leiter Strategie & Konzeption Berufsausbildung, Commerzbank AG

15.40 - 16.10 Uhr:

Kaffeepause

 

 

16.10 - 16.40 Uhr:

C!You – start-learning@hamburg:
Realisierung einer Online-Selbsteinschätzung für Schulabgängerinnen und Schulabgänger zur Berufsorientierung für Verwaltungsausbildungen der Freien und Hansestadt Hamburg

  Stefan Müller,
fachliche Leitung Auswahlverfahren und Marketing und stellvertretende Leitung des Bereiches Ausbildung

Oliver Voigt,
fachliche Leitstelle C!YouZentrum für Aus- und Fortbildung des Personalamtes der Freien und Hansestadt Hamburg

16.40 - 17.10 Uhr:

eAssessment in deutschen Großunternehmen – Akzeptanz und Perspektiven

 

Sven Laumer,
Centre of Human Resources Information Systems, Universität Bamberg

17.10 - 17.40 Uhr:

"Raum der Möglichkeiten" - Wo stehen die Themen eAssessment / SelfAssessment / webbasiertes Employer Branding momentan?
Offene Fragen, ehrliche Antworten

 

Prof. Dr. Christoph Beck ,
Joachim Diercks

Ab ca. 18.00 Uhr –
ca. 22.00 Uhr

Im Anschluss an den inhaltlichen Teil können Sie die Veranstaltung bei kulinarischen Köstlichkeiten gemütlich ausklingen lassen. Nutzen Sie diese Gelegenheit zum informellen Erfahrungsaustausch und Networking.

Wann: Dienstag, 22. April 2008
Beginn: 14.00 Uhr (Einlass: ab 13.30 Uhr)
Ende: ca. 18.00 Uhr (Vorträge), danach „informeller Erfahrungsaustausch“
 
Wo: Steigenberger Hotel Frankfurt-City
Lange Strasse 5-9
60311 Frankfurt
 
Teilnahmebeitrag: 99 € pro Person zzgl. Mwst.
In dem Teilnahmebeitrag sind die Verpflegung tagsüber und abends sowie die Seminardokumentation enthalten.

Zur Anmeldung senden Sie bitte diese Fax-Vorlage an +49 (0)40 85407-111

Mit freundlichen Grüßen

Joachim Diercks
CYQUEST GmbH
Ramin Mirhachemzadeh
CYQUEST GmbH

Gärtnerstrasse 20
20253 Hamburg
Postfach 605552
22250 Hamburg
Tel. +49 40 / 85407-130
Fax. +49 40 / 85407-111
Mail. j.diercks@cyquest.net
Web. www.cyquest.net (Business), www.cyquest.de (Consumer), http://blog.recrutainment.de  (Blog)

Für den Inhalt der obigen Meldung ist nicht Crosswater Systems Ltd. sondern der Autor CYQUEST verantwortlich

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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